伤残津贴一年会逐年递增吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-22 17:54:20 379 人看过

伤残津贴的标准以个人工资的标准的提高而提高,应该是每一年都有调整,因为个人工资最少每年都要增加工龄工资吧。另外工伤保险条例在伤残津贴这部份的规定只是不能低于当地的最低工资标准。如果你的伤残津贴低于当地的最低工资标准,哪也要随着最低工资的提高而提高。

一、成都二级工伤赔偿标准是怎样的

1、一次性伤残补助金=本人工资X25个月;2、伤残津贴为本人工资的85%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。其中,生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发,二级为百分之五十。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话,需要由工伤保险基金补足差额。而且为了保障职工的权益,伤残津贴会根据省政府的规定,每年作出一定的调整。二级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的话,伤残津贴可以由社会保险经办机构,按照标准每半年发放一次。

二、轻微工伤如何赔偿

可以保留劳动关系,退出工作岗位。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

三、工伤一级伤残赔偿标准计算

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月09日 20:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多伤残津贴相关文章
  • 2020年山西省伤残津贴调升
    对山西省工伤职工的伤残抚恤金、工伤抚恤金和抚恤金,进行调整。一级伤残补助每月增加一百九十五元,二级伤残补助每月增加一百八十五元。已按规定结清工伤保险待遇、解除工伤保险关系的人员,不纳入本次调整范围。按规定增加基本养老金后,月基本养老金达不到二千五百二十元的,对因工伤完全丧失劳动能力的离退休人员,工伤保险基金应当补足二千五百二十元元。辽宁省上调大病伤残津贴《通知》明确,自治区原则上每2至3年将启动标准调整研究程序,按照与经济社会发展水平相适应并兼顾残疾人生活保障和长期照护需求、向重度残疾人护理补贴倾斜原则,统筹考虑城乡居民收入增长、物价变动、最低生活保障等因素,合理确定全区残疾人“两项补贴”最低指导标准。鼓励有条件的市、县(区)可高于自治区补贴标准或扩大补贴发放范围。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按
    2023-06-30
    89人看过
  • 伤残津贴可以赔偿多少年
    1~4级工伤并保留劳动关系的情形,办理退休手续后,停止发放。参见《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,
    2023-03-04
    50人看过
  • 青海省:2009年伤残津贴调整
    青海省将调整提高工伤人员伤残津贴、生活护理费等8月7日上午,省政府召开新闻发布会,通报调整提高工伤人员伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金有关保险待遇问题的情况。按照省委、省政府进一步改善民生的要求,为切实保障工伤职工和因公死亡职工供养亲属的基本生活,省人力资源和社会保障厅在深入调研的基础上,根据《工伤保险条例》和《青海省实施办法》的有关规定,拟定了《关于调整提高工伤保险有关待遇的意见》,并且报经青海省人民政府2009年8月6号第43次常务会议通过。省人力资源和社会保障厅副厅长张黄元:(出录音)工伤职工伤残津贴在原发放额的基础上每人每月增加170元;生活护理费按工伤职工生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理的等级,在原发放额的基础上每人、每月分别增加132元、120元和108元;供养亲属抚恤金在原发放额的基础上每人每月增加70元;增加后每月实际领取金额低于390元的,调整到
    2023-08-17
    102人看过
  • 2010年天津市调整工伤残津贴的通知
    天津市2010年关于调整工伤一至四级人员伤残津贴有关问题的通知天津市人力资源和社会保障局文件津人社局发〔2010〕6号关于调整工伤一至四级人员伤残津贴有关问题的通知各区、县劳动和社会保障局,各委、局(集团总公司)人力资源社会保障部门,市社会天津基金管理中心,各有关单位:为进一步提高我市工伤人员的待遇水平,根据《保险》(国务院第375号令)和《天津市工伤保险若干规定》(市政府第12号令)的规定,现就调整工伤一至四级人员伤残津贴的有关问题通知如下:一、调整范围2009年底前享受伤残津贴的一至四级工伤人员(不包括领取基本养老金的工伤退休人员)。二、调整标准根据伤残等级每人每月分别增加:一级伤残230元,二级伤残220元,三级伤残210元,四级伤残200元。调整后的伤残津贴每月低于1404元的调整到1404元。三、支付渠道凡参加工伤保险社会统筹的,由工伤保险条例支付;未参加工伤保险社会统筹的由用人
    2024-04-04
    139人看过
  • 农村养老保险会逐年增长吗
    会的,每年都在上涨,个人账户部分是固定不变的。一、江苏献血要多少才能有三免卡江苏省血液中心副主任郭东辉告诉记者,南京各级大医院每年用血需求量增幅都在10%以上,无偿献血量不能满足医院用血需求。去年全年省血液中心采血总量约30.78吨,同比增长1.15%,临床供血超过27吨,同比增长2.76%。特别是每年夏冬两季,都会处于用血相对紧张状态,很多时候,择期手术不得不一推再推。为激励更多热心市民加入无偿献血队伍,省和南京市去年相继出台新的“献血条例”,为献血达人送上免费乘公共交通、免费游公园、看病免普通门诊诊查费的“三免”政策。他们需要到采供血部门领取“无偿献血荣誉证”,凭此证就可享受“二、一般企业的养老保险账户为什么只显示个人缴纳部分因为单位缴纳的部分是划入养老保险统筹的,不划入个人账户,所以在社保养老保险系统上看不到,只能查询到个人缴纳部分。我国目前的养老保险模式是社会统筹与个人账户结合,社
    2023-03-19
    477人看过
  • 离婚后孩子抚养费是不是逐年递增
    离婚子女抚养费并不是逐年递增的。一般抚养费不会随意变动,但是如果符合法定的条件时就可以请求增加抚养费。抚养费增加的条件有以下几点:原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;因为子女患病、上学,实际需要已经超过原定数额;有其他正当理由应当增加抚养费的情况。离婚后孩子抚养费的标准根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条的规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。《民法典》第一千零八十五条,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养
    2023-07-29
    487人看过
