没合同难证劳动关系5类资料可证明-法师兄

没合同难证劳动关系5类资料可证明

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 10:32:02 338 人看过

我在某单位从事保安工作，没有签订书面劳动合同，单位已经两个月没给我发工资了。我想提起劳动仲裁，请问可通过哪些途径证明劳动关系？史光辉律师：在没有签订书面劳动合同的情况下，你可以用如下凭证证明劳动关系：

1、工资支付凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录；

我在某单位从事保安工作，没有签订书面劳动合同，单位已经两个月没给我发工资了。我想提起劳动仲裁，请问可通过哪些途径证明劳动关系？

史光辉律师：在没有签订书面劳动合同的情况下，你可以用如下凭证证明劳动关系：

1、工资支付凭证或记录，缴纳各项社会保险费的记录；

2、单位向你发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；

3、你填写的单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；

4、考勤记录；

5、其他劳动者的证言。

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1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种文件：通知、工作任务、任命通知书、介绍信、签到表等，这些证明材料应有用人单位的公章；2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同：劳动者代表公司与他人签订的合同，且合同上又有用人单位所盖公章；3、与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关资料、劳动者在其企业的上下班的打卡记录、工作证等；4、录音、录像、照片：劳动者在上下班时的录音录像，或者其他关于工作方面的录像也可作为给用人单位提供了劳动的证据。5、网络聊天信息：劳动者与用人单位相关人员业务往来的QQ、微信等即时通讯工具聊天记录，并证明通讯工具的使用者是本人；6、手机短信往来：劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商往来的短信记录。一、在我国劳动合同不见了如何要工资？根据劳动合法第38条及第47条的规定，企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合

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一、事实劳动合同关系可以通过哪些证据证明?1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。二、企业不签劳动合同的后果有哪些?(一)未签劳动合同需赔双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。如果未签合劳动同，劳动者可随时解除关系，不用承担赔偿责任。(二)视为已签订无固定期限合同关系成立。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”

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现在介绍没有劳动合同，证明劳动关系的方法。证明劳动关系最好的方法，是定期支付报酬。因此只要打出收到工资的账户的流水，就能证明定期收到工资，就是有实质的劳动关系。账户流水一般不显示付款人信息，但是可以要求银行提供交易信息。单位与劳动者怎么建立劳动关系？1、劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关，只要用人单位开始用工，则双方的劳动关系成立。无论双方是在之前还是之后签订劳动合同，劳动关系的建立只能是开始用工之日。2、最终合同是通过双方来履行的，如果一方为履行劳动合同规定的义务，造成的结果就是为履行合同的一方承担违约责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起

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解除了劳动关系，没有解除劳动合同证明和合同，合法么

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2009年3月，王某经人介绍到费县某公司工作，双方没有签订劳动合同。干了不到半个月，王某在工作中不幸摔伤，住院治疗花去5000多元。出院以后，王某找到公司要求认定工伤，并赔偿医疗费。但公司负责人却表示，他们查阅了公司人事登记和出勤记录，均没有王某的相关资料，王某和公司不存在劳动关系，因此拒绝赔偿。无奈之下，王某向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认自己和公司之间的劳动关系。仲裁委受理后，要求双方提供相关证据。王某向仲裁委提供了公司统一发放的工作服、水杯和台历。仲裁委认为，《关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名

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