工伤被在其他地方被使用怎么办
来源:互联网 时间: 2023-06-12 17:24:39 95 人看过

可以先了解具体的情况,然后起诉处理。

工伤保险条例(2010修订)》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例(2010修订)》

第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月20日 07:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 判刑后是否会被安排在其他地方服刑?
    判刑不会外地坐牢。根据相关规定,刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的,可以由被告人居住地的人民法院管辖。几个同级人民法院都有权管辖的案件,由最初受理的人民法院审判。在必要的时候,可以移送主要犯罪地的人民法院审判。人民法院一般指中华人民共和国人民法院。合同违约是否会判刑坐牢视违约程度而定。一、合同违约应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,如果只是无力支付违约金,属于民事纠纷案件,不会坐牢;二、合同的违约方如果拒不履行违约责任的,此时另一方当事人是可以直接向法院起诉,强制要求其承担责任的,在有能力而拒不执行的情况下,才会涉嫌拒不执行判决、裁定罪,是要坐牢的。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十五条刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的,可以由被告人居住地的人民法院管辖。
    2023-07-03
    104人看过
  • 其他地方的营业执照可以使用么
    外地营业执照不可以在本地使用。根据国家工商总局《对企业在住所外设点从事经营活动有关问题的答复》,企业法人可以在异地以自己的名义从事经营活动,只要不属于设点经营,就无需另办营业执照。同时,经工商行政管理机关登记注册的企业法人的住所只能有一个,公司在其住所以外地域用其自有或租、借的固定场所设点从事经营活动的,就应当向该场所所在地公司登记机关申请办理分公司登记?领取分公司营业执照,对未经核准登记擅自设点从事经营活动的。应按国家工商总局《公司登记管理若干问题的规定》第三十二条规定:公司擅自设立分公司的,责令改正;有非法所得的,处以非法所得额3倍以下的罚款,但最高不超过3万元;没有非法所得的,处以1万元以下的罚款。一、合伙企业营业执照办理流程(一)申请人持相关材料向工商局注册登记服务窗口提出申请,经受理审查员初审通过,开具《受理通知书》;不符合受理条件的,在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补
    2023-03-01
    173人看过
  • 工伤在其他地方发生在哪个仲裁管辖区
    1、劳动者在国外工作期间因工伤申请仲裁的,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定,劳动争议仲裁委员会对本地区的劳动争议负责。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。职工发生意外伤害或者依照职业病防治法被诊断为职业病的,单位应当自发生之日起30日内向统一规划区劳动保障行政部门申请工伤认定事故伤害或者职业病诊断、鉴定日期。有特殊情况的,经劳动保障行政部门批准,可以适当延长申请期限。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故发生之日或者诊断、鉴定合格之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤鉴定职业病。根据本条第一款的规定,省级劳动保
    2023-05-31
    492人看过
  • 员工在其他地方工作意味着什么
