工伤赔偿标准是什么？有没有法律依据-法师兄

工伤赔偿标准是什么？有没有法律依据

来源：互联网时间： 2023-07-27 16:03:07 131 人看过

工伤索赔计算标准：一次性伤残补助金一至十级分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；伤残津贴一至六级分别为本人工资的90％、85％、80％、75％、70％、60％；丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资6个月；一次性工亡补助金＝全国城镇居民人均可支配收入20；其他。

二级工伤赔偿标准是什么

二级工伤赔偿标准如下：根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被认定为二级残疾的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

《工伤保险条例》第三十五条第一款第一项

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

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