改体检报告犯法吗-法师兄

改体检报告犯法吗

来源：互联网时间： 2023-03-24 19:52:18 83 人看过

体检报告，故名思义对身体进行检查，根据身体反应的数据而生成的具有一定格式的文档。是不可以修改的。

一、喝酒连带责任赔偿标准

喝酒连带责任的赔偿标准分四种情况，第一是明知他人身体不能喝酒故意劝酒的，一旦发生事故强行劝酒的人要承担主要的赔偿责任。第二种明知他人喝了酒不舒服还不管继续劝酒，要承担三分之一的赔偿责任。第三种是双方约着喝酒，事后发生了不良反应以及第四种已经阻止过但不听，根据公平责任对他人补偿。

二、打胎的赔偿标准一览表

女方同居期间多次怀孕人流等原因影响身体为理由要求男方赔偿，以上情形属于同居造成后果，无合法婚姻为前提，故以上请求无法律依据，人民法院不予支持。

除非因为打胎给你身体带来了不能弥补的伤害，是可以要求赔偿的，其他理由就无法要求赔偿了。若对身体造成了伤害，根据过错责任，那么男方应该承担一定的责任。

三、12123期满换证有没有取消

12123期满换证没有取消。

体检报告还未上传至12123系统。

具体如下：

1、机动车驾驶证遗失、损毁，应当向原发证机关书面申报原因并登报声明，30天后，由车辆管理所审核补发新证；

2、持证人在暂住地居住1年以上的，自愿决定是否在暂住地申请换发驾驶证。暂住地车辆管理所对申请人的驾驶证、驾驶证登记资料和暂住证审核后，换发驾驶证；

3、车辆管理所应对持证人按以下期限进行审验，审验时进行身体检查，审核违章、事故是否处理结束。对审验合格的，在驾驶证上按规定格式签章或记载。持未记载审验合格的驾驶证不具备驾驶资格。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多机动车相关文章

中央国家机关
体检报告遗失之谜

根据入职体检报告,没有存入个人人事档案的员工,在离职时可以要求返还给本人。员工入职体检是员工招录或招工中的重要环节与内容,招录员工的单位有权设定被招录者身体健康、无重大或有碍劳动或工作的疾病作为入职条件。公司有权收取员工的入职体检报告作为员工招录的必备手续,并存入公司或员工个人档案,没有存入个人的人事档案的员工离职时可以请求返还给本人,但公司不能公布或向无关第三人透露体检报告。根据入职体检报告，没有存入个人人事档案的员工，在离职时可以要求返还给本人。员工入职体检，是员工招录或招工中的重要环节与内容，招录员工的单位有权设定被招录者身体健康、无重大或有碍劳动或工作的疾病作为入职条件，对员工的体检属于招录程序或必然履行的内容之一。公司有权收取员工的入职体检报告作为员工招录的必备手续，并存入公司或员工个人档案，没有存入个人的人事档案的员工离职时可以请求返还给本人（但是公司可以复印备案）。公司应当有

2023-09-03

121人看过
劳动者
入职体检报告范文

医院体检报告打印时间：-01-10主检医生：贾**医院体检报告打印时间：-1-10主检医生：贾**第二篇：20xx职业健康报告模板(合川)2800字区疾病预防控制中心职业健康体检报告合疾控职检字〔20〕第号委托委托单位法人体检性质体检单位体检单位法人报告日期单位职业健康监护区疾病预防控制中心(公章)年月日体检单位地区南津街上什字梨园路电话：42753119邮编：401520本报告第1页共页声明一、本报告不得涂改、增删，未加盖体检单位健康体检专用章或公章无效。未经本体检机构法人或技术负责人批准，不得复制体检报告书的一部份。二、对体检结果报告有异议，应于收到报告书次日起15日内向体检单位提出书面意见。三、本报告不得用于商品宣传和广告等。四、本报告只对委托单位或劳动者本人负责。五、本单位保证职业健康检查的客观、科学和公正性。本报告第2页共页本页放资质证书疾病预防控制中心本报告第3页共页职业健康体

2023-04-30

331人看过
医疗机构
体检报告有误可以起诉吗

可以起诉，建议先与医院进行协商或者向卫生部门投诉，没有解决办法再对医院起诉。一、医院打错针去哪里投诉医院打错针投诉的方法具体如下：1、首先到医院进行检查，确认针是不是打错了，找到原因并进行治疗，留下必要的证据；2、确认医院打错针的话，可以向医院里面专门的科室进行投诉；3、如果医院里面的科室投诉无效的的话，可以向当地卫生部门申请医疗事故鉴定，也可以到法院起诉。医疗事故的处罚标准具体如下：1、由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，对医疗机构给予警告；2、情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证；3、对医疗事故的直接责任医生依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分；4、对事故中的相关医护人员，责令暂停6个月以上1年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书。

