社保对于生育是否有影响?
来源:互联网 时间: 2023-07-04 16:03:27 237 人看过

首先要先分清是以下哪些情况1、职工在怀孕期间一直休病假没上班但与用人单位的劳动关系依然存在,且用人单位一直在帮职工购买生育保险,这种情况职工是可以正常享受生育津贴的。2、职工没和任何用人单位建立劳动关系,属于自雇人士或者自由职业者,那么个人是无法缴纳生育保险的,而灵活就业人员的保险中也不包括生育保险,所以即使自己缴纳了灵活就业人员保险也是不能享受生育津贴的。3、职工没有上班,但是挂靠在其他公司购买社保,若挂靠的公司为你购买了生育保险,则也可以享受生育津贴。

在外地没有工作没有社保生育享受生育津贴吗

没有上班但是交了社保的,会有生育津贴。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。

《广东省职工生育保险规定》第三十一条累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月28日 10:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 对于社保断掉有什么影响?
    一、对于社保断掉有什么影响?1、养老和失业没影响,但生育和医疗是有的。2、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了。3、医疗停了1-3个月,必须补齐之前的才能享受,停了3个月以上的,除了补交之前的之外,而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,这五险中除了养老保险可以断交之外,其他一旦停交则不能补缴,需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年,在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。二、社保中断还可以补交吗?不同的省市规定的都不同,有的省市是允许补交的,有的省市则不允许
    2023-06-17
    330人看过
  • 对于社保断掉有什么影响
    1、养老和失业没影响,但生育和医疗是有的。2、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇,中途断了,就需要重新缴了。3、医疗停了1-3个月,必须补齐之前的才能享受,停了3个月以上的,除了补交之前的之外,而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,这五险中除了养老保险可以断交之外,其他一旦停交则不能补缴,需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年,在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。一、社保中断还可以补交吗?不同的省市规定的都不同,有的省市是允许补交的,有的省市则不允许补交。1、社保中断后是否补交
    2023-06-28
    243人看过
  • 社保缓交影响生育险吗
    一、社保缓交影响生育险吗生育保险生育保险医疗待遇女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用,由生育保险基金按照以下定额标准进行补偿。(1)妊娠7个月以上(含7个月)早产、顺产和实施助产手续生产的,按每次生育2000元定额标准补助。(2)分娩时遇有难产实施剖宫产手术生产的,按每次生育3500元定额标准补助。符合享受生育保险待遇的用人单位的男职工,其配偶生育第一胎,且配偶没有参加生育保险的,从生育保险基金中给予一次性医疗费补助,补助标准为定额标准的50%。二、激活办理程序:(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;(2)工作人员受理核准后,签发医疗证;(3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;(4)工作人员受理核
    2023-04-01
    412人看过
  • 公司社保欠缴对办理生育津贴有影响吗
    用人单位按照社保的标准自行负担。如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费,员工在职期间一旦发生此类情况,相应的费用由社保基金负担。一、报工伤对公司有哪些影响我国相关法律、行政法规明确规定,缴纳社保是用人单位的法定义务,工伤实行无过错责任,职工因工负伤、或者被确诊为职业病,应享受工伤待遇。实践中,职工构成工伤,如申请工伤认定,主张工伤待遇,具体用人单位会有以下影响:1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,那么,自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时,已经发生的所有工伤待遇,由用人单位自行负担;2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的,那么依据法律规定,受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目应由该用人单位全额承担;3、用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,但仍应自行支付工伤职工停工留薪期工资、五级六级伤残职工按月应领取的伤残津贴及一次性伤残就业补助金。虽
    2023-02-21
    491人看过
  • 社保医保断交了对我是否有影响
    社保如果中断了,会影响到养老保险和医疗保险的。1、医疗保险的影响按规定,女性连续缴纳20年,男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡,并按比例报销。退休后,依然能享受保障至终身,注意是连续缴费年限。如果离职,断缴超过3个月,连续缴费年限清零,续缴后重新计算。中途断了的次月,医保卡就不能刷了,买药刷卡,生病报销等福利都享受不了。2、养老保险的影响养老金的缴纳,遵循“多劳多得”原则,缴费基数越高,年限越长,退休时能领取的养老金也越多。15年缴费期,是一个必要条件,而非充分条件。连续缴费15年后,还是要缴纳。因为五险是兄弟,要缴-起缴,要停一起停。一旦满15年停缴养老保险,医保也随之停了。一、辞职后怎么交社保,社保中断有影响吗辞职后怎么交社保:1、自己自行缴费,个人辞职之后一般只想需缴纳养老保险,如果也想缴纳其它医疗保险的话也是可以的,具体做法是到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理
    2023-06-29
    84人看过
  • 生育保险对男性的影响
    1.可以享受带薪陪产假。2.在妻子生育期间,可以多领取一份额外的生育津贴。3.男性如果做与计划生育有关的手术,比如节育手术可以报销。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假。男性生育保险报销标准1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清
    2023-07-04
    178人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保断缴对生育险待遇有哪些影响?
      江西在线咨询 2022-10-21
      与用人单位建立或事实上形成了劳动关系,因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工,用人单位可提供资料到辖区社保经办机构申请办理补缴手续。根据《关于生育保险若干问题的处理意见》(武人社发〔2013〕43号)规定:职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
    • 生育保险离职对以后生育有影响吗?
      内蒙古在线咨询 2022-05-08
      员工在生育时有缴纳生育保险,而且累计缴纳生育保险满一年以上即可享受生育保险待遇。所以员工生育之后辞职并不影响员工享受生育保险待遇。 但是根据地区的不同规定也不一样,部分地区是需要在申请领取生育保险时要处于参保状况,为了避免风险,建议员工在生育保险待遇审核通过之后再辞职。 依据《社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待
    • 社会抚养费对生育有什么影响
      湖北在线咨询 2022-04-25
      不符合法律和本条例规定生育子女的,按照以下规定计征社会抚养费: (一)不符合本条例第十四条、第十五条规定再生育第一个子女的,按计征基数的6倍至8倍征收; (二)未履行婚姻登记手续生育第一个子女的,按计征基数的3倍至4倍征收;符合婚姻登记条件,在生育后3个月内补办婚姻登记手续的,免征社会抚养费; (三)有配偶者与他人生育第一个子女的,按计征基数的9倍至10倍征收; (四)符合再生育的规定条件和间隔时
    • 补缴的生育保险是否影响生育待遇?
      江苏在线咨询 2022-10-20
      怀孕时间应以实际妊娠时间填写。已通过社保网上办理生育登记审核通过的参保人员可持身份证及社保卡到武汉市生育定点医疗机构就医。就医过程中若有问题,可向辖区社保经办机构反映。
    • 在武汉参保社保但长期外派,期间医保生育等对个人是否有影响?
      宁夏在线咨询 2022-10-21
      一、武汉市社保卡需在武汉市定点医疗机构就医使用。因经营或工程需要由用人单位长期派驻武汉市统筹区外工作的职工,办理了医疗保险长驻外地手续的参保人员,可按规定享受医保报销待遇。可实时在线查询最新地区及定点医疗机构开通情况。参保人员参保关系所在地区开通后,跨省异地就医前,应按参保地相关规定到当地社会保险经办机构进行登记备案手续。若为常驻异地工作人员,指用人单位派驻湖北省以外的地域工作一年以上的人员。单位