试用期是一起签还是合同合同一起签
来源:法律编辑整理
时间: 2023-06-22 17:00:12
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试用期合同和正式合同是一起签的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
一、公司不给签劳动合同怎么办
公司不给签劳动合同的处理:我国法律规定,劳动合同必须是书面形式的合同,即建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
二、个体工商户雇人干活需要签合同吗
个体工商户雇人干活需要签合同。《中华人民共和国劳动合同法》的适用范围是包括个体工商户的,在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的,需要订立书面劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
三、不续签合同违法吗
续签合同,是单位与劳动者协商一致,期满不续签,是单位的权利,劳动者不续签也是权力。
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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