  • 今年工伤津贴上调吗?
    法律综合知识
    工伤伤残津贴是否上调由职工本人工资决定,职工涨工资的,工伤伤残津贴上调。一级至四级伤残津贴由工伤保险基金支付,标准分别为:本人工资的90%/85%/80%/75%。五级至六级伤残津贴由用人单位发放,标准分别为:本人工资的70%/60%。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
    2024-04-16
    412人看过
  • 上海增加伤残津贴和抚恤金
    为保障工伤人员和因工死亡人员供养亲属的基本生活,经上海市政府同意,在对离退休老人和镇保人员增加补贴之后,上海市劳动和社会保障部门再次将阳光洒向工伤致残人员。根据伤残等级的不同,增加的津贴各不相同。工伤补贴的对象是2005年12月31日前发生工伤致残一级至四级工伤人员,按《上海市工伤保险实施办法》规定享受的伤残津贴,或按《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》规定享受的定期伤残抚恤金(以下统称伤残津贴),和经确认需生活护理的工伤人员享受的生活护理费标准作统一调整。另外,对2005年12月31日前因工死亡人员供养的亲属,也将按《上海市工伤保险实施办法》享受的供养亲属抚恤金,或按《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》享受的供养直系亲属定期抚恤费标准进行了调整。工伤人员伤残津贴和生活护理费调整标准一、工伤人员的伤残津贴在目前享受的标准基础上调整,其中,致残一级增加182元
    2023-04-22
    309人看过
  • 伤残津贴是一成不变的吗
    不是。伤残津贴可由统筹地区根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。一级至四级伤残津贴调整以上年度省(区、市)一级至四级工伤职工月人均伤残津贴为基数,综合考虑职工平均工资增长和居民消费价格指数变化情况,侧重职工平均工资增长因素,兼顾工伤保险基金支付能力和相关社会保障待遇调整情况,综合进行调节。伤残津贴调整可以采取定额调整和适当倾斜的办法,对伤残程度高、伤残津贴低于平均水平的工伤职工予以适当倾斜。律师补充:伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付
    2023-05-06
    210人看过
  • 河南省调整2009年伤残津贴标准
    6月25日,从省人力资源和社会保障厅获悉,我省将开始上调伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等工伤保险待遇的标准,新调整的各项待遇,7月底前发放到位。此次调整的对象为开始享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。上调的工伤保险待遇标准,根据每个市的在岗职工平均工资来计算基数,因每个人的伤残级别不同而增幅不同。以省直和郑州市为例,在工伤人员目前享受的工伤保险待遇基础上,一级伤残增加160元;二级伤残增加151元;三级伤残增加142元;四级伤残增加133元;五级伤残增加125元;六级伤残增加107元。供养亲属抚恤金也在现有基础上,配偶增加71元;其他供养亲属增加53元;生活完全不能自理者,此次上调89元;生活大部分不能自理者此次上调71元;生活部分不能自理者此次上调53元。内蒙古调整企业工伤职工伤残津贴标准各盟市劳动和社会保障局、财政局:现将《关于调整企业工伤职
    2023-07-02
    359人看过
  • 有关伤残津贴的发放截止日期是哪一年?
    伤残津贴标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。伤残津贴从什么时候开始计算?通常情况下,职工鉴定结果出来之后,就可以申请支付伤残津贴。伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付,工伤职工可以进行选择。如果是一次性支付的,那么一般是在工伤鉴定后一年内进行赔偿。要是分期按月支付的话,就有点像工资那样,每个月定时支付。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按
    2023-07-11
    367人看过
  • 佛山工伤保险伤残津贴月增200元
    佛山工伤保险伤残津贴调整了,月均增加200元/人。昨日,佛山市社保局发布消息,为1月初在册的1-4级工伤伤残人员调整了伤残津贴,月人均伤残津贴从2059.28元增加到2259.01元,人均增加199.73元,增幅9.7%,从1月起补发,本月到账。据悉,此次调整采取普遍调整和倾斜调整相结合的方式进行。普遍调整采取了定额调整和定比调整相结合的办法,即按工伤职工每人每月增加97元的定额计发,并按本人调整前伤残津贴月标准的5%的定比计算调整额,两者之和即为调整增加额;倾斜调整是对年满75周岁及以上的工伤伤残人员每人每月加发80元,全年960元一次性发放,不纳入年度调整基数,并对具有高级职称的人员继续加发高级职称专项津贴等。此次调整涉及337名1-4级工伤伤残人员,6月底前首次领取伤残津贴的人员也将调整。
    2023-06-09
    141人看过
  • 挪用公款罪的刑期是否应当逐年递增
    挪用公款罪是指,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的。危害情节不严重,一般是判处五年以下有期徒刑,如果情节严重,则需要判处五年以上有期徒刑,如果情节特别严重,则判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。挪用公款罪中行使人是否构成犯罪依据我国相关法律的规定,挪用公款罪中如果使用人与挪用人是同一人的,挪用数额较大就会构成犯罪,如果挪用人与使用人不一致的,使用人一般构成犯罪。《中华人民共和国刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用
    2023-06-30
    350人看过
  • 工伤伤残津贴提高情况:湖南省2009年
    每人每月增110元湖南省劳动和社会保障厅近日发出通知,从2009年1月1日起,调整企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金。符合条件的工伤人员伤残津贴每人每月增加110元,符合调整增加供养亲属抚恤金范围的因工死亡职工供养亲属,其供养亲属抚恤金每人每月增加45元。《通知》针对《工伤保险条例》实施后(2004年1月1日后),2008年12月31日前,按照《》的规定,已享受伤残津贴的在职工伤人员调整增加伤残津贴。符合以上调整增加伤残津贴范围的工伤人员,其伤残津贴每人每月增加110元。本次调整后,伤残津贴低于2008年统筹地区最低工资标准的,补足到统筹地区最低工资标准。参加了工伤保险社会统筹并由工伤保险基金支付伤残津贴的工伤人员,增加的伤残津贴由工伤保险基金支付参加了工伤保险社会统筹并由用人单位支付伤残津贴的人员,增加的伤残津贴由用人单位支付。未参加工伤保险社会统筹且享受伤残津贴的工伤人员
    2023-07-02
    378人看过
换一批
#工伤待遇
北京
律师推荐
    展开

