宁夏欲上调2023年最低工资标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-03 18:12:27 374 人看过

从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉,今年我区将继续上调最低工资标准、完成事业单位绩效改革,并研究制订我区公务员职务与职级并行和工资待遇向基层倾斜的实施办法。

今年起,我区将加强企业工资宏观管理,推进企业工资集体协调,完善劳动力市场工资指导价位。2010年,我区将一、二、三类区最低工资标准分别提高至710元、660元和605元,平均增幅达到24.9%;将非全日制劳动者最低小时工资标准分别提高到7.6元、7.2元和6.8元,平均增幅达18%。自治区人力资源和社会保障厅相关负责人介绍,2011年我区将适时继续调整最低工资标准,并完善企业工资指导线。

2011年,我区还将制定完善高层次人才工资分配激励机制和事业单位特殊岗位津贴制度,适时调整我区艰苦边远地区津贴补贴标准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月14日 00:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 关于提高宁夏回族自治区最低工资标准的通知(2023)
    宁夏回族自治区人民政府关于提高全区最低工资标准的通知宁政发[2010]67号各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构:根据《中华人民共和国劳动法》和《宁夏回族自治区最低工资规定》(宁政发[2010]19号),自治区人民政府决定,对全区最低工资标准做如下调整:一、提高最低工资标准一类区:银川市兴庆区、金凤区、西夏区、石嘴山市大武口区、惠农区每人每月由560元提高为710元;二类区:永宁县、贺兰县、灵武市、平罗县、吴忠市利通区、青铜峡市、中卫市沙坡头区、中宁县每人每月由530元提高为660元;三类区:固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县、海原县、同心县、盐池县、红寺堡区每人每月由490元提高为605元。二、提高非全日制劳动者最低小时工资标准一类区由6.4元提高为7.6元;二类区由6.1元提高为7.2元;三类区由5.8元提高为6.8元。三、提高后的最低工资标准和非全日制劳动者最
    2023-05-03
    57人看过
  • 2023年临夏回族自治州最低工资标准是多少
    一、2020年临夏回族自治州最低工资标准是多少一类区:银川市兴庆区、金凤区、西夏区,石嘴山市大武口区、惠农区由每人每月1480元提高到1660元;二类区:永宁县、贺兰县、灵武市、平罗县、吴忠市利通区、青铜峡市、中卫市沙坡头区、中宁县由每人每月1390元提高到1560元;三类区:固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县、海原县、同心县、盐池县、红寺堡区由每人每月1320元提高到1480元。同时提高的还有非全日制劳动者最低小时工资标准:一类区由14元提高为15.5元,二类区由13元提高为14.5元,三类区由12元提高为13.5元。二、下列各项在最低工资标准以外,由用人单位另行支付(一)延长工作时间的加班加点工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。主要包括:对劳动者进行培训的费用;按国家劳动安全
    2023-05-28
    156人看过
  • 杭州市区最低工资标准上调最低月工资调至1650元
    杭州市政府昨天下发调整市区最低工资标准的通知,从本月开始,市区最低月工资标准调整为1650元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元。此前,杭州市区最低月工资标准为1470元,非全日制工作的最低小时工资标准为12元。本次调整分别上调了180元和1.5元,两项增幅都超过了12%。依据浙江省政府关于调整全省最低工资标准的通知,我省的最低月工资标准最新调整为四档:1650元、1470元、1350元、1220元;非全日制工作的最低小时工资标准也有四档:13.5元、12元、10.9元、9.8元。杭州根据市区经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,研究确定市区的两项最低工资标准,都是全省最高一档——1650元、13.5元。接下来,萧山区、余杭区和各县(市)将根据当地实际,研究确定当地最低工资标准并予以公布。
    2023-06-10
    435人看过
  • 2023年重庆市最低工资标准上调后具体是多少
    在重庆市人力社保局获悉,2018年1月1日起,我市开始执行新的最低工资标准。主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月;其余区县最低月工资标准为1400元/月,两档都较现在执行的最低工资标准上涨了250元。最低工资标准上调?一档1500元/月?二档1400元/月据重庆市人力社保局介绍,根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号),经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过,决定对我市最低工资标准进行调整。调整后,万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月,非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。梁平县、城口县、丰都县、垫江县
    2023-05-29
    137人看过
  • 湖南最低工资标准将上调,最低工资标准包含社保吗
