1、公司法人在公司有特定工作岗位的,可以按照当时约定的工资发放,一般工资税前扣除
一般情况下,公司工资以银行转账的形式支付给职工本人,企业法人是企业的一种组织形式。以营利为目的的公司。在资本主义国家,又称商业公司,是依照商法或有关法律设立的营利性企业组织,包括无限公司、有限公司、股份公司、股份公司、股份公司等。英美法上的公司法人不同于大陆法上的公司法人,既有营利性的,也有非营利性的,只是指有限责任公司。目前,我国的公司形式多种多样,可分为集资型和非集资型两种。集资公司与西方国家类似。它们由股东投资,是合资企业的一种重要形式。非集资公司是单一企业,如鞍山钢铁公司在我国,有限责任公司包括普通有限责任公司、一人有限责任公司和国有独资公司。普通有限责任公司是由两个以上五十个以下股东共同设立的有限责任公司。股东按照出资比例分得红利,并以其出资额承担公司债务,一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司注册资本最低限额为人民币十万元,股东应当按照公司章程规定的出资额足额缴纳出资。自然人只能投资设立一人有限责任公司。一人有限责任公司不得投资设立新的一人有限责任公司。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于自己财产的,国有独资公司是指经国务院或者地方人民政府授权,由国家独资,履行出资人职责的有限责任公司。国有独资公司不设股东会,但国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权,决定公司的重大事项,但不得合并、分立、解散,公司增加或者减少注册资本、发行公司债券,必须由国有资产监督管理机构决定;重要的国有独资公司合并、分立、解散或者申请破产的,由国有资产监督管理机构审查,报同级人民政府批准。
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公司辞退员工如何算,如何计算工资?新疆在线咨询 2023-05-29如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行
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公司法人如何算工资呢内蒙古在线咨询 2022-06-30公司法定代表人工资按照在公司里有具体的工作和职位,签订劳动合同当时约定的工资计算发放。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。
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公司职工如何计算工资及计算利息?吉林省在线咨询 2022-10-25单位补交养老保险支付利息,根据办理补交时公布的城镇企业职工基本养老保险年记账利率,结合单位补交时间进行核算。利息承担方并未有文件明确,但缴费单位违反法定代扣代缴义务在先,应由单位承担。若因此发生劳动争议,可依法申请劳动仲裁。
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公司工资规定的职工日工资如何计算内蒙古在线咨询 2022-11-09计算职工日工资的方法:在不考虑请假的情况下,法律规定的每年的工作天数等于365天减去104天的休息日等于261天。再用261除以12等于21.75就是每月的工作天数,之后用职工每月的工资除以21.75就是职工日工资。
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法律上公司法人误工费如何计算江西在线咨询 2023-09-021、法律上公司法人误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间。 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 3、受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日的前一天。如果有固定的工资,让司法鉴定机构做一个误工期限的鉴定,工资按固定工资算。 4、工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月