缓刑期内的社区公益劳动,由当地社区矫正的司法主管机关根据当地实际情况随机确定,具有不确定性。可以组织的公益劳动,例如:义务植树、清扫街道、公园清理卫生……这些都可以。
一、缓刑的期间的注意事项
缓刑期间要注意:1、社区矫正人员应当定期向司法所报告遵纪守法、接受监督管理、参加教育学习、社区服务和社会活动的情况。发生居所变化、工作变动、家庭重大变故以及接触对其矫正产生不利影响人员的,社区矫正人员应当及时报告。2、对于人民法院禁止令确定需经批准才能进入的特定区域或者场所,社区矫正人员确需进入的,应当经县级司法行政机关批准,并告知人民检察院。3、社区矫正人员未经批准不得离开所居住的市、县(旗)。4、社区矫正人员未经批准不得变更居住的县(市、区、旗)。5、社区矫正人员应当参加公共道德、法律常识、时事政策等教育学习活动,社区矫正人员每月参加教育学习时间不少于八小时。6、缓刑、假释的社区矫正人员有下列情形之一的,由居住地同级司法行政机关向原裁判人民法院提出撤销缓刑:(1)违反人民法院禁止令,情节严重的;(2)未按规定时间报到或者接受社区矫正期间脱离监管,超过一个月的;(3)因违反监督管理规定受到治安管理处罚,仍不改正的;(4)受到司法行政机关三次警告仍不改正的;(5)其他违反有关法律、行政法规和监督管理规定,情节严重的。
二、缓刑期满可以办理什么手续?
缓刑期满后需要办理的手续有:缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。司法所应当组织解除社区矫正宣告。宣告由司法所工作人员主持,按照规定程序公开进行。由县级司法行政机关发放解除社区矫正证明书,并书面通知决定机关。
三、缓刑满了可以办什么手续吗?
缓刑期满后需要办理的手续有:缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。司法所应当组织解除社区矫正宣告。宣告由司法所工作人员主持,按照规定程序公开进行。由县级司法行政机关发放解除社区矫正证明书,并书面通知决定机关。
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缓刑是一种刑罚执行方式,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。 由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度... 更多>
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缓刑人员权益和规定福建在线咨询 2022-08-18在事业单位参照公务员管理的申报中,缓刑期未满人员不符合申报条件,单位不做开除处理,做解除劳动关系的方式处理是正确的。解除劳动关系,这位朋友可以得到工作年限的补偿,若开除就没有了。这样,最大限度地保护了劳动者的权益。若做开除处理也是没有问题的。
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缓刑人员劳动方面的问题澳门在线咨询 2022-11-02一般劳动者涉及刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,至于是否以聘用制留用是单位的权利,事业单位还会收内部制度限制。 缓刑人只要在缓刑期内不再犯罪,其原判刑就不再执行,所以理论上被缓刑人不应被认为罪犯,用人单位(一般单位)是可以继续聘用。 缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
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社区矫正人员公益劳动制度山西在线咨询 2022-03-22《社区矫正人员公益劳动制度》规定:1、有劳动能力的矫正对象必须参加社区公益劳动,每人每月参加社区公益劳动时间不得少于12小时。2、公益劳动内容为无偿参加非营利性机构、社团的服务活动或者社会(社区)公共服务,具体项目由社区服刑人员所在地根据本地实际情况设置。设置原则为:符合公共利益,矫正对象力所能及、可操作性强、便于监督检查。3、公益劳动可以由社区组织集中进行,也可由社区服刑人员自行前往公益劳动地点
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公益事业对缓刑有帮助吗?天津在线咨询 2022-08-23正在推进的事业单位改革方向是重点保留从事公益服务的事业单位,逐步撤销或划转承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位,制定《处分规定》对事业单位工作人员违法违纪行为的处分力度总体定位在宽于公务员的处分,而严于企业的劳动用工管理。对于主观恶性不大,被判处有期徒刑以下的管制、拘役等刑罚的事业单位工作人员,可以本着“惩前毖后,治病救人”、教育与惩处相结合的原则,依照上述规定,给予降低岗位等级或者
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缓刑人员能不能签劳动合同?台湾在线咨询 2023-04-08根据我国《劳动法》第25条规定:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。 刑事责任是指: 1、被人民法院判处刑罚的(包括主刑:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑;附加刑:罚金、剥夺政治权利、没收财产); 2、被人民法院依据《刑法》免予刑事处罚的。 综上所述,劳动者被判管制、缓刑的,因不需收监,用人单位可以解除劳动合同,也可以不解除劳动合同。因此,是否要解除与你的劳动合同可以由你们单