失地险的缴纳责任是谁的？-法师兄

失地险的缴纳责任是谁的？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 19:40:47 66 人看过

失地保险即失地农民养老保险，是指农民失去土地后，多会出现收入来源不稳定的情况，而现行的城镇职工社会养老保险无力考虑和承担失土农民的养老保障问题，为了保障失地农民的权益，我国各地相继出台了失地农民养老保险制度保障失地农民的权益。

失地险和养老保险如何

不冲突。失地农民养老保险和社保是可以同时拥有的，但是只能享受一份保险待遇。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类，实际上失地农民养老保险走的渠道也是社保中的养老保险，只是两者的缴费资金来源并不一致，社保的资金来源是有单位和个人进行缴纳，而失地农民养老保险是由政府村集体以及个人三方面进行出资。用户可以选择将失地农民养老保险和社保进行合并，合并之后将会对个人的养老金有较大的提升。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

工伤保险
缴纳工伤保险是谁的义务

用人单位。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工的工伤保险费，由用人单位缴纳。一、非全日制员工工伤保险待遇由谁缴费非全日制员工工伤保险缴费与全日制员工是一致，都是由用人单位缴纳，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经认定为工伤，享受工伤保险待遇。《社会保险法》第三十三条规定职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定进行追偿偿。二、工伤保险费应由谁来付费工伤保险费应由用人单位负担。单位需缴纳该费用，而职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保

2023-06-27

396人看过
房产税
房产税的缴纳责任应由谁来承担？

1、产权属国家所有的，由经营管理单位纳税；产权属集体和个人所有的，由集体单位和个人纳税；2、产权出典的，由承典人纳税；3、产权所有人、承典人不在房屋所在地的，由房产代管人或者使用人纳税；4、产权未确定及租典纠纷未解决的，亦由房产代管人或者使用人纳税；5、无租使用其他房产的问题。纳税单位和个人无租使用房产管理部门、免税单位及纳税单位的房产，应由使用人代为缴纳房产税；6、产权属于集体所有制的，由实际使用人纳税。房产税申报后多少天缴纳房产税是以房屋为征税对象，按房屋的计税余值或租金收入为计税依据，向产权所有人征收的一种财产税。现行的房产税是第二步利改税以后开征的，1986年9月15日，国务院正式发布了《中华人民共和国房产税暂行条例》，从1986年10月1日开始实施。2010年7月22日，在财政部举行的地方税改革研讨会上，相关人士表示，房产税试点将于2012年开始推行。但鉴于全国推行难度较大，试点

2023-07-04

305人看过
法律综合知识
2023未缴纳工伤保险的赔偿责任是怎样的

一、未缴纳工伤保险的赔偿责任是怎样的（一）用人单位未缴纳工伤保险，职工发生工伤后，劳动者因工伤产生的费用，由用人单位承担。工伤赔偿的项目如下：1、从工伤保险基金中支付的费用：(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;(5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(7)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(9)劳动能力鉴定费。2、由用人单位支付的费用：(1)治疗工伤期间的工资福利;(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(3)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。（二）法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、第

2022-12-08

168人看过
生育保险
生育保险的缴纳责任分配如何？

生育保险用女方。男方的生育险，女方是不可以用的。但若是男方的配偶未就业的，按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项，生育津贴和生育医疗待遇。生育保险男方报销可以吗如果女方没有工作的话，可以用男方的生育保险报销生育医疗费用。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（

2023-07-11

101人看过

保险费
现行的强制缴纳保险中失业险缴纳标准是怎样的

(一)2018年3月31日前已参加成都市非城镇户籍从业人员综合社会保险的本市户籍劳动者、2018年4月1日以后与成都市行政区域内用人单位建立劳动关系的本市户籍劳动者及其用人单位，从2018年4月1日起参加失业保险的缴费标准统一为：职工个人为本人工资的1%，用人单位为该类职工工资总额的2%。(二)2018年3月31日前已以农民合同制工人身份参加失业保险的本市户籍劳动者及用人单位，从2018年4月1日起，职工个人按本人工资的1%缴费，用人单位按该类职工工资总额的2%缴费。按照《社会保险法》规定，以下三种情况下,参保职工可以按照规定领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

2023-05-30

454人看过
土地使用税
谁负责商品房土地使用税的缴纳？

商品房土地使用税由产权所有人缴纳。根据相关规定，房产税由产权所有人缴纳。产权属于全民所有的，由经营管理的单位缴纳。产权出典的，由承典人缴纳。产权所有人、承典人不在房产所在地的，或者产权未确定及租典纠纷未解决的，由房产代管人或者使用人缴纳。房产税依照房产原值一次减除10％至30％后的余值计算缴纳。土地出租应该由谁交土地使用税1．拥有土地使用权的单位和个人是纳税人。2．拥有土地使用权的单位和个人不在土地所在地的，其土地的实际使用人和代管人为纳税人。3．土地使用权未确定的或权属纠纷未解决的，其实际使用人为纳税人；4．土地使用权共有的，共有各方都是纳税人，由共有各方分别纳税。《中华人民共和国税收征收管理法》第六十条纳税人有下列行为之一的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款，情节严重的，处二千元以上一万元以下的罚款：（一）未按照规定的期限申报办理税务登记、变更或者注销登记的；（二）未按照

