工作日饮酒处分依据
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-01 16:42:09 60 人看过

若当事人因在工作日饮酒被处分的,对其进行处分的具体依据包括:党组织和党员违反党章和其他党内法规,违反国家法律法规,违反党和国家政策,违反社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为,依照规定应当给予纪律处理或者处分的,都必须受到追究。

公务员工作日饮酒处分怎么写

《中国共产党纪律处分条例》中并未明确公职人员工作日饮酒的处罚,但若工作中不负责任或者疏于管理,贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力,给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;造成重大损失的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。此外,很多地方对公职人员工作日饮酒有自己单独的规定,如甘肃省出台的《关于禁止公职人员饮酒的规定(试行)》的通知,要求全县公职人员一切公务活动禁止饮酒,违反一律停职。

《中国共产党纪律处分条例》第七条

党组织和党员违反党章和其他党内法规,违反国家法律法规,违反党和国家政策,违反社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为,依照规定应当给予纪律处理或者处分的,都必须受到追究。

重点查处党的十八大以来不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,政治问题和经济问题交织的腐败案件,违反中央八项规定精神的问题。

第十条

党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月09日 05:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多警告相关文章
  • 事业单位工作人员处分依据
    依据中华人民共和国公务员法。一、定罪免处可以保留公职吗定罪免处则属于认定了犯罪但免于处罚情况是可以继续保留公职的。根据《公务员法》规定,下列人员不得录用为公务员:曾因犯罪受过刑事处罚的。由此可见,公务员虽然犯罪,但免于处罚,没有受到刑事处罚,说明就可以继续保留公务员之职。但提职晋级肯定受影响。有职务的一般会撤销职务,安排不叙职务的临时工作。《行政机关公务员处分条例》也规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。但法律规定的很明确:丧失公务员身份,须受到过刑事处罚。定罪却免于刑事处罚,不构成开除的直接事由。免于刑事责任后,还要看是否触犯公务员法,是否要追究行政责任,如果追究,就有可能行政记过、处分、开除公职等等。国家公职人员在违纪违法情节严重的情况下可以开除公职。开除公职指国家机关或者公共企业、事业单位中的正式职务,担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通
    2023-03-28
    189人看过
  • 关于饮酒醉酒驾驶营运车辆处罚的法律依据
    《道路交通安全法》第九十一条:第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。一、非法营运会被怎样处罚根据国务院
    2023-03-20
    383人看过
  • 饮酒是否算作工伤?
    工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。喝酒过后在工作中受伤是很难被认定为工伤的,甚至其符合不被认定为工伤的原因。饮酒驾车和醉酒驾车的标准1、饮酒驾车判断标准:车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL,小于80mg/100mL的驾驶行为。2、醉酒驾车判断标准:车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。吹气检测不纳入醉驾鉴定。按照刑事案件取证的标准,对于有醉驾嫌疑的司机必须进行抽血取证。查酒驾中的酒精监测仪器数据,仅是交警前期判断醉驾的方法,通过对嫌疑人体内酒精含量的比对,作出具鉴定结论。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
    2023-07-15
    172人看过
  • 喝酒打架几个工作日处理
    看派出所的情况。聚众斗殴罪无论是在何种场所进行聚众斗殴犯罪活动,均应视为侵犯了公共秩序。聚众斗殴犯罪往往同时会造成公民的人身权利和公私财产权利受到侵害的结果。但是,其所侵犯的主要不是特定的个人或者特定的公私财物,而是用聚众斗殴行为向整个社会挑战,从而形成对整个社会秩序的严重威胁。因此,公然藐视法纪和社会公德,破坏公共秩序,就是聚众斗殴罪的本质特征。聚众斗殴罪的客观方面表现为纠集众人结伙殴斗的行为。聚众斗殴主要是指出于私仇、争霸或者其他不正当目的而成伙结帮地殴斗。聚众,一般是指人数众多,至少不得少于3人;斗殴,主要是指的采用暴力相互搏斗,但使用暴力的方式各有所别。聚众斗殴多表现为流氓团伙之间互相殴斗,少则几人、十几人,多则几十人,上百人,他们往往是约定时间、地点,拿刀动棒,大打出手,而且往往造成伤亡和社会秩序的混乱,是一种严重影响社会公共秩序的恶劣犯罪行为。斗殴起因或为争夺势力范围,或为哥们
    2023-06-12
    356人看过
  • 饮酒后工作能否认定工伤?
    劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于雇佣关系,无法认定工伤。根据最高人民法院的规定,如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理,雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。工伤是指在工作场所以及工作范围内因为工作所遭到的人身伤害。根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿
    2024-04-30
    108人看过
  • 再次饮酒驾驶的法律依据有哪些
    一、再次饮酒驾驶的法律依据有哪些依据中国国家颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》对于醉酒驾驶的详细规定,关于二次醉酒驾车的判定主要包括以下两个方面内容:首先,需要前期的醉驾行为已由相关政府职能部门进行定性与处理,同时已经做出相应的行政处罚;其次,第二次醉酒驾车的行为应符合和遵循相关法律法规所设定的醉酒驾车标准,并对该行为涉及到的道路交通安全法则构成了严重违法。如若违法者触犯刑法相关规定,有可能被视作为累犯性质进行更加严厉的惩罚以及承担相应的刑事责任。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车
    2024-07-11
    255人看过
  • 饮酒驾驶机动车是以什么为依据
    一、饮酒驾驶机动车的标准饮酒驾驶机动车的标准是按照规定血液中酒精含量在20-80mg/100mL属于饮酒驾驶。而血液中含量高于80mg/100mL就属于醉酒驾驶。在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定,以危险驾驶罪定罪处罚。前款规定的“道路”“机动车”,适用道路交通安全法的有关规定。二、醉酒驾驶机动车,具有下列情形之一的,依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定,从重处罚:(一)造成交通事故且负事故全部或者主要责任,或者造成交通事故后逃逸,尚未构成其他犯罪的;(二)血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的;(三)在高速公路、城市快速路上驾驶的;(四)驾驶载有乘客的营运机动车的;(五)有严重超员、超载或者超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;(六)逃避
