试用期公司不给缴纳社保怎么办-法师兄

试用期公司不给缴纳社保怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-24 09:43:16 215 人看过

试用期公司不给缴纳社保，可以要求公司缴纳，公司还是不缴纳的，可以向劳动行政部门投诉。

用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。劳动者也可以要求解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿二倍的经济赔偿。

试用期公司应当缴纳社保吗

单位为职工缴纳社会保险是强制性的法定义务，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期用人单位不缴纳社保违法，用人单位应当在员工入职后三十日内帮其办理社保登记。

《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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