(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
租赁合同自动解除的情况有哪些
租赁合同自动解除的情况只能是合同双方在制定合同时就约定了解除条件,约定的合同解除条件成就时,合同解除。同时,当事人之间的约定需要满足的条件分别有:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;约定的条件符合法律规定;法定其他条件。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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承包合同解除的相关法律规定——民法典解析
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劳动合同解除与养老金计算:相关问题分析
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合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
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雇主因过失解除劳动合同的相关规定吉林省在线咨询 2022-10-07如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位不赔偿和补偿的,员工可以向劳动行政部门申诉维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用
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合同可以部分解除的相关规定是哪些的贵州在线咨询 2022-12-15如果合同一些项目已经完成,就自然解除了。也可双方协商约定解除一部分,这些重新签订合同或别订立补充合同。。。这要看你们约定的具体内容和解除的原因和情况才能正常回答。
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劳动合同解除后,关于档案处理的相关规定福建在线咨询 2024-11-10实际上,这些做法不符合我国有关劳动政策法规的规定,在一定程度上损害了劳动者的利益。根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》和《企业职工培训规定》,职工培训问题作为劳动权利义务关系中的一项重要内容,应在劳动合同中予以约定。明确有关培训事宜及违约赔偿责任或者企业与职工也可以签订专项培训合同,对某项具体培训项目的有关问题(包括违约赔偿责任)做出具体规定。劳动合同和培训合同的这些约定,是处理
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什么情况下租房合同自动解除,有哪些相关规定贵州在线咨询 2023-12-09在租赁双方约定合同解除条件后条件达成的情况下租房合同自动解除。约定解除权的前提是租房合同中有关于解除权行使的约定,租赁双方协商一致的可以随时行使解除权。
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劳动合同到期怎么解除劳动合同,解除劳动合同的相关法律规定有哪些河北在线咨询 2022-02-10一、劳动者单方解除:1.试用期提前3天通知:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2.员工主动辞职:劳动者提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同。3.合同期满,员工不续订:劳动合同期满,员工主动提出不续订劳动合同。4.协商一致:劳动者主动提出解除劳动合同,并与单位协商一致。《劳动合同法》规定,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。但下列两种情形除外(即仅有下列两种情况可