汉堡店国庆节上班有几倍工资
来源:互联网
时间: 2024-05-18 22:05:36
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在国庆节假期内的薪资结算事宜如下所述:首先,即自今年10月1日起直至3日止,如雇主方决定让劳动者进行加班,那么必须以三倍的标准向员工支付加班费;其次,自10月4日起至7日这段时间内,雇主若要求劳动者加班,则需优先考虑给予相应的补休机会;若无法提供补休,则需按照两倍的标准向员工支付加班费;最后,在整个10月1日至8日的时间段里,如果雇主并未安排任何劳动者进行工作,则应按照原有的工资发放方式进行处理。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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