关于深圳地区产假的最新规定:一、独生子女职员享受正常产假98天,其中产前可休假15天。二、单独生二胎的女职员难产,在正常产假的基础上增加30天。第三,单独生育多胞胎的女职员,每多生一个婴儿,产假增加15天。第四,单独生二胎的女职员不能享受30天的晚育假期。五、独生子女职工不能领取《独生子女优待证》,不能增加产假35天。第六,单独生二胎的男职员不能享受10天的陪产假。
在深圳产假规定的时间是多久
在深圳产假的时间是178天。
《广东省人口与计划生育条例》
第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
第三十一条职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定
《新人口与计划生育法》第二十五条规定
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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深圳产假规定是什么湖南在线咨询 2021-11-14关于深圳地区产假的最新规定:一、独生子女职员享受正常产假98天,其中产前可休假15天。二、单独生二胎的女职员难产,在正常产假的基础上增加30天。第三,单独生育多胞胎的女职员,每多生一个婴儿,产假增加15天。第四,单独生二胎的女职员不能享受30天的晚育假期。五、独生子女职工不能领取《独生子女优待证》,不能增加产假35天。第六,单独生二胎的男职员不能享受10天的陪产假。
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深圳最新产假规定是什么?北京在线咨询 2021-11-02深圳产假178天,其中国家规定产假98天,奖励假80天。根据法律规定,女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,产假增加15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。
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深圳产假具体规定是怎么样的,深圳博罗产假规定河北在线咨询 2021-10-18产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
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深圳产假规定西藏在线咨询 2022-08-24地区有关的最新规定:一、单独二胎女职员享有正常产假98天,其中产前可以休假15天。二、单独二胎女职员属于难产,则在正常产假基础上增加30天。三、单独二胎女职员多胞胎,则每多生育1个婴儿,增加产假15天。四、单独二胎女职员不能享受30天晚育假期。五、单独二胎女职工不能领取《优待证》,不能增加产假35天。六、单独二胎男职员不能享受10天陪产假。
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什么是深圳法定产假新疆在线咨询 2022-08-132015年12月30日,广东省十二届人大常委会第二十二次会议表决通过了《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》(以下简称新条例)。新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定,取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。从2016年1月1日起,广东产假则是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天