一、工资税税率是多少
1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;
5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;
6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;
7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;
8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。
二、工资税如何计算
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
工资税=应纳税所得额×工资税税率
专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人
例:
已婚人士王女士在北京上班,月收入1万元,“三险一金”专项扣除为2000元,每月租金4000元,有一子女上幼儿园,同时父母已经60多岁。
析:
1、起征点为3500元的情况下,没有专项附加扣除,每月需缴纳345元个税;
2、起征点为5000元的情况下,没有专项附加扣除,每月需缴纳(10000-5000-2000)×3%=90元个税。
3、根据新政策,王女士就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、赡养老人1000元扣除(跟姐姐分摊扣除额),所以,个税=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。
-
5000工资交多少税,交税如何计算
276人看过
-
工资多少能计算税?
102人看过
-
税率45%工资多少
123人看过
-
税后工资计算方式是什么?如何计算税后工资?
89人看过
-
工资5000个税税率的计算方式
86人看过
-
工资计算工资是税前还是税后
106人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
北京的工资税目是多少?应该如何计算税率?宁夏在线咨询 2022-07-31超过35000元至55000元的部分30 超过55000元至80000元的部分35 超过80000元的部分45 税前可先扣除五险一金等附件费用。
-
发了工资如何进行工资税率计算?宁夏在线咨询 2022-07-301、工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数[3500])×适用税率-速算扣除数 2、2011年9月1日起执行7级超额累进税率:扣除数为3500元。 全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元3%0 全月应纳税额超过1500元至4500元10%105 全月应纳税额超过4500元至9000元20%555 全月应纳税额超过9000元至35000元2
-
税后工资是18000元税前是多少?如何计算?贵州在线咨询 2022-10-29要看是不是给你按正规交的社保,如果是按正规的交社保扣个税,以上海为例,税前工资在24400左右。r税后工资=税前工资-社保(个人负担部分)-公积金-个人所得税
-
税后工资税率表的计算方法是内蒙古在线咨询 2022-06-281、工资薪金所得,适用七级超额累进税率,税率3%-45%; 2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率,税率5%一35% 3、稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30%; 4、劳务报酬所得,税率20%,对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额,然后加征五成(加征50%);超过5万元的部
-