2023-07-10

309人看过
竞争
纳税与责任之争是谁抛弃了地产业的社会责任？

半月以来，地产界的两个声音特别值得我们关注，一是地产界的市场责任与政府责任之辩，另一个是纳税之辩，比如财富巨人vs.纳税侏儒。以上两个辩论中，我们都听到了一个久违的词汇——企业社会责任。那么，究竟是谁抛弃了社会责任呢？企业社会责任(CSR，CorporateSocialResponsibility)最早由西方发达国家提出，近年来这一概念才广为流行，连《财富》和《福布斯》这样的商业杂志在企业排名评比时，都加上了社会责任标准，可见西方社会对企业社会责任的重视。企业社会责任的国际通用定义是指一个企业对自己的股东和股东以外的企业利益相关者的责任。一种新理念的建立并非一帆风顺。在西方，根基于利润观念的企业伦理观的历史演进源于新教伦理，并经自由伦理和市场伦理得到进一步强化。无论是新教伦理、自由伦理抑或市场伦理，它给人们的激励力量是自我利益而不是社会利益。在这样的伦理氛围中，利润成了企业的惟一信念，道德

2023-04-22

312人看过
法律综合知识
工商保险条例的规定工伤保险费的缴纳我是谁来缴纳？

工伤保险费用是由用人单位来缴纳的。职工个人不需要缴纳。单位自用工之日起的三十日内就需要为职工申请社保登记，缴纳社保费用，其中工伤保险费是按职工工资总额和社保经办机构核定的费率来缴纳的。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

2024-05-06

430人看过

失业保险
缴纳两月的失业保险

交了两个月的社保五险含失业保险，一旦失业后是不能领取失业保险金的。依据我国规定，只有至少缴满一年社保五险费用的，才能领取两个月的失业保险金。一、失业保险按年还是按月发放？失业保险一般是按月发放的。我国法律规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。二、交半年社保可以领失业金吗交半年社保不可以领失业金。必须交失业保险费一年以上，才具有享受失业保险待遇的缴费时间条件。失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，

2023-02-24

402人看过
五险一金
谁应该负责缴纳五险一金？

五险一金中的五险是缴纳给社会保险部门的，而一金是缴纳给住房公积金管理中心的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。试用期交五险一金吗用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳五险一金。根据《劳动合同法》第十七条、第十九条规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。同时，根据《劳动合同法》第七十二条和《社会保险法》第四条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当为与其存在劳动关系的职工依法缴存住房公积金，试用期也属于劳动关系存续期间，因此，试用期内单位也必须为职工缴存

2023-07-03

364人看过
计划生育
生育险缴纳责任归属问题的探讨

根据《企业职工生育保险试行办法》第六条的规定，对于女工生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用超出规定的医疗服务费和药费的，超出部分应由职工个人负担。因此如果本案赵童生育所花费的上述费用超出规定部分的，其自己也要负担一部分。生育险的缴纳：参保单位各按当年全部职工缴费工资总额0．5％的比例缴纳工伤、生育保险费，职工个人不缴费。各单位应缴纳的工伤和生育保险费统一由税务部门征收。凡要求享受工伤、生育保险待遇的职工，须参加工伤、生育保险，才可申请工伤、生育保险待遇。反之，社会保险经办机构不予办理。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；

2023-07-03

435人看过
社会保险
未按时缴纳社会保险的法律责任

根据法律规定,如果用人单位未在规定期限内缴清相关费用,劳动保障行政部门将采取以下措施:(1)要求用人单位在规定期限内全部缴清费用。(2)逾期不缴的,可以加收滞纳金。滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2。(3)对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000元以下的罚款。根据法律规定，如果用人单位未在规定期限内缴清相关费用，劳动保障行政部门将采取以下措施：（1）要求用人单位在规定期限内全部缴清费用。（2）逾期不缴的，可以加收滞纳金。滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2。（3）对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000元以下的罚款。社会保险未缴清会有哪些法律后果？社会保险是现代社会不可或缺的一项社会保障制度，对于用人单位和员工来说，按时足额缴纳社会保险费都是应尽的义务。如果用人单位未按时

2023-09-05

314人看过

养老保险
个体商户的养老保险是谁缴纳的

个人缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。一、在我国缴纳社会保险的范围有哪些根据《社会保险法》的相关规定，社会保险征收范围如下：（一）养老保险职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。（二）失业保险职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。（三）工伤保险职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。（四）生育保险职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。（五）医疗保险职工应当参加职工

2023-06-25

83人看过
社会保险
社会保险费的缴纳责任在哪一方？

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。单位没缴纳社会保险费或未按照实际的工资缴纳社会保险对于用人单位用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，劳动仲裁委员会一般不予受理。一般会告知劳动者通过劳动行政部门解决，即告诉劳动者到劳动监察大队或社保中心的稽核去投诉。《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第一条：一、劳动争议案件的受理范围问题1、根据《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办

2023-07-08

53人看过