一、劳务派遣许可证年检流程
劳务派遣许可证的有效期为3年,持证单位须在每年3月1日至31日,向办理行政许可的区(县)人力资源和社会保障局提交上一年度劳务派遣情况报告,劳务派遣许可证审批机构会对劳务派遣单位提交的年度情况报告进行核验,依法对劳务派遣单位进行监督,并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。
二、办理劳务派遣资质要什么流程
1、办理流程:
(1)劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、区县税务部门进行税务登记。
(2)开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)、市属企业主管部门审核。
(3)向市劳动和社会保障局提出申请。
(4)市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。
(5)对符合条件的,核发《资质证书》。
2、根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
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公司办理劳务派遣许可证怎么办浙江在线咨询 2021-10-24劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年。 《劳务派遣行政许可实施办法》第六条经营劳务派遣业务,必须向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机构)依法申请行政许可。 未经许可,任何单位和个人都不得经营劳务派遣业务。 第七条申请劳务派遣业务应具备以下条件 (一)注册资本不得少于200万元; (二)有
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应该怎么样办理劳务派遣许可证浙江在线咨询 2022-08-24经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请,在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年。《劳务派遣行政许可实施办法》第六条经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。第七条申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适