一、被拘留几天单位开除?
被拘留几天单位开除在法律上并未规定。被行政拘留并非过失性解除的法定理由。被依法追究刑事责任是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法免予刑事处分的。
劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。同时,只有当法院的有罪判决书生效后,用人单位才能以被依法追究刑事责任为由解除当事人的劳动合同。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。
暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。也即员工被行政拘留后即使尚未解除劳动合同,单位可停发工资。此外,如果因为员工被行政拘留,因而给公司带来造成重大损害的或者行为严重违反公司制度,公司在承担举证责任后,员工也是有被因此辞退的可能。党员干部行政拘留期限一般是十五天,最长不超过37天。
二、拘留后多久可以取保候审
拘留后一般情况下,随时可以取保候审。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人只要满足法定的取保候审条件,即符合可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑或有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不致发生社会危险性等条件的就可以取保候审。从拘留后到检察院批捕前,都可以申请取保,审批时间是七天内。
三、拘留需要剃头发吗
在拘留所期间不会强制要求剪头发,但是为了卫生都会剪成短发。拘留一般分为行政拘留、刑事拘留和司法拘留。行政拘留期间一般不会要求剪发,但是刑事拘留和司法拘留一般针对的都是重大嫌疑人,一般会要求理发。
《看守所条例实施办法》第三十条
看守所应当有供人犯沐浴的设施、设备。看守所应当依据季节变化和实际需要,规定人犯洗澡、理发、洗晒被服的次数和时间。经常保持监室内外的清洁卫生,注意美化环境。每天打扫监室,定期消毒,并要做好人犯的夏季防署降温、冬季防寒保暖工作。
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