我自己拿工伤认定书还有收据?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-26 18:33:00 457 人看过

工伤认定书下来了我自己的那份我能拿,工伤认定书是劳动部门对事故的性质的一个判定,工伤认定书一定是员工一份,单位一份的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

一、工伤赔偿需要多久才下来

对于工伤赔偿一般需要三十天。职工因事故负伤或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日,或者诊断鉴定为职业病之日起30日内,向规划区劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。有特殊情况的,经劳动和社会保障行政部门批准,可以适当延长申请期限。《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、申请工伤认定的时限有什么规定

申请工伤认定的时限有下列规定:

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤向什么部门申请

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月07日 10:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤认定书相关文章
  • 自己提出工伤认定要收费吗?
    不需要费用;工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包
    2023-04-28
    423人看过
  • 工伤自己又拿不出有利证据怎么办
    劳动者受伤,如果是属于在工作时间,因为工作原因受伤的,劳动者是可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系
    2023-02-19
    459人看过
  • 我能否亲自领取工伤认定书?
    工伤认定书是劳动部门对事故的性质的一个判定,工伤认定书一定是员工一份,单位一份的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定书下来要多久60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。在《工伤保险条例》的第14、15条
    2023-07-03
    408人看过
  • 工伤认定后自己辞职还有补偿吗
    一、工伤认定后自己辞职还有补偿吗劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可
    2023-05-17
    466人看过
  • 自己办的事故责任认定书如何拿?
    《交通事故处理程序》的规定,由当地的公安机关交通管理部门作出交通事故责任认定书,认定后送到交通事故当事人的手里。根据有关法律法规的规定,公安机关交通管理部门应该从现场勘查当天开始的十日内制作道路交通事故认定证明。道路交通事故认定书应该是从交通事故车辆和驾驶人被扣押当天开始的十日内开始制作。如果确定是需要进行检查鉴定的,应该从检查鉴定结论确定当天开始的五日内制作道路交通事故认定书。一、交通事故处理的期限能过吗交通事故事故处理时效一般为当场处理,对于事故责任认定书十日内制作。我国法律规定,公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书,但对涉
    2023-06-27
    272人看过
  • 责任认定书是自己去交警队拿吗
    一、责任认定书是自己去交警队拿吗不一定要本人去。事故责任的认定由交警队作出。如晨本人有其他的杂事是可以委托他人去做的,但要写一个授权委托书,把权限设定好。当然,如果有时间还是本人亲自去做比较好。发生交通事故之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报保险公司处理。1、如果是同等责任,可选择各赔各,这种处理适合双方损伤差不多的情况。2、主次责任与同等责任差不多,只是不能各自赔付或者互赔(除非保险公司能达成协议),按责任比例进行赔付。3、全责,这是比较好处理的一种情况,这种情况只需要全责方报保险就可以了,三责的所有损伤都由全责方理赔。三责无损,提供交强险的复印件就可以了。4、单方事故,这种情况可以不报交警,直接报保险公司即可。5、出现人员伤亡,赔付也与上面的差不多,超过交强险部分,由三责险赔付。二、交通事故责任认定书一定要双方一起去吗?可以。交通事故责任认定
    2023-03-22
    287人看过
  • 工伤认定书拿到了怎么做,拿工伤认定书要注意的事项有哪些
    一、工伤认定书拿到了怎么做1、收到工伤认定受理书之后,在15天到60天内会收到工伤认定书,根据事故是否明确责任,事故过程是否清晰,判定的时间长短也不一样。2、依据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。4、作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。二、拿工伤认定书要注意的事项有哪些1、时效问题。目前,大部分务工人员认为在工作中受伤,单位就要认定他为工伤,不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及
    2023-03-30
    114人看过
  • 工伤鉴定后自己怎么拿赔偿
    工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。一、工伤赔偿到账有通知吗工伤理赔是在申请工伤待遇审核之后,由工伤保险基金下达的工伤待遇费用,是根据员工或者单位递交的工伤待遇审核表上填写的账户上。是否会有短信提醒是要看员工手机是否和下达账户进行绑定,如果是单位账户,员工是没有提醒的,如果是个人账户,那么需要手机绑定有短信提醒的业务才会有提醒信息。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申
    2023-04-06
    330人看过
  • 工伤鉴定结果是寄到单位还是自己拿
    员工工伤鉴定书是由劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取,如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人代为领取之后转交给员工本人。一、工伤赔偿应该到哪儿赔我国的保险法规定,一般来说,工伤赔偿钱会打到员工本人的账户上。如果员工参加了工伤保险,在工作时间和工作场所内受工伤的,那么保险公司会支付保险金。无论是一般伤害、伤残还是造成了员工的死亡,单位都要负责任。如果有购买工伤保险,只要是符合法律规定的条件,那么单位也必须支付赔偿金。二、工地临时工人受伤如何赔偿工地临时工人受伤的赔偿,需视情况而定:1、在工地上做临时工受伤了,可以由单位或者劳动者本人依法申请工伤认定,之后携带工伤认定书等材料来申请社保经办机构理赔;2、如果不属于工伤的,则可以依法申请人身损害赔偿。一、工伤鉴定程序如下:1、工伤职工或者其用人单位应当
    2023-02-26
    135人看过
  • 自己做工伤认定麻烦吗
    不麻烦,只需提交认定所需要的材料即可。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,提交《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明,医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书)等材料。一、工伤认定老板不配合需要向社保局提交什么材料需要提交以下资料:一、伤者居民身份证或死者居民身份证。二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的:1.委托律师代理的,律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书,随身携带律师证备验。2.委托其他人代理的,需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。三、工伤认定申请表。四、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。五、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书,或者职业病诊断机构出具的职业病诊断证明书。六、受伤害职工就医医院出具的病历。二、工伤认定需要写出工伤认定报告么当事人在申请工伤认定时不需要写申
    2023-04-01
    395人看过
  • 职工工伤认定程序是怎么样的?我发生工伤后想自己去申请工伤认定
    公司工伤认定程序详细包括如下:一、企业应当自工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。二、用人单位未在规定的期限内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织在工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。1、申请人填写《工伤认定申请表》;2、单位法人执照或营业执照(复印件);3、工伤职工的身份证复印件;4、劳动合同(复印件)或者其他建立劳动关系的有效证明;5、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);6、工伤事故报告、证人证言;7、其他相关证明材料。市人力资源和社会保障行政部门接到上述材料后,可根据需要进行调查取证,在60日内做出是否认定为工伤的决定。认定途经1、企业应当
    2023-02-26
    449人看过
  • 工伤认定需要哪些材料?我发生工伤之后,打算自己去做个工伤认定
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。如何进行工伤认定1《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。2《规定》指出,工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。3职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳
    2023-03-16
    148人看过
  • 自己如何认定工伤伤残赔偿
    一、自己如何认定工伤伤残赔偿要是你自己觉得是因为工作出了问题才受伤的,那就是属于工伤了。这时候呢,得赶紧让你上班的那家公司或者是你家里人,在一定的时间内去人力资源和社会保障局申报工伤认定。如果你手里头没啥证据能证明你们之间有劳动关系的话,就可以先去申请劳动仲裁试试看嘛。等到你身体好点儿之后,如果觉得自己干活儿不如以前利索了,那就得去申请做个劳动能力鉴定啦。这样子就能按照你的伤残程度来给你相应的补偿了。《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及所在省的工伤保险条例。二、自己怎么认定工伤伤残赔偿关于工伤认定的基本流程,如下所示:首先,申请人应准备好申请工伤认定所需的必要文件资料;向有关部门提交上述材料;第三步,劳动保障行政部门会对申请材料进行审查,决定是否予以受理;接下来,劳动保障行政部门会对申请工伤认定的具体过程以及所需提供的材料进行详细调查和核实;然后,当事人需要提供相应的
    2024-07-22
    198人看过
  • 工伤认定通知书没有送达我
    工伤认定通知书未送达本人的,不具有法律效力工伤保险条例第二十条:劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内,做好工伤认定工作,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属及其所在单位。第二十二条工伤认定办法由社会保险行政部门规定,自工伤认定之日起20日内,将工伤认定书或者不认定书送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构,送达《工伤认定决定书》和《不认定工伤决定书》参照《民法》关于送达的规定,即必须书面通知劳动者和劳动者所属单位。如果任何一方未收到通知,程序将无法完成,应继续送达,否则将不生效。工伤认定是劳动行政部门根据法律授权,定性确认事故伤害(或职业病)是否属于工伤或被认定为工伤劳动者在工作或视同工作过程中,因操作不当或其他原因造成人身伤害的。劳动者在此过程中进行定性行为,以确定损害主体。根据我国有关规定,一般由劳动行政部门确认根据2011年1月1日实施的
    2023-05-02
    355人看过
换一批
#工伤认定
北京
律师推荐
    展开

