一、北京劳动仲裁律师费用一般是多少?

1、北京劳动仲裁律师费用一般是几千元，具体可以结合以下数额确定律师费：

(1)计件收费标准

每件3000到15000元。

(2)按标的额比例收费标准

10万元以下(含10万元)，10%(最低收费3000元);

10万元至100万元(含100万元),6%;

100万元至1000万元(含1000万元),4%;

1000万元以上,2%。

(3)计时收费标准，有效工作每小时100到3000元。

2、申请劳动仲裁所需材料

(1)申请书

申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。

(2)身份证明

申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

(3)劳动关系证明

如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

(4)被申请人身份证明

申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。

(5)送达地址确认书

申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

二、不是本人签的劳动合同违法吗?

1、不是本人签的劳动合同不一定违法

劳动合同应当经本人确认签字才有效。但具有下列情形之一，由别人代签的，具有法律效力：

(1)劳动者书面授权别人代签;

(2)劳动合同有别人代签，用人单位事后把合同文本交付了劳动者，劳动者没有异议，且双方已经实际按照合同履行的。

在这些条件下，用人单位代签劳动合同是有效的。

2、一般情形下劳动合同需要职员本人签署、或者是盖章。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

提起劳动仲裁请求之前，就可以委托律师来处理相关劳动纠纷。委托方可能需要在律师具体处理仲裁事宜之前，就向特定的律师事务所支付律师费。也有可能先支付一部分律师费，在劳动仲裁机构裁决之后，再支付剩余的律师费金额。