    2023-03-26
    75人看过
  • 餐饮健康证过期处罚依据
    一、餐饮健康证过期处罚依据健康证是有有效期的。一过有效期,即作废。在卫生监督所的检查中,发现已作废的健康证,视作无证上岗,就得接受行政处罚。餐饮业从业人员无健康证从事相关工作的处罚标准,根据卫生部2011年3月10日发布,同年5月1日起施行的《公共场所卫生管理条例实施细则》第三十八条规定如下:公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务工作的,由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令限期改正,给予警告,并处以五百元以上五千元以下罚款;逾期不改正的,处以五千元以上一万五千元以下罚款。二、健康证几年过期一般的有效期一年;一年以后需要重新办理。如果一年内换了单位的,还需去变更,要交点工本费。注意事项:(1)新的食品安全法规定,乙型肝炎病毒携带者可以办理健康证,但是不能从事理发、美容、医务等可能会通过血液传播疾病的服务行业。(2)键康证的有效期是一年的,超过一年则失效。(3)
    2023-05-29
    390人看过
  • 餐饮环境卫生差处罚依据
    餐饮环境卫生不合格的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂,并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的,并处五千元以上五万元以下罚款;货值金额一万元以上的,并处货值金额五倍以上十倍以下罚款;情节严重的,责令停产停业,直至吊销许可证。一、售卖过期产品处罚方案(一)经营超过保质期的食品,由有关主管部门按照各自职责分工,没收违法所得、违法生产经营的食品和用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;(二)违法生产经营的食品货值金额不足一万元的,并处二千元以上五万元以下罚款;(三)货值金额一万元以上的,并处货值金额五倍以上十倍以下罚款;(四)情节严重的,吊销许可证;(五)生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者销售者要求支付价款
    2023-02-28
    72人看过
  • 饮酒驾驶撞死一人如何处理,法律依据是什么
    一、饮酒驾驶撞死一人如何处理,法律依据是什么饮酒驾驶撞死一人,涉嫌构成交通肇事罪,根据《刑法》第一百三十三条的规定,一般处以处三年以下有期徒刑或者拘役。除此以外,无证驾驶行为,根据《道路交通安全法》第九十九条第一款第一项的规定,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款。《道路交通安全法》第十九条第一款、第二款规定,驾驶机动车,应当依法取得机动车驾驶证。申请机动车驾驶证,应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件;经考试合格后,由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。《道路交通安全法》第十九条第一款、第二款驾驶机动车,应当依法取得机动车驾驶证。申请机动车驾驶证,应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件;经考试合格后,由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。第九十九条第一款第一项未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的,由公安机关交
    2024-01-11
    440人看过
  • 法律依据:支持日利息主张的依据分析
    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。借2000元钱0.05%日利息多少借2000元钱0.05%日利息是1元。借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。其中,向对方借款的一方称为借款人,出借钱款的一方称为贷款人。借款合同依据贷款人的不同可以区分为金融机构借款合同和自然人间的借款合同,二者都属于典型的转移财产所有权的合同。借款合同的内容包括:1、借款种类,例如,长期借款或者短期借款等;2、币种,是人民币还是外币;3、用途,即借款使用的目的;4、数额,即借款的数量;5、利率,是借款人和贷
    2023-07-03
    330人看过
  • 兵检前几日严禁饮酒
    一般建议当兵体检前一周不能喝酒,喝酒容易影响到肝功能和肾功能、血脂、血糖等方面化验结果的准确性。酒精需要经过肝脏的代谢,饮酒会增加肝脏的负担,导致肝细胞的破坏,使谷丙转氨酶和谷草转氨酶升高,影响到体检结果。当兵体检前一天可以喝酒吗前一天喝酒抽烟会影响抽血检查结果。酒精会对人体血液造成不良影响,酒自口而入,顺流而下,途经食道,分分钟入胃,大约20%的酒精在胃部即被吸收入血,大约80%的酒精又进入小肠,主要在小肠被吸收入血,导致血液中酒精浓度迅速增加,最终导致血检报告不正确,体检不合格由此导致。《中华人民共和国兵役法》第十一条全国每年征集服现役的人数、要求和时间,由国务院和中央军事委员会的命令规定。县级以上地方各级人民政府组织兵役机关和有关部门组成征集工作机构,负责组织实施征集工作。
    2023-08-04
    113人看过
  •  党员干部在工作日饮酒,应该警惕哪些党纪问题?
    午间饮酒在工作日被认为是违反中央八项规定和工作纪律的行为,通常会被给予政纪处分。这种行为虽然有争议,但在工作中应该遵守相关规定,维护形象和职业操守。午间饮酒在工作日属于违反中央八项规定。党员干部在午间饮酒会影响党政机关的正常工作效率,损害党和政府的形象,带来极大的危害。为深入贯彻落实中央八项规定精神,对工作日午间饮酒,一般将其认定为违反工作纪律,给予政纪处分,无大的争议。午间饮酒如何界定违纪行为?午间饮酒如何界定违纪行为?午间饮酒是一种普遍存在于社会中的现象,然而,它也可能被视为一种违纪行为,特别是当它违反了单位或组织的规章制度时。午间饮酒可能会对工作产生负面影响,例如影响工作效率、态度和形象,甚至可能引发其他问题,如交通事故等。因此,为了准确界定午间饮酒是否为违纪行为,我们需要参考相关法律法规和规章制度。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国公务员法》的规定,午间饮酒可能被视为违
    2023-11-15
    56人看过
  • 工作发生争议的处理依据
    《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第八十条在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。一、无合同无社保怎么证明劳动关系无合同无社保可以通过以下凭证证明劳动关系:(一)工资支付凭证;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的
    2023-04-03
    325人看过
换一批
#治安处罚法
北京
律师推荐
    #治安处罚法 知识导航
    展开
    #警告
    词条

