工伤中医疗费的赔偿标准-法师兄

工伤中医疗费的赔偿标准

来源：互联网时间： 2023-03-13 20:10:18 359 人看过

工伤赔偿医疗费包括药费、住院费、诊疗费。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

一、工地上受伤怎么赔偿？

1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗费相关文章

医疗事故赔偿标准
医疗事故赔偿标准在儿童医疗中的意义

儿童医疗事故赔偿标准应参考以下因素确定具体赔偿数额：1、医疗事故等级；2、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；3、医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。主要赔偿包括：医疗费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费等。医疗事故赔偿费用，实行一次性结算，由承担医疗事故责任的医疗机构支付。医疗事故：一级医疗事故赔偿标准一级医疗事故赔偿标准（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。原则上按照本市基本医疗保险医疗服务设施范围、用药范围、诊疗项目等确定，实一级医疗事故赔偿标准（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。原则上按照本市基本医疗

2023-07-08

304人看过
交通费
医疗事故赔偿中误工费及交通费的赔偿

一、误工费按照《条例》的规定，有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。按照《医疗事故条例》的规定，在计算误工收入上对高收入阶层进行了限制，规定了最高上限的标准，同时对于没有收入、低收入的人群也给予了照顾。按照相关的规定，误工费根据患者的个人收入状况相关的，然后根据误工的时间进行计算的。在医疗诉讼实践中经常看到，有些患者每月的收入很高。但是，法律在设定数额的时候，往往是向下照顾的，对高收入阶层实行限制的措施，防止赔偿数额过高。但是，对于收入比较低的患者，尤其是没有固定工资收入的，则按照社会平均的收入水平计算误工费。因此，从这个角度看，我国的法律还是倾向于保护弱者、穷人的。如果患者及其是按照社会平均收入水平计算的，不需要提供相关的证明；如果在计算的赔偿数额

2023-03-15

393人看过
误工费
工伤赔偿赔偿标准误工费

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。一、骨折误工费一般赔偿多少天根据规定骨折误工费赔偿一般是90天左右，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。二、工伤休息多久算完工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，休息时间由工人受伤程度说了算。停工留薪期一般

2023-04-10

220人看过
误工费
工伤中误工费赔偿标准是怎么样的？

患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者固定收入高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均

2023-03-02

202人看过

误工费
误工费在工伤赔偿中的标准是多少？

工伤保险福利包括：医药费用、停工留薪期内工资、护理费用、住院期间餐食补助费用和交通费，以及一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤不会影响工作进度，工伤保险福利包括以下内容：1.医药费用；2.在停工留薪期内获得的工资；3.护理费用；4.住院期间的餐食补助费用和交通费；5.工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。误工费的标准如何计算？误工费是指因人身损害、财产损失或者承担的第三人责任等原因，导致受害人在法定休假日、法定工作日或者法定工作时间内不能正常工作或者减少工作量，从而减少其收入或者工作量所产生的费用。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零六条规定，误工费的计算方法如下：1. 如果受害人有劳动能力，则误工费按照实际减少的收入计算。减少的收入包括受害人的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等。2. 如果受害人的基本工资超过当地最低工资标准，则按

2023-11-18

97人看过
医疗费
中医疗费如何赔偿，不予赔偿的医疗费有哪些？

一、交通事故中医疗费如何赔偿医疗费为恢复健康需要就医治疗支出的挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费、药费等。按照医疗机构对交通事故当事人创伤治疗所必需的费用计算。具体数额凭医疗机构出具的医药费、住院费等收费凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。交通事故当事人身体受到损害，原则上应在县级以上（含）的医疗机构进行诊治。但因抢救的需要，受伤的当事人也可以到离案发地最近的医疗机构（包括县级以下各种医疗机构）救治；交通事故当事人受伤经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗，其治疗费用一并计算。交通事故当事人在医院治疗期间需要外购药品的，应当由该医疗机构出具相应的证明，并与伤情治疗的需要相符；交通事故当事人未经原住院治疗的医疗机构同意，擅自转院治疗的，对其因转院治疗增加的费用，将不予支持。但确有因原住院治疗的医

2023-02-28

246人看过