    一、湖南最低工资标准将上调经湖南省人民政府同意和人力资源社会保障部批准,湖南省人力资源和社会保障厅于近日印发了《关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》(湘人社规〔2022〕6号),决定从2022年4月1日起,调整全省各地最低工资标准。调整后我省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)分三个档,分别为1930元/月、1740元/月、1550元/月;小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)也相应设三个档,分别为19元、17元、15元。二、最低工资标准包含社保吗最低工资标准是不包含社保在内的。最低工资标准是劳动者在正常提供劳动的情况下,单位扣除加班工资、特殊环境下的津贴以及社保等费用后的最低工资待遇。《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害
    2023-04-12
    476人看过
  • 北京最低工资标准拟于今年上调10%
    北京最低标准拟于今年上调10%。北京市人力资源和社会保障局副局长桂生31日在“倾听民意,倾注民生”劳动用工主题在线座谈上表示,目前标准调整方案测算工作已经完成,预计在7月份,该标准将在现行的每月800元的基础上上调10%。桂生说,北京市将进一步推行工资集体协商制度,发挥工资指导线的导向作用,逐步建立职工工资增长机制,同时适时提高。按照规定,劳动者正常劳动情况下,企业支付劳动者的月工资不能低于最低工资标准,但不包含劳动者本人缴纳和住房公积金部分。据了解,今年北京市还将适时出台工资增长指导线,以引导企业做好工资内部分配。
    2023-06-10
    360人看过
  • 年贵州省上调最低工资标准是什么
    一、2022年贵州省上调最低工资标准是什么贵州省2021年暂未调整最低/平均工资,沿用上一年度适用的标准。各市、自治州人力资源和社会保障局,贵安新区社会事务管理局,仁怀市、威宁县人力资源和社会保障局,各有关单位:为贯彻落实原劳动保障部《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)、人力资源社会保障部《关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》(人社部发﹝2019﹞16号)精神,保障低收入职工基本生活水平,结合我省经济社会发展实际,决定对我省最低工资标准进行适当的调整。现将经人力资源和社会保障部审核同意,并经省人民政府批准的最低工资标准公布如下:调整后全省最低工资标准为:(一)月最低工资标准一类区:每月1790元;二类区:每月1670元;三类区:每月1570元。(二)非全日制用工的小时最低工资标准为:一类区:每小时18.6元;二类区:每小时17.5元;三类区:每小时16.5元。二、月最低工资标准:
    2023-06-19
    494人看过
  • 最低工资标准上调工资会不会涨
    一、最低工资标准上调工资会不会涨最低工资标准由统筹地区根据经济社会发展水平而确定并适时调整(一般按年度调整),劳动者的工资由用人单位确定并与劳动都约定(当然这里还包含劳资双方的协商程序)。劳动者的工资水平,只要不低于最低工资水平,从法理上都是允许的。所以最低工资标准上调了,劳动者的工资标准如果不是最低工资标准,则不一定会涨,但要是低于最低工资标准则一定会上的。而最低工资标准,是指劳动者在提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据《最低工资规定》第12条规定,用人单位应支付给劳动者的最低工资应除开下列各项:加班工资、补贴及福利待遇。单位为员工缴纳的“五险一金”则属于福利待遇类,因此单位为员工缴纳的五险一金不应该算在最低工资标准里。二、广东省最低工资标准是怎样的根据《最低工资规定》第五条,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制
    2023-04-12
    464人看过
  • 宁夏工伤赔偿标准最新动态:2021年调整情况
    一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)人数天。三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;四、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工
    2023-08-06
    76人看过
  • 【政策热点】北京2023年最低工资标准调整
    一、北京最低工资调整规定最低工资标准由每小时不低于12.18元、每月不低于2120元,调整到每小时不低于12.64元、每月不低于2200元。二、非全日制职工最低工资标准调整非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。三、新标准施行时间自2019年7月1日起执行。
    2023-05-30
    229人看过
  • 哪些人最低工资标准会上调?
    一、最低工资是怎样的?最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。根据《最低工资规定》,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准上调,应该是一个好消息,这是对劳动者的一种保障。我国劳动者目前还没有一个集体议价的机制,尤其是民工,处于相对弱势的地位。尽管近几年政府在解决民工欠薪问题以及制订最低工资标准等方面下了不少工夫,但局面没有得到根本性扭转。政府设定最低工资标准有利于维护一部分低收入劳动者的权益。二、哪些人的最低工资标准会上调?1、领取最低工资劳动者工资上涨我国《劳动法》明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果最低工资上调,意味着领取最低工资劳动者的工资也会跟着上涨。2、因病休假期间病假工资上涨
    2023-04-12
    496人看过
  • 15省份上调最低工资标准,最低工资标准包括哪些内容?
