一:辛集非因工意外伤害认定收费吗
该事项不收费
二:辛集非因工意外伤害认定的受理条件
参加省本级医疗保险的参保职工(含退休人员),非因工作原因发生的意外伤害(不包括打架斗殴、酗酒、违法犯罪、交通事故、医疗事故、其他第三方责任事故、故意自伤、自残等伤害)
三:辛集非因工意外伤害认定的设定依据
法律法规名称:中华人民共和国社会保险法;依据文号:中华人民共和国主席令第三十五号;条款号:第二十三条;条款内容:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
四:辛集非因工意外伤害认定的办理流程
1、申请人或家属持申报材料送至河北省医疗保障局康乐街35号1415房间
2、经审核认定后由单位专管员携带相关报销资料到医保大厅审核科报销费用
五:辛集非因工意外伤害认定的法律救援
(一)申请人在申请行政审批过程中,依法享有陈述权、申辩权;
(二)申请人的行政许可申请被驳回的有权要求说明理由;
(三)申请人不服行政许可决定的,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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非工伤意外死亡认定浙江在线咨询 2022-03-13如果在非工作日内,发生意外者也不是在工作时间(包括通往工作场所的途中),也就是说,发生意外者是处于一切除工作之外的时间内,那么即使是住在厂内甚至在工作场所内发生意外,都不应该算工伤或者因公死亡。除非是可以证明死亡等意外情况是和工作有关连(比如劳动强度过大、劳动环境的污染、以及有关违反劳动法的某些现象等引起的意外者的身体受损而导致的意外发生),才可以和工作有关。
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意外伤害认定工伤需要工伤认定流程宁夏在线咨询 2023-09-12一、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要
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员工意外伤害可以办理工伤认定吗?辽宁在线咨询 2022-11-131、首先,员工在上下班途中遭到意外伤害,并且是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定工伤。但是,因为员工早退,所以要确认是否属于“上下班途中”。 2、其次,当前法律并未明确“上下班途中”为公司规定的上下班时间,所以实践中会认为早退属于“上下班途中”。因此,员工早退,并且时遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以积极去申请工伤认定。 3、最后,受伤员工早退,
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苏州工伤认定生前意外伤害的认定湖北在线咨询 2022-08-30决定书范本申请人:**职工姓名:**性别:**年龄:**号码:******用人单位:*****职业/工种/工作岗位:******事故时间:****年**月**日事故地点:诊断时间:****年**月**日受伤害部位/名称:受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论:_____年_____月_____日受理________的认定申请后,根据提交的材料调查核实情况如下:同志受到的事故伤害(或患职业病),符