公司法人代表是否需要缴纳失业保险？-法师兄

公司法人代表是否需要缴纳失业保险？

来源：互联网时间： 2023-07-18 20:52:17 456 人看过

劳动保障厅行政部门的职业介绍机构出具的求职证明，由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金，据单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的：根据劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》规定，并享受其他失业保险待遇，失业人员失业前所在单位，凭退工单。

公司法人代表用签劳动合同吗

公司法人代表不用签劳动合同。劳动合同通常是指，劳动者和单位确立劳动关系后，明确权利和义务的一种协议。劳动合同的主体通常是自然人，而公司法人却是自然人的对称，具有民事行为和权利能力。并且是依法承担民事义务的组织，也是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表不用签劳动合同。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

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