第一、减少产生拖欠工程款的风险：

1、施工企业在签订建设施工合同时应尽量完善合同条款；

2、施工企业要确保签订的施工合同合法有效；

3、签订合同时，施工企业要尽可能让建设单位提供按期付款的担保；

4、合同签订后，施工企业应严格按合同约定和法律规定行使权利和履行义务。

第二、工程款被拖欠后要及时、灵活的动用法律手段进行清收：

1、施工企业可通过行使建设工程价款的优先受偿权追偿工程价款；

2、施工企业可通过提起代位权诉讼清收拖欠的工程价款；

3、施工企业可在执行过程中强制执行建设单位的到期债权来清收工程价款。

企业如何应对腾退

企业的生存与发展要靠经营，所以企业腾退之后面临的首要问题就是如何迅速恢复生产经营。

首先就是生产经营地点的选择，越早选好，越能够早日恢复生产。因此，建议企业在得知企业可能要被腾退时就要开始着手准备，尽快找到可供选择的经营场所。

其次，企业要进款办理好营业执照的变更登记，避免以后出现实际经营地与登记地不一致而影响企业效益的麻烦。

再次，企业腾退还面临的一个问题是内部工作人员的处理。实践中有些企业会选择与内部成员接触劳动合同关系，以降低成本，问题在于这种处理方式是否符合法律规定，以及如何操作才能更加规范。

我国《劳动合同法》规定用人单位可以有条件解除劳动合同的原因如下：一是劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；二是劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；三是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。

据此，企业由于腾退主动解除劳动合同只能适用第三个原因，而且企业要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资才能解除劳动合同。

《中华人民共和国民法典》

第八百零七条发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。