劳务派遣公司具体需要具备什么条件
来源:互联网 时间: 2023-08-07 10:23:59 496 人看过

劳务派遣公司应当具备以下条件:

注册资本不得少于200万元人民币;

(二)有与业务相适应的固定经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

同时,经营劳务派遣业务,应当依法向劳动行政部门申请行政许可;经许可,应当依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

劳务派遣公司注册程序简化

记者从工商部门了解到,今后注册劳务派遣公司,将一律取消前置许可审批程序,同时新设了50万元的注册资金门槛,注册者只要拿出50万元,就可以开办劳务派遣公司,注册程序大大简化了。

市民蔡先生3年前就想注册一家劳务派遣公司,当时,必须到所在地的劳动部门办理前置行政许可程序,获得许可后才能到工商部门注册。程序太麻烦了,3年都没审批下来,而现在只要有50万元,提供身份证就能获得通过。蔡先生说。

据工商部门介绍,按照规定,劳务派遣公司注册取消了劳动部门的前置许可审批程序,工商部门设立了50万元的注册资本限制,劳务派遣公司的注册程序简化了。

《劳动合同法》第五十七条,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月20日 23:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳务派遣公司相关文章
  • 劳务派遣转正要具备什么条件
    一、劳务派遣转正要具备什么条件1、劳务派遣转正要具备的条件:劳务派遣期满。劳务派遣转正主要取决于所在的单位的相关规章制度。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。二、劳务派遣是否有年假1、劳务派遣有年假,劳务派遣职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,
    2023-06-11
    456人看过
  • 劳务派遣转正要具备什么条件
    工作表现好,身体健康的在岗劳务派遣人员(限公司引进的专科毕业生),符合下列条件之一者,均属改签直接用工的范围。(1)连续与**公司签订两次劳务派遣合同,期满的(2)在技术员以上管理岗位工作的(以聘任时间为准);(3)连续4年考核结果均优秀的;(4)获得集团公司年度首席管理者、首席业务能手、首席员工、总经理特别奖或连续三年获得集团公司年度优秀管理者、优秀业务能手、优秀员工的;(5)获得**市及以上个人荣誉称号(劳模、标兵、五一奖章等)的;(6)参加**职工技能竞赛,个人获得大工种前三名(录取名次五名以上)、小工种前两名或连续三年获取名次的;(7)参加集团公司技术比武,个人连续三年获得第一名的。(8)取得技师或高级技师职业资格的。一、劳动派遣转正办理程序(1)个人申请。个人持获奖证件、职业资格等级证书、聘任文件、近期免冠照片(一寸一张)等到基层单位劳资部门报名。(2)基层单位初审。基层单位依照
    2023-03-15
    365人看过
  • 注册劳务派遣公司具备哪些条件
    1。设立劳务派遣公司的条件:1。劳务派遣公司只能以公司形式设立,不能以独资形式设立,合伙或者其他组织的,劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元,有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度,设立劳务派遣公司的程序和程序:1。公司章程是公司成立的基本文件。公司章程必须严格按照法律要求制定,并经主管机关批准,《公司登记管理条例》第十七条规定:“设立公司,应当申请名称预先核准。法律、行政法规或者国务院决定规定设立公司必须报经批准的,或者公司的经营范围属于法律、行政法规或者国务院决定规定登记前须经批准的项目的,公司名称报批前应当预先核准,并以公司登记机关核准的公司名称报批。“采用公司名称预先核准制度,可以使公司名称在申请设立登记前具有合法性和确定性,有利于公司设立登记的顺利进行。设立劳务派遣公司,应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请公司名称的预先核准。申请公司名称预先核准,应
    2023-05-07
    191人看过
  • 劳务派遣工被辞退需具备什么条件
    1、用工单位无权辞退劳动者,只有用人单位即派遣公司可以与劳动者解除劳动合同。若用工单位想解除合同,应将劳动者退回派遣公司、由派遣公司与劳动者解除劳动合同,解除合同的补偿和赔偿也应由派遣公司承担。2、用工单位可以将劳动者退回派遣公司,由派遣公司解除合同。派遣公司解除合同的情形有:试用期内被证明不符合录用条件、严重违反用工单位的规章制度、严重失职营私舞弊给用工单位造成重大损害、劳动者与其他用人单位又建立劳动关系对用工单位的工作有重大影响或经用工单位提出拒不改正、被追究刑事责任、因欺诈胁迫或乘人之危订立劳动合同;劳动者因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等。一、劳务派遣工被辞退如何补偿辞退人员劳务派遣公司虽然是一种特殊的用人单位,但它与其他用人单位一样,在享有解除权的同时,也须向
    2023-03-27
    426人看过
  • 设立劳务派遣公司所应具备的条件
    一、设立劳务派遣公司所应具备的条件设立劳务派遣公司所应应当具备下列条件:1.股东符合法定人数;2.注册资本不得少于人民币二百万元;3.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;4.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;5.有公司住所。二、设立劳务派遣公司的手续设立劳务派遣公司的手续如下:1.订立公司章程。公司章程是公司设立的基本文件,只有严格按照法律要求订立公司章程,并报经主管机关批准后,章程才能生效,也才能继续进行公司设立的其他程序。2.申请公司名称预先核准。3.法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批,获得批准文件。一般来说,劳务派遣公司的设立只要不涉及法律、法规的特别要求,直接注册登记即可成立。但我国公司法第六条第二款的“但书”规定,法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。所以,对于法律、法规规定必须经过有关部门的批准才能设立公司的,应
    2023-06-16
    118人看过
  • 劳务派遣工被辞退要具备什么条件
    1、用工单位无权辞退劳动者,只有用人单位即派遣公司可以与劳动者解除劳动合同。若用工单位想解除合同,应将劳动者退回派遣公司、由派遣公司与劳动者解除劳动合同,解除合同的补偿和赔偿也应由派遣公司承担。2、用工单位可以将劳动者退回派遣公司,由派遣公司解除合同。派遣公司解除合同的情形有:试用期内被证明不符合录用条件、严重违反用工单位的规章制度、严重失职营私舞弊给用工单位造成重大损害、劳动者与其他用人单位又建立劳动关系对用工单位的工作有重大影响或经用工单位提出拒不改正、被追究刑事责任、因欺诈胁迫或乘人之危订立劳动合同;劳动者因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等。3、关于经济补偿:如果是派遣公司与劳动者解除合同,有以上情形时,不能索要经济补偿或赔偿;没有以上情形时;可以索要经济补偿金(
    2023-04-16
    266人看过
换一批
#劳务派遣
北京
律师推荐
    展开