    工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申... 更多>

    #工伤认定书
    相关咨询
    • 工伤认定书原件在单位拿走还是自己拿
      浙江在线咨询 2022-03-04
      员工工伤还没有出院,那么病例上还需要医院医生填写治疗结果等内容,所以原件是不能给单位的,员工保留原件,复印件给单位去办理工伤手续。在申请工伤认定中,需要递交员工病例,仅仅需要提供复印件即可,不需要提供原件。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病
    • 工伤认定书下来了我自己的那份我能拿吗
      河南在线咨询 2022-11-12
      工伤认定书下来了我自己的那份我能拿,工伤认定书是劳动部门对事故的性质的一个判定,工伤认定书一定是员工一份,单位一份的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    • 工伤认定书邮寄给我吗?还是自己到劳动局去拿
      福建在线咨询 2022-05-23
      1.根据《工伤保险条例》第二十五条之规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 2.申请人和用人单位可以等劳动能力鉴定委员会邮寄送达书面鉴定结论,也可以持有效证件自行到劳动能力鉴定委员会领取鉴定结论。 3.因为各个地区在程序上存在些许差异,建议咨询一下当地
    • 工伤认定书公司不去拿,自己能去拿吗?
      青海在线咨询 2022-08-08
      向人社局索要,人社局不给可以提起行政诉讼。 根据人力资源社会保障部《工伤认定办法》第二十二条规定,《工伤认定决定书》由人社局送达用人单位、工伤职工,抄送社会保险经办机构。人社局有义务把《工伤认定决定书》送达工伤职工,所谓委托单位申请找单位的说法违反法律规定。 人社局工作人员不给的,可以向主管领导反映,可以向监察局投诉人社局不作为,也可以向人民法院提起行政诉讼,要求其履行职责送达工伤职工。 《人力资
    • 工伤认定书是不是必须自己去拿
      浙江在线咨询 2022-11-10
      1、书是自己和单位均可以领取。 2、法律依据:《工伤认定办法》 第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。