实习协议签订的注意事项有哪些？-法师兄

实习协议签订的注意事项有哪些？

来源：互联网时间： 2023-07-03 17:54:24 263 人看过

实习协议签订的注意事项有：1．实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同；2．与用人单位之间是平等民事主体间的关系，而非具有不平等性的劳动关系；3．如果违约的话要承担的是民事责任，而非劳动法上的责任；4．实习津贴可以双方协商，不需遵守当地最低工资标准。

签订实习协议应该注意的问题

1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，应约定相应的加班时间和报酬。

2、实习期间实习报酬的约定。虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束，但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助，并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。

3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。实习生一般是不享受工伤待遇的，所以实习生应与实习单位约定好实习期内发生伤亡的处理方法，以免事后自己的权益得不到保障。

4、实习生在实习期知识产权归属的约定。

5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式

一旦单位将一份实习协议放在学生面前时，条款往往难以有所变化。因为单位有单位的风险控制流程，特别对于大企业来说，如果要修改协议，需要通过法务等流程才行。如果遇见这样的情况，主要对那些可以填写的项目好好与单位做好协商。对于那些固定的条款，自己要认真读懂，一旦发现对自己太过不利的，做好拒绝单位的心理准备。

实习是走向社会的一个重要环节，每名在校学生都必须按学校的有关规定完成实习任务。为了规范学生实习工作的管理，每名实习学生都认真遵守实习协议。实习协议应包含哪些内容

《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

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签订实习合同注意事项有1、实习期内工作时间的约定。2、实习期间实习报酬的约定。3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。4、实习生在实习期知识产权归属的约定。5、发生纠纷的处理，可约定友好协商及诉讼的处理方式。一、驾照实习期扣6分怎么处理？驾照实习期间扣满六分的处理：1、C证在实习期内扣分小于12分，不会延长实习期；如果扣满12分，则会直接注销驾驶证，需重新学习和考试；2、A、B证在实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年；在延长的实习期内再次记6分以上，但未达到12分的，注销其实习的准驾车型的驾驶资格。二、货车实习照出事故保险怎么赔偿大货车在实习期间出事故保险是会赔偿的，如果驾驶员实习期内驾驶实习准允驾驶的机动车辆,且车型相符,机动车正常年检的,都是可以正常驾驶大型货车的，只要不同时存在其他保险合同约定的免责情形如酒驾、逃逸、车辆脱审等问题的话，出险后保险公司应按合同理赔。三、大学

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1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，应约定相应的加班时间和报酬。2、实习期间实习报酬的约定。虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束，但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助，并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。实习生一般是不享受工伤待遇的，所以实习生应与实习单位约定好实习期内发生伤亡的处理方法，以免事后自己的权益得不到保障。4、实习生在实习期知识产权归属的约定。5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式一、毕业后还实习违法了吗所谓实习，是针对未毕业的员工，他们不作为正式的劳动用工主体存在，只能以实习的方式在企业内参与企业的工作。如果你还未毕业，即使是回到原来工作的单位，身份依然是实习生。但是如果是已经毕业了，那么在到此单位上班，则是员工的身份。但因中间离开过，不排除企业会在签订劳动合

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