非因劳动者个人原因,在离职时提出申领失业金的要求,单位应当在劳动者离职15天之内将相关资料提交给社保,劳动者应及时(一般是60天内)持证件办理失业登记、同时申领失业金。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条的规定,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
辞职了可以领失业金吗
1、本人辞职是不能领取失业保险金的。员工非本人意愿离职的可以申请领取失业金。
2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
《中华人民共和国社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
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在合同结束时,能否申请失业金?
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能否同时领取失业保险金和失业补助金?
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保险金是指质物所有人与保险人订立保险合同,当保险事故发生导致质物毁损或灭失时,投保人有权请求保险人支付的一定数量的金钱保险金的赔偿给付保险金的赔偿给付是保险人承担保险责任的方法。 原则上保险补偿以现金履行赔偿给付责任。但是,对于财产保险,也... 更多>
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劳动者辞职后自动结束的能否领取失业保险金,哪些情况不能领失业金宁夏在线咨询 2022-02-26辞职不属于非本人意愿中断就业的,不可以领失业金。根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非本人意愿中断就业的(其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:1、依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;2、由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除
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签了合同辞职能否领取失业金山东在线咨询 2022-07-16根据我国最新《社会保险法》第五章第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的 2、非因本人意愿中断就业的 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。 其中非本人意愿中断就业包括如下情形: a、终止劳动合同的被用人单位解除劳动合同的 b、被用人单位开除、除名和辞退的 c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
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现在失业金跟补偿金能同时领取吗辽宁在线咨询 2022-10-24说明一下,经济补偿金是用人单位在与劳动者解除劳动关系时,按照劳动合同法相关规定支付给劳动者的补偿。失业金是单位出具解除劳动关系证明后,劳动者到当地社会保险机构按月领取。一般情况,很少用人单位会主动支付经济补偿金,需要提起仲裁。
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协商解除合同是否能领取失业金西藏在线咨询 2022-07-19根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。 (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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终止劳动合同是否能领取失业金上海在线咨询 2022-07-18自己终止劳动合同不可以领失业金。 法律规定非因本人意愿中断就业的才有资格领取失业金,而自己主动终止劳动合同的属于自己主动中断就业,不符合领取失业金的条件,所以不可以领取失业金。