    1、员工在其他地方工作意味着什么?是到其他地方工作的。在不同地方就业的具体程序是什么?员工需提供:第二代身份证复印件五份、一寸照片十张、学历证书复印件、户籍首页复印件、工行卡复印件2份(员工复印卡号并签字)、健康证明复印件2份、,婚育证明复印件2份,生活照1张。届时无法提供的婚育证明、健康证明、暂住证、生活照片等,可在就业后办理。在员工提供的数据中,贵公司仅保留社保所需的数据员工现场填写:岗位申请表(撤资)、门店员工入职表(撤资)、员工手册(根据指纹收到最后一页的签名)、入职说明(以下收据),劳动合同和员工登记表(一式四份)。所有新员工在未密封的合同上签字,合同第10页的签字以指纹为准。合同的起止日期和试用期以电子邮件中办理入境手续的人员名单为准,工作地点应写在工作地点。如果合同书写错误并被修复,员工应亲自签署合同。应详细填写报名表(填写姓名、性别、电话号码、身份证号码、报名日期),并收回
    2023-05-07
    464人看过
  • 银行卡被其他人用来转账怎么办
    银行卡转账会怎么样?擅自借出银行卡转账违反了与银行的约定,处理了银行卡,与银行双方形成了契约关系。这种契约关系没有转移性,未经银行同意擅自转让银行卡,意味着转让了自己应该承担的契约权利和义务,违约行为和无效行为。根据中国人民银行颁布的《银行卡业务管理办法》第5章第28条规定,个人申请银行卡,应向发行银行提供公安部门规定的本人有效身份证,通过发行银行审查后,为其开设注册账户,银行卡及其账户只限于发行银行认可的持卡人本人使用,不得出租或转租。另外,银行卡随意借给他人汇款的最大风险是,他人可能用借出人的卡洗钱、贿赂、贿赂等,特别是洗钱,现在管理部门实时监视,洗钱行为被监禁,处罚也很严格,最好不要借银行卡。如果该人有贩毒、洗钱、走私、欺诈等犯罪行为,或者与他人发生经济纠纷,公安人员一定会用身份证和银行卡追究借款人。银行卡丢失被别人用来诈骗怎么办?银行卡丢失被别人用来诈骗首先要赶紧到银行办理挂失手续
    2023-08-18
    305人看过
  • 在工地上被工友误伤他有责任吗
    是在工作中失误造成工友的伤害,是不需要他来承担赔偿责任的,应该由工伤保险部门和单位承担,这个也是工伤保险区别于其他伤害的重要特征,因为你也为了用人单位的生产利益在工作,不是个人行为,而是职务行为,赔偿责任应该由工伤保险部门和用人单位承担,至于你的失误造成伤害,存在过失,应该由单位追究行政责任,给予处罚或者处分,有重大过失,造成特别严重后果的,也可以追究刑事责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤
    2023-06-12
    129人看过
  • 宅基地使用权被违规使用怎么办?
    宅基地使用权可以收回,需要满足一定的条件。1、为了公共利益需要使用土地。2、改变宅基地用途3、因撤销、迁移等原因而停止使用。4、长时间空闲不用。5、房屋坍塌两年以上未恢复使用的。6、房屋拆迁两年以上,不建新房的。7、房屋的主人死亡,没有继承使用房屋的。在前六种情况下,收回宅基地的,要报到原来批准宅基地的政府部门批准,才能收回宅基地,否则不能收回。农村宅基地使用权如何办农村村民建住宅需要使用宅基地的,须要完成以下程序:1、申请申请人持申请材料向当地村委会提出书面用地申请。村委会应当在每一个季度集中申请材料,依法召开村委会或村民代表大会进行审议,并张榜公布,在张榜公布之日起15个工作日内本村村民未提出异议或者异议不成立的,上报给乡镇国土资源所初审。2、现场勘查乡(镇)人民政府组织国土资源所进行现场勘查和群众调查,审查建房用地和建设申请条件,并制作勘查笔录和审查意见书。3、填申请表国土资源所初审
    2023-07-05
    298人看过
  • 在本地能否使用其他城市的医保?
    异地可以买医保。医保是可以进行异地投保的,由于现在城市化的不断建设和人口流动性的加大,医保已经增加了异地投保的服务;如果在异地参加工作,外地户口需要与当地的用人单位建立了劳动关系,由用人单位为职工办理社保。外地人怎么在长沙买医保外地人在长沙办理医保方式如下:1、准备申报材料,身份证原件和复印件、一寸照片一张、离职手续、户口本复印件、续保医保卡、病历;2、然后去户口所在地的养老保险机构去领取社会保险财政补贴表,填写后上交,将准备的资料全部提交;3、工作人员对提供的资料进行一个审核,当天即可结束,开具缴费单据;4、根据缴费单据上面的银行信息,定期转账即可;5、携带第一次缴费单去医保大厅领取医保卡,有些地方会有病历,那本病历上贴有照片并且有钢印,看病的时候带上即可。医保卡激活方式如下:1、参保人携带好自己的医保卡和身份证前往发卡银行激活;2、参保人可在医保定点医院使用医保卡,直接启用功能即可;3
    2023-07-06
    323人看过
  • 驾照被吊销能去其他地方考吗
