用人单位不给员工缴纳社会保险的,员工的所有依法享有的社会保障全部由用人单位承担,同时还要面对有关部门的监督及行政处罚。
单位不交生育险是单位拒不履行职工申请的权利保障,女职工有权利向社会保险管理机构部门投诉(生育险管理部门)。
医疗保险保险公司赔付
职工、退休人员在门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用,由统筹基金按以下比例支付,但个人也要负担一定比例:(1)职工就医,由统筹基金支付80%,个人自付20%;(2)退休人员就医,由统筹基金支付85%,个人自付15%
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
-
公司没交医疗保险和生育险
176人看过
-
医疗保险和生育保险可以补交吗
198人看过
-
医疗保险和生育保险都能补交吗?
390人看过
-
没有购买生育险和医疗险的社保
394人看过
-
生育保险和医疗保险怎样分
346人看过
-
生育保险和医疗保险的区别
307人看过
医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>
-
公司的医疗保险包括生育保险和吗陕西在线咨询 2022-06-14医保不包含生育保险。社会保险包含生育保险。 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《社会保险法》第二条
-
医疗保险包含生育险和生育险吗?河南在线咨询 2022-08-19五险一金里包含有生育保险。所谓五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;所谓一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和员工共同缴纳;生育保险费按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1,由用人单位全额缴纳,个人不需要缴纳。 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 《企业职工生育保险试行办法》第五条 《女职工劳动保护特别规定》第六条
-
社保里面生育险和医疗险没买山西在线咨询 2021-12-15社保属于常说的“五险”之一,劳动者不用缴费,由用人单位承担。你这样的情况是公司逃避了缴费义务,你户口不在本地不能成为公司不交生育保险金的理由。你可以要求公司为你补缴这笔费用,这是你的法定权利,如果公司拒绝的话,你可以提请劳动仲裁。
-
-
生育保险和医疗保险有什么区别,生育保险和医疗保险有什么区别吗?山西在线咨询 2022-02-14生育保险和医疗保险主要相同之处是,两者都是对暂时丧失劳动能力的职工提供保障,同时对享受者提供必要的医疗服务。生育保险的享受者在享受期内,如果出现特殊情况,可能同时享受两种待遇,即医疗保险待遇和生育保险待遇。生育保险和医疗保险的主要区别是: (1)生育保险待遇的享受者一般为女职工,少部分地区包括男职工配偶,而医疗保险待遇享受的对象是全体职工。 (2)生育保险的享受时间是育龄女职工,还取决于妇女的年龄