    一、15省份上调最低工资标准,最低工资标准包括哪些内容?2021年以来,各地最低工资标准密集上调,黑龙江、江西、新疆、陕西、上海、天津、西藏、北京、浙江、江苏、湖北、宁夏、甘肃、山西、辽宁等15地陆续上调最低工资标准,最高涨幅达到了300元。截至目前,上海、北京、浙江、江苏、广东、天津、湖北等7地的第一档月最低工资标准超过2000元。其中,上海最高为2590元。此外,在小时最低工资标准方面,北京、上海、天津、浙江、江苏、广东的第一档标准超过20元大关,其中北京最高,为25.3元。此外,还有4省份表态要调整最低工资,包括吉林、四川、安徽及山东。二、最低工资标准包括哪些内容?最低工资标准包括了以下内容:1、获得最低工资的前提是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动;2、最低工资标准是由政府通过立法确定的;3、只要劳动者提供了法定工作时间的正常劳动,用人单位支付的劳动报酬不得低于政府规定的最低工资
    2023-04-13
    491人看过
  • 广西南宁工资最低标准
    法律综合知识
    一、广西南宁工资最低标准在中华人民共和国广西壮族自治区南宁市的行政区划内,围绕在员工工作期限内提供常规性服务这一前提要素,由相关雇主企业依法需支付的最低的工作报酬设定为每位成员每个月1810元;而在各个县级行政区域,相应的最低工资金额则为每人每月1430元。最低工资金额的概念,具体而言就是在劳动者按照法定就业时间或者依据相关章节签订的劳动合同规定的工作时间内,只要其能完成正常的劳动任务,那么就必须由雇主企业依法给予相应的、最基本的工作报酬。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。二、广西南宁怎么找执行律师关于欠款未偿还的问题,债务人完
    2024-07-15
    330人看过
  • (3) 2022年南宁市最低工资标准规定
    2022年南宁市最低工资标准如下:全职工人的工资为每月1810元,非全日制小时工的工资为每小时17.5元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。2022年南宁市最低工资标准如下:全职工人的工资为每月1810元,非全日制小时工的工资为每小时17.5元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准有哪些特点1、最低工资标准包含了劳动者的基本生活需求,也包含劳动者养活家庭成员的生活需求;2、最低工资率决定最低工资金额;3、最低工资确定了在职员工的最低工资要求,它规定用人单位在向在职员工支付工资时都不能低于最低工资率确定的工资标准,否则约定无效并按最低工资标准履行。 2 0 2 2 年
    2023-09-21
    409人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 2023年山东最低工资标准2012年山东上调最低工资标准
      浙江在线咨询 2023-06-13
      山东省政府常务会议近日决定,自2012年3月份起再次提高最低工资标准,月最低工资标准根据各地的经济发展水平分为3档,分别是1240元、1100元、950元。 山东省政府表示,这次提高最低工资标准是依据国家和山东省有关规定,结合山东省经济社会发展实际进行的。同时调整的还有小时最低工资标准,调整后的3档水平分别为13元、11元、10元。 据了解,山东省去年的三类月最低工资标准分别为1100元、950元
    • 宁夏回族自治区最低工资标准(开始执行时间) 宁夏提高最低工资标准
      湖北在线咨询 2022-02-15
      宁夏回族自治区最低工资标准(开始执行时间:2010年5月1日) 宁夏回族自治区人民政府关于提高全区最低工资标准的通知 各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构: 根据《中华人民共和国劳动法》和《宁夏回族自治区最低工资规定》(宁政发〔1995〕19号),自治区人民政府决定,对全区最低工资标准做如下调整: 一、提高最低工资标准 一类区:银川市兴庆区、金凤区、西夏区、石嘴山市大武口区、惠农区每
    • 2023深圳调最低工资
      澳门在线咨询 2023-04-25
      1、根据广东省人民政府决定,深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别,将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意,最低工资标准调整为:全日制就业劳动者最低工资标准:2360元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:22.2元/小时。 2、据了解,这是参考人均GDP、物价指数(CPI)、平均工资、社会保险缴费率等指标,考虑近年来最低工资标准增幅、其他城市最低工资调整情况等因素,
    • 宁夏非全日制职工每月最低工资标准是多少
      江苏在线咨询 2022-05-13
      宁夏调整最低工资标准: 各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、各直属机构: 根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(劳动和社会保障部2004年第21号令)等规定,自治区人民政府决定对全区最低工资标准作如下调整。 一、提高最低工资标准 一类区:银川市兴庆区、金凤区、西夏区,石嘴山市大武口区、惠农区由每人每月1660元提高到1950元; 二类区:银川市永宁县、贺兰县、灵武市,石嘴山市平罗县
    • 四川2010年最低工资标准或春节后上调
      西藏在线咨询 2022-03-14
      四川2010年最低工资标准或春节后上调 近日,"涨工资"的传言越来越喧嚷。据报道,继江苏省宣布上调最低工资标准后,北京、重庆、东莞等地也纷纷表示有在年内提高最低工资标准计划。昨日,记者从我省劳动与社会保障厅工资处了解到,我省有望在春节后上调最低工资标准,但具体调整时间和幅度都要等到2月中下旬拿到统计局数据后,通过测算得出。