    劳务派遣公司是将与己方签署劳动合同的劳动者,派到用人单位提供劳务,由用人单位向劳务派遣公司支付劳动报酬,再由劳务派遣公司将报酬支付给劳动者,以此来赚取工资间的差价的盈利组织。... 更多>

    #劳务派遣公司
    相关咨询
    • 劳务派遣公司具体需要具备什么条件
      浙江在线咨询 2021-11-11
      劳务派遣公司应当具备以下条件: 注册资本不得少于200万元人民币; (二)有与业务相适应的固定经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 同时,经营劳务派遣业务,应当依法向劳动行政部门申请行政许可;经许可,应当依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
    • 注册一家劳务派遣公司需要具备什么条件
      广东在线咨询 2022-10-15
      劳务派遣公司注册需要的条件主要是: (一)股东符合法定的人数,且股东出资达到法定资本最低限额; (二)注册资本不得少于人民币200万元; (三)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (四)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (五)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构; (六)法律、行政法规规定的其他条件。
    • 劳务派遣公司必须具备什么条件?
      陕西在线咨询 2022-11-10
      1、劳务派遣公司应当具备的条件包括与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、注册资本不得少于人民币二百万元以及符合规定的劳务派遣管理制度等。公司成立首先需要进行登记。 2、法律依据:《劳动合同法》 第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政
    • 劳务派遣公司应当具备什么条件
      浙江在线咨询 2022-11-03
      劳务派遣公司应当具备的条件包括与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、注册资本不得少于人民币二百万元以及符合规定的劳务派遣管理制度等。公司成立首先需要进行登记。
    • 劳务派遣公司应当具备什么条件?
      陕西在线咨询 2022-11-14
      1、劳务派遣公司应当具备的条件包括与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、注册资本不得少于人民币二百万元以及符合规定的劳务派遣管理制度等。公司成立首先需要进行登记。 2、法律依据:《劳动合同法》 第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政