北京地区的社保缴纳比例分别是多少-法师兄

北京地区的社保缴纳比例分别是多少

来源：互联网时间： 2023-05-09 17:53:29 435 人看过

1.北京地区的社保缴纳比例是多少?

北京地区的社保缴纳比例如下：

养老保险缴费比例：单位19%，个人8%;

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3;

失业保险缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.4%,自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,自己一分钱也不用缴;

不同地区社保缴纳比例可能略有不同。

2.自由职业者应该怎么交社保?

跟离职暂未找到工作的人一样，如果你是当地户口，可以直接找人才市场交社保;如果你不是当地户口，可以找家靠谱的代理机构缴纳社保。

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一、北京社会保险的缴纳比例是多少根据2019北京社保缴费标准（2019年7月起执行），缴费基数上下限：3613元－23565元。社保缴费明细如下：养老保险：缴费基数最低：3613、缴费比例：单位：16%；个人：8%；最低缴费金额：单位：578.08元；个人：2889.04元；合计：867.12元医疗保险：缴费基数最低：5557、缴费比例：单位：10%；个人：2%；最低缴费金额：单位：555.70元；个人：114.14元；合计：669.84元失业保险：缴费基数最低：3613、缴费比例：单位：0.8%；个人：0.2%；最低缴费金额：单位：28.91元；个人：7.23元；合计：36.14元工伤保险：缴费基数最低：4713、缴费比例：单位：0.4%；个人：0%；最低缴费金额：单位：18.86元；个人：0元；合计：18.86元生育保险：缴费基数最低：5557、缴费比例：单位：0.8%；个人：0%最低

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北京社保缴纳比例是什么1.城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%，医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60%，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。5.各项社会保险缴费保留两位小数。6.农民工缴费办法比较特殊。一、工伤、医疗保险有单行文件(京劳社办发[2004]101号、[2005]136号)出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。二

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1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。2、医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。4、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。一、北京社保缴纳基数标准根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于北京市职工平均工资的通知》文件，按照北京市社会保险的相关规定，现就统一本年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。3、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。4、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252

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一、北京社保缴纳比例标准北京社保缴纳比例标准如下：1.养老：个人8%，企业16%2.失业：个人0.5%，企业0.5%3.工伤：个人0%，企业0.4%4.生育：个人0%，企业0%5.医疗：个人2%，企业9.8%二、给员工买社保需要哪些资料给员工买社保需要的资料：用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、地税登记证、参保人员身份证复印件；向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。三、公司未足额缴纳社保补缴怎么办公司未足额缴纳社保补缴的解决办法如下：1.劳动者可以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求补缴；2.同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金。

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