一、被拘留几天单位开除?
被拘留几天单位开除在法律上并未规定。被行政拘留并非过失性解除的法定理由。被依法追究刑事责任是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法免予刑事处分的。
劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。同时,只有当法院的有罪判决书生效后,用人单位才能以被依法追究刑事责任为由解除当事人的劳动合同。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。
暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。也即员工被行政拘留后即使尚未解除劳动合同,单位可停发工资。此外,如果因为员工被行政拘留,因而给公司带来造成重大损害的或者行为严重违反公司制度,公司在承担举证责任后,员工也是有被因此辞退的可能。党员干部行政拘留期限一般是十五天,最长不超过37天。
二、拘留后多久可以取保候审
拘留后一般情况下,随时可以取保候审。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人只要满足法定的取保候审条件,即符合可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑或有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不致发生社会危险性等条件的就可以取保候审。从拘留后到检察院批捕前,都可以申请取保,审批时间是七天内。
三、拘留需要剃头发吗
在拘留所期间不会强制要求剪头发,但是为了卫生都会剪成短发。拘留一般分为行政拘留、刑事拘留和司法拘留。行政拘留期间一般不会要求剪发,但是刑事拘留和司法拘留一般针对的都是重大嫌疑人,一般会要求理发。
《看守所条例实施办法》第三十条
看守所应当有供人犯沐浴的设施、设备。看守所应当依据季节变化和实际需要,规定人犯洗澡、理发、洗晒被服的次数和时间。经常保持监室内外的清洁卫生,注意美化环境。每天打扫监室,定期消毒,并要做好人犯的夏季防署降温、冬季防寒保暖工作。
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管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
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因为欠钱被拘留会被单位开除么新疆在线咨询 2024-09-07一般而言,遭受刑事拘留者极有可能被解除公职。若刑事拘留之后,当事人最终被法院判定有罪,那么他(她)将毫无疑问地丧失公职身份。刑事诉讼中的拘留措施,是由公安机关和人民检察院在接到直接审理的案件,在进行侦查工作时,由于出现了法定的紧急状况,为了对待现行犯或重大嫌疑人,而采取的临时剥夺其人身自由权的一种强制手段。法律的权威性不仅仅体现在其高度的专业特性上,更在于其严谨的程序性以及实践操作的经验积累。
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被行政拘留后单位会开除员工吗浙江在线咨询 2022-11-04行政拘留一般是不会被单位开除的,但是具体要根据单位的规章制度确定。行政拘留的法律流程为: 1、公安机关依法受理报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案的案件; 2、受理案件后依法对案件进行调查; 3、有证据证明有违法治安管理的事实的,可以作出治安管理处罚决定; 4、执行行政处罚。
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请问一般拘留的多久被单位开除辽宁在线咨询 2023-01-27法律并未规定,被拘留多少天单位可以开除。被行政拘留并非过失性解除的法定理由。《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5