2023-03-31

414人看过
法律综合知识
法律规定入职体检报告要检查哪些

入职体检报告需要检查哪些一般项目：1、抽血化验（均使用一次性真空负压采血管）体检报告单2、血常规18项检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（ＲＢＣ）、白细胞数目（ＷＢＣ）、血小板数目（ＰＬＴ）、血红蛋白（ＨＧＢ）、中间细胞数目（Ｍｉｄ＃）、淋巴细胞数目（Ｌｙｍｐｈ＃）、粒细胞数目（Ｇｒａｎ＃）、平均红细胞体积（ＭＣＶ）、平均红细胞血红蛋白（ＭＣＨ）、平均红细胞血红蛋白浓度（ＭＣＨＣ）、平均血小板体积（ＭＰＶ）、红细胞分布宽度（ＲＤＷ）、红细胞压积（ＨＣＴ）、血小板分布宽度（ＰＤＷ）、血小板压积（ＰＣＴ）、淋巴细胞百分比（Ｌｙｍｐｈ％）、粒细胞百分比（Ｇｒａｎ％）、中间细胞百分比（Ｍｉｄ％）共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。3、肝功能谷丙转氨酶（ＡＬＴ）检查肝功能最直接的指标4、胸部透视也就是常说的Ｘ光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里

2023-05-01

494人看过

投保人
入职体检报告可以造假吗

不能。入职前体检报告作假，对求职者本人没有好处，因为体检中心会把真实体检报告上网，求职者本人和用工企业都能很方便地查到真实的体检数据。一、骗保保险公司怎么调查投保人申请理赔后，保险公司对理赔事项有质疑，就会进行骗保调查。以下是调查医疗保险骗保的流程：（一）查询社保卡：查看投保人的就诊记录，包括开什么药，进行了什么手术。（二）查看体检结果：查看投保人的体检报告，特别是投保以前与投保后的体检结果。（三）查看病例记录：投保人投保前后的病例，保险公司也会认真审查。在进行以上调查后，如果发现存在没有如实健康告知或存在隐瞒的情况，保险公司可以拒绝理赔。二、异地换驾驶证需要哪些手续第一，需要到能够拍摄驾驶照的照相馆里照相并拿回“数字影像采集系统回执单”。第二，准备“身份证”“居住证的”复印副本。第三，去指定地点体检并拿回体检报告单。第四，到车管所领取更换驾驶证申请表，填写表格。第五，上交表格，等待审核。

2023-06-22

134人看过
职业病
能恢复体检报告的原件吗？

员工在离职时可以要求返还入职体检报告,但公司可以复印并备案。入职体检是员工招录或招工中的重要环节,单位有权设定被招录者身体健康标准,对员工进行体检并保存入职体检报告。没有将入职体检报告存入个人人事档案的员工，在离职时可以要求返还给本人。不过，公司可以复印并备案。员工入职体检，是员工招录或招工中的重要环节与内容，招录员工的单位有权设定被招录者身体健康、无重大或有碍劳动或工作的疾病作为入职条件，对员工的体检属于招录程序或必然履行的内容之一。所以，公司有权收取员工的入职体检报告作为员工招录的必备手续，并存入公司或员工个人档案，没有存入个人的人事档案的员工离职时可以请求返还给本人（但是公司可以复印备案）。公司能否复印并备案员工的入职体检报告？根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业卫生法》的相关规定，公司需要对员工进行入职体检，并保留员工的入职体检报告备查。根据《劳动合同法》的规定，用人

2023-11-13

238人看过
劳动者
单位扣留员工体检报告合理吗？

前日，深圳某生产铅酸蓄电池的外资工厂发生职工强烈不满群情，原因是，企业要远迁异地，血铅含量超标的工人将被裁掉。工人反映，他们很多人的血铅含量曾经测过在450微克/升以上，目前部分员工记忆力减退，手指甲脱落，虽无明显不适症状，却无法保证后续是什么后果。工厂每年的体检报告都不交给员工保留，至今都不愿意交还给员工。既然血铅究竟超不超标，体检报告之类的证据并不在工人自己手上，而是被厂方掌控着，拿不出证据，工人仅凭记忆力减退、手指甲脱落之类症状来向厂方维权，肯定胜算不大。而面对即将搬迁的工厂，一旦工人被裁，工厂远迁异地，工人们要想再就血铅超标寻求赔偿，可就更难了。不过，血铅究竟超不超标，固然需要医学监测报告作为正式的法律维权依据，但是，假如说仅仅因为体检报告被厂方保留，厂方不愿将体检报告交给工人，工人的血铅是否超标这一事实便因此无从判断，工人的权利也不得不因此而被束之高阁，恐怕说不过去。工人们的维权

2023-04-22

98人看过
婚假
婚假加体检报告多少天

婚假各省的规定是不同的。参加婚检增加婚假的省有：黑龙江省、河南省、陕西省。一、婚假工资计算在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。根据《上海市企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70％确定。二、婚假的法律规定“原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67

