社保对于生育是否有影响？-法师兄

社保对于生育是否有影响？

来源：互联网时间： 2023-07-04 16:03:27 237 人看过

首先要先分清是以下哪些情况1、职工在怀孕期间一直休病假没上班但与用人单位的劳动关系依然存在，且用人单位一直在帮职工购买生育保险，这种情况职工是可以正常享受生育津贴的。2、职工没和任何用人单位建立劳动关系，属于自雇人士或者自由职业者，那么个人是无法缴纳生育保险的，而灵活就业人员的保险中也不包括生育保险，所以即使自己缴纳了灵活就业人员保险也是不能享受生育津贴的。3、职工没有上班，但是挂靠在其他公司购买社保，若挂靠的公司为你购买了生育保险，则也可以享受生育津贴。

在外地没有工作没有社保生育享受生育津贴吗

没有上班但是交了社保的，会有生育津贴。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。

《广东省职工生育保险规定》第三十一条累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的，用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内，向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

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结婚证是享受生育保险待遇的必要条件之一。生育女职工在产假满30天内,需携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理相应的待遇结算。工作人员在审核通过后,将签发医疗证明并支付生育医疗费用和生育津贴。符合国家、省、市计划生育政策规定,并在分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月的女职工,可按规定享受生育保险待遇。需要提供结婚证。1.在女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员需携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口进行登记。2.工作人员在审核通过后,将签发医疗证明。3.生育女职工在产假满30天内,用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员需携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理相应的待遇结算。4.工作人员在审核通过后,将支付生育医疗费用和生育津贴。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待

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