有关东莞明门幼童用品有限公司的基本简介:
本公司在广东省东莞市清溪镇,是一家台资公司,公司只做婴儿车、婴儿床、婴儿餐椅、汽车椅、学步车;
东莞明门幼童用品有限公司
保护与协议书
甲方:东莞明门幼童用品有限公司
乙方:***
商业秘密与公司员工是甲方公司宝贵资产,甲方为此投入了巨大的人力、物力和财力,本着保护甲方商业秘密权益,促进业务健康发展,提高经营效率,保障乙方依法享有权益。甲、乙双方在平等自愿的基础上订立如下协议:
一、乙方向甲方保证,在进入甲方公司之前,对任何社会第三人,均未承担任何有关商业秘密的任何保密、不使用义务。也未承担任何竞业限制义务。乙方在甲方的任何知识的使用和生产、经营、管理行为,与任何社会第三人无关。乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其它商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用。甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和赔偿可以从乙方的报酬中扣除。
二、乙方认识到商业秘密与公司员工和其它有关合法权益,关系到甲方生存和发展,因而自愿对甲方的商业秘密承担保密义务,同时承认甲方因投资、培训产生的权益,并承诺遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度。采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲承诺有保密义务的商业秘密信息,以保持其保密性。
三、本协议所称甲方商业秘密是指甲方下述保密信息或情报:
1、生产技术、工艺、设计
2、开发计划、实施进度及结果
3、产品销售、服务情报
4、原材料、零部件来源情报
5、产品客户情报
6、管理、经营和运作的决策
7、财务情报
8、人事情报
9、与其它企业协作业务的情报
10、与关连公司有关的情报
11、甲方根据开发、生产、经营、管理情况,特别指定保密信息
四、乙方保证严格保守甲方商业秘密,除因工作需要使用,和经甲方指示与甲方其它员工或甲方客户进行保密交流外,不得为下列行为:
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法律保护竞业限制协议吗?
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竞业禁止是用人单位对员工采取的保护其商业秘密的法律措施。在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制和禁止员工在本单位工作期间同时在业务竞争单位工作,限制和禁止员工离职后从事与本单位竞争的业务。... 更多>
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法律是否应当允许竞业限制协议的存在?竞业限制协议的效力如何认定浙江在线咨询 2022-01-24法律是否应当允许竞业限制协议的存在,用人单位、劳动者、竞争者以及社会公共利益之间如何进行利益权衡,并非一个简单的法学问题,其中还包含有对经济学、社会学内容的探索。就竞业限制协议的效力问题而言,理论界存有“无效说”和“有限有效说”等观点。“无效说”认为竞业限制协议违反了市场经济的基本法则——自由竞争原则,侵犯了《宪法》斌予劳动者的权利,导致生产力减少因而绝对无效;“有限有效说”则认为竞业限制协议只要
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竞业限制协议中的限制期限如何约定,竞业限制协议约定山西在线咨询 2021-11-22第一,什么是竞业限制条款?根据《劳动合同法》第二十三条第二款,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款; 同意在解除或终止劳动合同后,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 也就是说,竞业限制条款规定,劳动者离职后不得在约定的竞业限制期内进入与本单位有业务竞争关系的单位。 其次,劳动者离职后,在竞业
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签了竞业限制协议, 但没有签竞业限制协议开始通知, 协议是否生效?海南在线咨询 2022-02-26签了竞业限制协议,但没有签竞业限制协议开始通知的,与协议能否生效间没有任何关系。如果职工与单位所签订的竞业限制协议符合《劳动合同法》第二十三条、第二十四条所规定的条件的,所签订的竞业限制协议就合法有效。至于在职工离职后,竞业限制协议是否会对职工产生约束力,还要看单位是否按规定按月支付竞业限制的经济补偿,如果单位未支付经济补偿的,该竞业限制协议对职工不具有约束力。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳
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竞业限制补偿金如何认定,竞业限制协议中竞业限制陕西在线咨询 2022-04-25竞业限制补偿金由双方约定,可以参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释〔2013〕4号)的规定,双方协商确定。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》法释〔2013〕4号第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止
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竞业限制协议,竞业限制签订,竞业限制需要哪些条件福建在线咨询 2022-05-10有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件: 1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议中明确约定竞业限制义务的时间、限带蝴具体业务范围、地域范围以及补偿数额、支付方法等。 2.单位应当确实拥有特定的商业秘密,且在合同中明确商业秘密的范围,不能把一般的商业信息、知识技能和经验作为商业秘密。 3.竞业限制的义务主体应当限制在接触、了解或掌握企业商业秘密人员及其高级管理人员的范围内。与只