2023-04-02

318人看过

医疗机构
他人能否代领体检报告？

合肥名流健康提供个人体检服务,请提前联系并告知代领人身份信息和领取时间。代领人需携带本人身份证,验明身份后方可领取。个人体检报告都是密封的,保证体检结果的保密性。如需邮递,可与工作人员联系。您可以委托别人代为领取体检报告。但在进行之前，请与合肥名流健康的工作人员联系并告知代领人身份信息及领取时间。代领人需携带本人身份证，验明身份后方可领取，以防体检报告被不相关人员取走。另外，个人体检报告都是密封的，别人是不能随意拆开查看的，以保证您体检结果的保密性。此外您也可以选择邮递。代领体检报告需要哪些手续？根据《中华人民共和国传染病防治法》的规定,对于需要进行隔离、治疗、检验或者采集样本等操作的传染病患者,医疗机构应当立即向当地卫生行政部门报告,并按照卫生行政部门的要求采取相应的措施。在隔离期间,医疗机构应当对患者进行医学检查,并出具相应的医学检查报告。对于需要进行隔离、治疗、检验或者采集样本等操作

2023-10-24

377人看过
健康证
凭体检报告可以办理健康证吗

凭体检报告一般是不可以的，这是需要满足时效性的，必须在当地所支持的医院进行体检，在满足体检要求后，才会发放健康证。健康证要办理体检的过程非常简单，一般在早上就可以完成，但是健康证要全部办理完成的话大概需要七天，也就是一个星期左右，这个是全国大部分地区的效率。一、现在办健康证需要营业执照吗办健康证是否需要带营业执照分两种情况：1.有工作单位的，只需要单位的介绍，办健康证是不用营业执照的；2.没有单位的，要办理健康证，就需要营业执照了。需要带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，到收费处缴纳体检费，领取体检表，粘贴照片(另一张领健康证用)、填写好姓名、性别等基本情况。二、拿健康证需要身份证么办健康证是必须要身份证的，而且在办理健康证之前需要先进行身体检查。检查流程如下：1、带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，到收费处缴纳体检费，领取体检表，粘贴照片、填写好姓名、性别等基本情况。2、检验室采血、大便

2023-04-02

164人看过
医疗机构
体检中心报告错误需要赔偿吗

体检中心报告错误可以要求赔偿，具体规定如下：1、对技术性误诊，无论给患者造成何种程序的损害，都要由医疗机构承担民事责任；2、根据误诊给病人带来的损害，医院应赔偿患者因误诊误治增加的不必要医疗费、交通费，根据不同情况赔偿病人因营养支持从而支出的营养费；3、因误诊误治产生的误工费，如侵权后果严重，还要承担适当的精神抚慰金等。医疗活动中存在过失，即违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，造成患者人身损害的不良后果，损害程度必须达到《医疗事故处理条件》规定的医疗事故等级，以及卫生部《医疗事故分级标准试行》的规定要求，且过失行为不良后果之间存在因果关系时，即构成医疗事故，应当承担医疗事故责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成

2023-08-08

496人看过
医疗机构
驾照体检c2改c1要重新体检吗

一、驾照体检c2改c1要重新体检吗1、驾照体检c2改c1不要重新体检。驾照换证本人是可以不去的，如果本人不能亲自前往的，需要将身份证、驾驶证、县以上医疗机构出具的身体条件证明和本人的证件相片三张委托家人或朋友帮忙办理。2、法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十三条机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当确认申请信息，并提交以下证明、凭证：（一）机动车驾驶人的身份证明；（二）医疗机构出具的有关身体条件的证明。第六十四条机动车驾驶人户籍迁出原车辆管理所管辖区的，应当向迁入地车辆管理所申请换证。机动车驾驶人在核发地车辆管理所管辖区以外居住的，可以向居住地车辆管理所申请换证。申请时应当确认申请信息，提交机动车驾驶人的身份证明和机动车驾驶证，并申报身体条件情况。二、驾驶证到期换证条件是什么1、驾驶证每个记分周期不能出

2023-08-08

94人看过

仲裁机构
体检报告伪造是否属于违法行为？

谈不上违法，但在应聘期间存在弄虚作假行为的，单位是可以无条件解除劳动合同的。如果是凭借代检的体检报告与用人单位签订劳动合同，属于欺诈行为，这样的合同是无效的，不受法律保护，用人单位可以直接将这样的员工辞退。语言侮辱犯法吗？语言侮辱是违法的，违反《治安管理处罚法》。根据《治安管理处罚法》的规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动

2023-07-04

124人看过
结婚登记
办理结婚登记需要带体检报告吗?

不是必须体检。结婚登记只需要准备的资料如下：双方的户口证明、居民身份证，本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。体检不必须，但登记要求结婚的男女双方亲自到婚姻登记机关申请。一、领结婚证需要单人照吗领结婚证不需要单人照，依照相关规定要求结婚的男女双方需要亲自到一方常住户口所在地婚姻登记机关申请结婚登记，需要提供的证明材料有：1、本人常住户口簿、居民身份证；2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明；3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片(可现场照相，不过需要交纳一定费用)。二、领结婚证需要带什么手续要领结婚证需要准备本人的身份证、户口簿和本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明等资料。登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。《婚姻登记条例》第五条

2023-03-27

441人看过