    可以,但需要吊销驾照满2年才可以重新考,全部都要重考。一、c1驾照注销多久可以考c1驾照注销后多久可以考,需事情而定。具体如下:1、如果c1驾照被撤销三年以后才能再次报考;2、如果驾驶证被吊销,要在吊销期限过了以后才能重新参加考试,一般情况被吊销的两年后就可以重新考;3、如果醉酒驾驶的,要五年以后才能重新考;4、如果醉酒驾驶营运车辆的,要十年以后才能重新考;5、如果是肇事逃逸的,终身不能再考。驾驶证注销重考流程如下:1、到车管所将怠慢了的业务都补办好,违章没处理的处理违章、没提交体检报告的提交;2、车管所的工作人员会根据注销的原因和情况对应办理;3、资料审核以及考试通过以后,就能够重新领到驾驶证了。驾驶证注销后重考需要的材料如下:1、申请人的身份证明;2、县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。二、超过有效期的驾驶证机动车驾驶证有效期过期未换证不满一年的仍可以正常换证的;驾驶
    2023-03-21
    401人看过
  • 公司被其他公司兼并怎么办
    公司合并之后,原有的劳动关系不变,职工也无需再重新签订劳动合同,如果被合并公司的员工,因薪酬、岗位、福利等因素变化,则员工有权自由选择去留。若员工选择离开,公司需要对员工进行相应的补偿。公司兼并是一家公司被另一家公司所接办。其特点是,被兼并的公司失去主体资格,而兼并公司的主体资格仍然存在;被兼并公司的全部资产归兼并公司占有。这时,一家公司保存下来,另一家公司则丧失其法人实体。一、公司兼并形式主要有哪些1、购买式兼并购买式兼并即兼并方出资购买目标企业的资产。这种形式一般是以现金购买为条件,将目标企业的整体产权买断。这种购买只计算目标企业的整体资产价值,依其价值而确定购买价格。兼并方不与被兼并方协商债务如何处理。企业在完成兼并的同时,对其债务进行清偿。购买式兼并,可使目标企业丧失经济主体资格。兼并企业的购买价格,实际上是被兼并企业偿还债务以后的出价。因此,兼并企业即使承担目标企业的债务,目标企
    2023-03-01
    213人看过
  • 被抢注商标其他类别怎么办?
    被抢注商标其他类别怎么办?商标被抢注了可以向注册人提出异议或宣告无效。商标法第三十二条:申请商标注册不得损害他人现有的在先权利,也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。商标法第三十三条:对初步审定公告的商标,自公告之日起三个月内,在先权利人、利害关系人认为违反本法第十三条第二款和第三款(驰名商标保护)、第十五条(禁止他人抢注)、第十六条第一款(地理标志保护)、第三十条(与在先商标相同或者近似)、第三十一条(初审公告申请在先,同一天申请初审公告使用在先商标)、第三十二条(不得损害在先权利、不得不正当手段抢注他人已经使用并有一定影响的商标)规定的,可以向商标局提出异议。商标法第四十四条:已经注册的商标,违反本法第十条。第十一条、第十二条规定的,或者是以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的,由商标局宣告该商标无效;其他单位或者个人可以请求商标评审委员会宣告该注册商标无效。异议和
    2023-04-29
    75人看过
  • 其他地方是否可使用社会保障卡?
    社会保障卡可以在外地使用。社保卡是一种具有金融功能和医疗保险结算功能的卡。其金融功能可在全国范围内普遍使用。社保卡可异地使用以下金融功能:银行存款、取款、转账等个人结算业务和信用卡消费上银行注册等金融服务,因为社保卡芯片设计采用国家统一标准。但目前社保卡医保功能的使用范围还没有扩大到全国,我国省市之间还没有完全解决医保账户异地结算的问题,所以很多省市只允许被保险人在被保险城市拥有,只有一张二代社保卡,只能在当地使用医保功能。然而,我国社会保障卡的基本应用环境正在不断和建设。社保卡的社保功能可直接用于社保卡自助服务机、社保卡专用POS机等设备。随着社保卡功能的不断完善,以及各地的系统联网和信息共享,社保卡的使用范围将逐步扩大。社会保障卡怎么用社会保障卡用于进行医疗保险个人账户结算,到药店买药,办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。社会保障卡主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公
    2023-07-07
    352人看过
  • 独生子女证可以在其他地区使用吗?