    伤残津贴是指因工致残被认定为一级至四级伤残、与本单位保留劳动关系并被辞退的职工,以及被认定为五级、六级伤残的受伤职工。雇主应安排适当的工作。安排困难的,用人单位应当向职工申请工伤保险基金或者按月支付一定数额的津贴。 从工伤保险基金按伤残等级... 更多>

    #伤残津贴
    相关咨询
    • 房租逐年递增合同
      台湾在线咨询 2021-12-16
      1、乙方入住时,应及时更换门锁若发生意外与甲方无关。因不慎或使用不当引起火灾、电、 气灾害等非自然灾害所造成损失由乙方负责。 2、乙方无权转租、转借、转卖该房屋,及屋内家具家电,不得擅自改动房屋结构,爱护屋 内设施,如有人为原因造成破损丢失应维修完好,否则照价赔偿。并做好防火,防盗,防漏 水,和阳台摆放、花盆的安全工作,若造成损失责任自负。
    • 今年工伤,伤残津贴,会涨吗
      澳门在线咨询 2022-10-09
      2018年工伤伤残津贴涨多少钱尚不确定。根据《工伤保险条例》第四十条规定,工伤职工伤残津贴根据职工平均工资变化和生活费用等情况适时调整,由所在省、直辖市、自治区规定。但从各地实践,工伤职工伤残津贴调整一般都在当年企业职工基本养老金调整之后,2016年企业职工基本养老保险金虽然已经确定按6.5%调整,但具体方案尚未出台。工伤职工伤残津贴调整办法也还会有一段时间,但增加已经确定,并会从1月1日起执行。
    • 离婚了孩子抚养费该怎么计算,是逐年递增的还是逐年递增
      黑龙江在线咨询 2021-11-19
      离异子女抚养费不逐年增加,父母自愿的除外。子女要求增加抚养费有下列情形之一,如果父母有支付能力,法院将支持:(1)原抚养费金额不足以维持当地实际生活水平。(2)因子女生病上学,实际需要超过原金额的。(3)增加其他正当理由。
    • 今年一至四级伤残津贴上调
      甘肃在线咨询 2022-03-20
      1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,工伤保险基金补足差额; 2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休
    • 伤残津贴每年是不变的吗
      新疆在线咨询 2022-10-28
      一般每个月都是一样的,因为您受伤以前12个月的平均工资与工伤等级是固定的。请问您与单位之间有没有劳动合同您已经做了劳动能力鉴定吗单位有没有给您买社保