国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此,是不可以折抵年假的。
一、劳动法关于年假是怎么规定的
劳动法关于年假的规定如下:
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
2、已满10年不满20年的,年休假10天;
3、已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排等。
二、公休假15天是多少天工龄
满20年的工龄可以休年假15天。根据国家相关法律法规的规定可知,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
三、国家法定年假
国家法定年假根据职工连续工作的工龄划分,如果员工从刚开始累积工作达到了一年但是没有10年,那么他是有5天的年休假;如果他工作有10年,但是没有20年,年休假有10天;如果他的累计工作年限已经达到了20年,年休假有15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假可以在一个年度内集中安排,也可以分段安排。
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