    现在不能办理独生子女证,具体如下:1、因为独生子女证的办理时间是在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,现在为了刺激人口增长,放开三胎政策,符合条件的可以生育三个孩子;2、从国家全面实行两孩方针开始,独生子女证制度就现已撤销,现已处理的能够持续享用相关优惠,现在重生独生子女不能处理独生子女证了,但是曾经处理了的能够持续使用。国家对三胎的优惠政策如下:1、实施激励措施。在两核政策调整前,独生子女家庭和有两个女儿的农村计划生营家庭应继续执行现有的奖励扶助制度和优惠政策;2、完善生育制度。完善产假和保险制度;3、保护妇女的合法权益。北京独生子女证办理流程北京独生子女证申请需要满足的条件:(1)夫妻生育一个孩子后不再生育,并且其子女在十六周岁以内的;(2)夫妻按有关规定收养一个孩子后不再生育,并且其子女在十六周岁以内的;(3)夫妻原有两个计划内生育的孩子,其中一个意外死亡,另一个不满十六周岁的;(4)
    2023-06-30
    486人看过
  • 治安处罚是否会被其他地方记录?
    治安处罚不是只在当地有记录。现在全国的公安机关都是联网的,基本都能查到相关处罚记录。治安处罚不会记录到个人档案里,只会记录在公安机关的违法犯罪系统中。任何违法犯罪行为都不会记录到个人的学籍档案或人事档案中,只会记录到公安机关的违法犯罪系统中。尚不够刑事处罚的,由公安机关依照本法给予治安管理处罚。治安处罚记录多久消除治安拘留是行政处罚之一,也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民,所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。其期限为1日以上,15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一种处罚,也是行政处罚中最为严厉的处罚之一。我国的行政拘留,主要为治安拘留。由于它是一种严厉的行政处罚,因此法律对这一处罚的规定也是严格的,只有公安机关才能实施,其他任何行政机关无权实施。拘留地点为治安拘留所。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、
    2023-07-03
    249人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 在办理的是否可在其他地方使用?
      江西在线咨询 2022-10-24
      有全国通用的·不过你们那里办得不能·
    • 省内其他地方已办理过怎么可以在使用?
      上海在线咨询 2022-10-20
      1、若在安徽省内其他地方已办理过社保卡,且目前有社保卡在手:可将社保卡带至合肥市社会保障卡服务管理中心(庐江路130号)办理激活即可在合肥使用。2、若安徽省内其他地方办理的社保卡丢失或无法领取:携带有效身份证件到人社部门社会保障卡业务经办窗口申请金融社保卡社保账户异地注销;在发卡地人社部门完成注销审核后,可在合肥市重新申办金融社保卡。
    • 在其他村买私人地皮,建房怎么办土地使用证
      北京在线咨询 2022-06-02
      建房办理土地使用证的流程: 一、申请。由农村村民个人向所属乡镇国土资源管理所提出申请,领取土地登记申请审批表。 二、调查。由乡镇国土资源管理所对申请者的用地进行地籍调查、地籍测量、申请人现场指界、邻宗地签字盖章,填写地籍调查表,绘制宗地草图。 三、审核。先由乡镇国土资源管理所进行审核,再报县国土资源局审核,审核用地材料是否合法,用地界线是否无争议,用地面积是否准确。 四、审批。经审核符合“用地面积
    • 我的土地使用权被他人侵占,请问我的土地使用权被他人侵占,怎么办
      山西在线咨询 2022-03-15
      你的土地使用权被他人侵占的情况是属于自然资源使用权确认的事项,是法定的行政复议前置事项。何为行政复议前置?根据行政法的规定,行政复议前置(也叫复议前置制度)是指行政相对人对法律、法规规定的特定具体行政行为不服,在寻求法律救济途径时,应当先选择向行政复议机关申请行政复议,而不能直接向人民法院提起行政诉讼;如果经过行政复议之后行政相对人对复议决定仍有不同意见的,才可以向人民法院提起行政诉讼。如果属于行
    • 在工作时间被其他员工误伤算不算工伤
      重庆在线咨询 2022-07-04
      根据《工伤保险条例》第十四条限定:“工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的; (六)在上下班路中,受到非