苏州医保个人账户划入标准如下：

1、养老保险：单位，22％，个人，8％；

2、医疗保险：单位，12％，个人，2％；

3、失业保险：单位，1．7％，个人，1％；

4、工伤保险：单位，0．5％，个人，不用缴费；

5、生育保险：单位，0．8％，个人，不用缴费；

6、住房公积金：单位，7％，个人，7％。

医保个人账户使用流程如下：

1、办理人提交报销单据等材料到社保机构受理；

2、受理部门自收到申请材料，进行审核，结算，支付工作；

3、社保机构批准申请的，申请人领取社会医疗保险医疗费报销单后，予以报销。

医保卡的使用范围主要有以下三个方面：

1、用于购药：参保人员在定点药店买药时，可以用医保卡支付。

2、用于报销：去医院看病，不管是门诊还是住院，达到医疗保险起付线且在医保报销范围的，可以使用医保卡报销。

3、用于看病：参合人员患病时，可以用医保卡和医保手册去定点医院挂号、就诊。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条

职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第三十条

下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

退休职工医保个人账户划入标准

1，职工个人缴纳的基本医疗保险费全额划入本人个人账户（即社保卡上）；

2，用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下比例划入职工和退休人员个人账户：

35岁以下的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1．3％划入；

35岁至44岁的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1．5％划入；

45岁以上的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的1．7％划入；

退休人员按本单位在职职工人均缴费基数的4％划入。

一次性趸缴余命医疗费的国有关闭破产企业退休人员及国有企业大龄下岗职工，其个人账户按上年度我市社平工资的60％的4％划入。