    警告的适用指行政主体依法对实施了行政违法行为的相对人作出的书面谴责和训诫。警告既具有教育性质又具有制裁性质。警告的目的是向违法者发出警戒,声明行为人的行为已经违法,使受罚人精神上受到损害,促使其引起应有了的意和警惕,尽力避免再犯。警告一般适... 更多>

    #警告
    相关咨询
    • 关于饮酒醉酒驾驶营运车辆处罚的法律依据
      湖北在线咨询 2020-12-06
      《道路交通安全法》第九十一条: 第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。 醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。 饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五
    • 饮酒后工伤责任分配比例是多少,有没有法律依据
      河南在线咨询 2023-11-28
      饮酒之后出现工伤是不能认定的,公司不需要承担赔偿责任,在工作的时间,工作的地点,由于工作的原因是员工受伤的,可以认定为工伤,此时单位要给员工进行工伤鉴定,确认工伤等级之后再赔偿损失。
    • 在实习期间饮酒驾驶的法律依据
      河南在线咨询 2022-05-01
      实习期内饮酒驾驶,涉及的法律规定有:《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当按照第七十八条第一款规定,注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的,实习期限延长一年。在延长的
    • 饮酒驾车有哪些危害呢?依据是哪些?
      重庆在线咨询 2022-07-29
      运动反射神经迟钝:慢了一两秒。如车速为60km/h,一秒钟车子就已经跑了16.67米,必然会产生严重后果。
    • 驾驶证实习期饮酒驾驶扣几分,法律依据是什么?有哪些酒驾处罚规定
      天津在线咨询 2022-02-10
      驾驶证实习期饮酒驾驶,会扣12分,然后注销驾驶证的。1、《机动车驾驶证申领和使用规定》一、机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记12分:(一)驾驶与准驾车型不符的机动车的;(二)饮酒后驾驶机动车的;2、《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十九条机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当按照第六十八条第一款规定,注销其最高准驾车