工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
苏州中介吃差价最高可罚3万元
委托房产中介公司卖房子,卖家到手的房款比买家实际支付数额少了几万元,差价被中介公司偷偷“吃”掉;房地产经纪执业人员以个人名义接受委托,直接办理房屋买卖,从中“私吞”中介费用……将于3月1日起实施的《苏州市房地产经纪管理办法》对这些损害交易双方利益的行为说“不”。
根据这一办法,房产中介“吃差价”最高可被罚款3万元;以个人名义接受委托、收取费用的,最高可被罚款2万元。
《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
-
遭遇“中介”陷阱问题应如何应对
302人看过
-
遭遇工资减薪后应该怎样应对问题
475人看过
-
离职后工资遭遇恶意扣除,应该怎么应对?
477人看过
-
遭遇中介公司未发放工资如何维权
98人看过
-
遭遇工伤纠纷该怎样应对
69人看过
-
遭遇“黑中介”怎么办
276人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
学生工遭遇中介拖欠工资,该如何解决?河南在线咨询 2024-11-08根据我国相关法律法规的规定,如果在劳务派遣工作中用人单位拖欠劳务派遣工的工资,当事人可以与用人单位协商解决。如果协商不成,劳务派遣工可以依法申请或者仲裁维护自己的合法权益。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议,适用本法: (一) 确认劳动关系发生的争议 (二) 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)
-
遭遇后,期间工资应该如何发放陕西在线咨询 2022-10-05职工在工伤期间,工资由原单位按月发放,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。故工伤期间,职工的工资与受伤前的工资标准是一致的。
-
不发工资中介应该如何处理?浙江在线咨询 2023-03-14中介公司不发工资,可以与负责人协商解决,申请劳动仲裁,到法院起诉。 我国法律规定,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。 【法律依据】
-
你好,问一下遇到中介不发工资该怎么处理山西在线咨询 2024-09-14中介公司不发工资,可以与负责人协商解决,申请劳动仲裁,到法院起诉。 我国法律规定,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
-
遭遇工资要怎么发放广东在线咨询 2022-10-09职工在工伤期间,工资由原单位按月发放,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。故工伤期间,职工的工资与受伤前的工资标准是一致的。