一、发生工伤事故找哪个部门处理
发生工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门处理。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定,然后进行工伤的伤残认定。认定后,就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。如果用人单位不予赔偿,就可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求给付工伤赔偿。
二、工伤等级鉴定结果多久出来
工伤等级鉴定结果一般从劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内就能出结果,有特殊情况的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
三、工伤应该在多少小时上报
应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。
-
刚打工就好发生工伤事故怎么处理,工伤事故单位不予处理找哪个部门
236人看过
-
工伤事故单位承担哪些赔偿,工伤事故单位不予处理找哪个部门
277人看过
-
老板工伤, 找哪个部门?
433人看过
-
地下车库发生交通事故应该找哪个部门
90人看过
-
发生劳动争议找哪个部门处理,处理方式有哪些
66人看过
-
发生家暴找哪个部门告去?
62人看过
鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
-
工资不发找工伤管理部门投诉到哪个部门山西在线咨询 2022-04-221、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申
-
工伤纠纷找哪个部门处理,哪些部门能受理浙江在线咨询 2022-03-271、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保
-
工地发生车祸找哪个部门贵州在线咨询 2022-06-111、工地上发生车祸找由公安机关交通管理部门负责处理。 2、法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
-
工伤发生了,不去赔,找哪个部门维权上海在线咨询 2021-10-23工人未参加工伤保险期间发生工伤事故的,该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。公司拒绝赔偿的,劳动者有权向用人单位所在地或合同履行地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要提醒大家的是,在实际中,劳动者跟用人单位发生劳动争议后,申请劳动仲裁要收集以下的证据材料:1、劳动争议申诉书;2、用人单位的工商登记资料;3、劳动者的身份证复印件;4、其它证据资料。
-
处理工伤事故要向哪个部门报案湖南在线咨询 2022-11-23发生工伤事故应报当地的社保部门。 根据《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者