东莞社保工伤死亡赔偿标准是多少
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-24 05:39:08
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在处理因工致死的情况时,各个地方通常会参照以下公式进行赔偿计算:
首先,以该地区过去六个月内全职员工的人均月薪作为基础,来确定丧葬补贴的发放金额;
其次,对于受抚养人(指受害者的父母、子女及配偶),则需要按照他们的个人收入乘以百分之四十的比例进行抚恤金的发放;
最后,如果有其他亲友或兄弟姐妹属于受抚养人的范畴,那么每名成员可以享受到在职员工年薪的三成的额外抚恤金。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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