关于股权投资认缴比例与实缴比例的探讨-法师兄

关于股权投资认缴比例与实缴比例的探讨

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-17 07:30:33 72 人看过

关于增资，一般看章程的规定，假若章程没有规定的话，看公司法有没有相关规定，倘若也没有的话，可以召开股东大会协商决定。如果不改变各股东的所占股权比例的话，增资是按照各股东在章程中的占股比例来认缴的，如果不按照比例认缴的话，那就可能导致各股东持股比例发生改变。不过，各股东协商一致的话，还是可以按照协商结果来的。

公司增资必须实缴吗

法律没有明确规定增资必须要实缴。但由于现在实行的是注册资本认缴制，一般行业中增资也可认缴，但缴纳期限到期前股东必须履行完出资义务。

根据《公司法》第一百七十八条规定，有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

第一百七十九条规定，公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。

《中华人民共和国公司法》第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。

公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多股权投资相关文章

利润分配
投资比例计算方法探讨

该段内容介绍了计算投资占股比例的方法以及有限责任公司和股份有限公司的股东权利。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。普通股股东享有公司决策参与权、利润分配权、优先认股权等基本权利。计算投资占股比例的方法是将股东在投资入股时的出资数额除以公司资本总额。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。普通股东的基本权利如下：1、公司决策参与权。普通股股东有权参与股东大会，并有建议权、表决权和选举权，也可以委托他人代表其行使其股东权利；2、利润分配权。普通股股东有权从公司利润分配中得到股息。普通股的股息是不固定的，由公司赢利状况及其分配政策决定。普通股股东必须在优先股股东取得固定股息之后才有权享受股息分配权；3、优先认股权。如果公司需要扩张而增发普通股股票时，现有普通股股

2023-09-11

479人看过
法律综合知识
认缴投资额与投资比例不符合怎么办？

一、认缴投资额与投资比例不符合怎么办？公司的注册资本和实际缴纳情况不相符肯定是不合法的，因为国家虽然允许企业自行约定出资时间，但是最终的出资结果还是要符合法律上的规定的。例如国家规定的注册该企业的最低注册资本要求是10万元，在约定的时间内没有交够这10万元的话，对公司是很不利的。股东未全面履行出资义务，可能面临的不利后果有：1、向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任；2、被公司登记机关处以罚款；3、公司可能根据公司章程或股东会决议对该股东的利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权等股东权利作出相应的合理限制；3、通过股东会决议方式解除该股东的股东资格。二、公司注册资本认缴制的具体规定有哪些？1、允许自主约定注册资本总额，取消有限责任公司最低注册资本限制，理论上公司全体股东（发起人）可以申办一元钱的公司。2、允许自主约定首次出资比例，取消首期出资额至少需达到认缴注册资本总额20％的

2021-08-26

392人看过
股份有限公司
按照实缴还是认缴的出资比例提取股东分红

1、可能按照实缴、也有可能按照认缴的出资比例提取股东分红。股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。2、公司连续5年不向股东分配利润的，且符合规定的分配利润条件的，对股东会关于不分配股息红利决议投反对票的股东可请求公司按合理价格收购其股权。3、股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。一、股东分红需要满足什么条件？1、股东分红需要满足的条件包括公司有可供分配的利润、公司股东会对公司分红作出有效决议。2、在公司有可供分配的利润的情形下，是否分红，如何分红，需要经过公司有权作出决议的机关即公司股东会作出有效决议在公司通过分红决议但公司不执行的情形下，股东有权起诉公司，要求公司执行有效决议，及时支付红利给各股东。3、从法律层次上说

2023-02-19

73人看过
公司债务
增资时股东按比例认缴出资吗

依据我国公司法的规定，公司增加注册资本的时候，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资，如果全体股东约定不按比例认缴的除外。《中华人民共和国公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。股东出资不到位的责任在有限责任公司设立过程中，股东对出资主要承担以下两种法律责任：1、违约责任。这就是股东应当足额缴纳在公司章程中记载的各自所认缴的出资额，如果股东不按照这个要求缴纳出资，或者未能足额缴纳出资的，股东承担违约责任。2、连带责任。这就是在有限责任公司成立后，发现作为出资的实物、工业产权、非专利技术、土地使用权的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补交其差额，公司设立时的其他股东对其承担连带责任。股东若没有按章程约定的义务缴纳出资额，应该承

2023-06-15

420人看过

住房公积金
探讨事业单位公积金缴存比例

住房公积金缴存比例单位和个人分别为各5％－12％，同一单位实行同一缴存比例。事业性单位是国家的一种非服务性机构，事业单位也为职工缴纳着住房公积，公积金缴纳比例也要按照规定，单位和个人共同完成规定的交纳比例。由于各地区的经济情况不同，因此缴存比例也会存在差异，一些地区则规定了一个百分之五到百分之二十的缴存范围，由各公司自行决定具体比例，也就是说，部分地区可能无法达到百分之十二的缴存比例，而有些地区可能会超过此比例，因此具体情况可以咨询当地相关部门。住房公积金比例单位和个人住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按

2023-07-02

93人看过
外资并购
投资总额与注册资本的比例和出资比例的关联

基于上述分析，投资总额与注册资本的比例表现为公司自有资金和公司债务的比例，反映出公司的经营规模与风险比例。出资比例表现为投资各方在公司中的股权份额，反映出公司的实际控制权属。就外资市场准入监管而言，二者存在内在的关联和影响。投资总额与注册资本的比例关系，从外资进入规模和外资公司的实际经营规模上起到必要的限制作用，束缚了外国投资者在我国的扩张。出资比例（即股权比例）从外商投资企业内部调控外国投资者的参与程度，从而体现我国对外国投资的导向。从目前仅有的两个调整投资总额与注册资本的比例关系的法规来看，无论是《关于外国投资者并购境内企业的规定》，还是《关于中外合资经营企业注册资本与投资总额比例的暂行规定》，尽管两部法规存在如上不同，但是，它们都普遍适用于外资并购和合资经营企业。因此，投资总额与注册资本的比例这一法律要求，没有区分不同行业和领域，而是外商投资中普遍性的规范。相比较而言，出资比例要求针

2023-08-12

224人看过
承诺
注册资本实缴比例解说

按注册资本实缴比例分红需要满足的条件是：一是从实体上公司需有实际可供分配的利润。二是从程序上公司的利润分配方案得到股东会或股东大会的通过。在以上两个条件未满足时，股东的盈余分配权尚只能是法律层面的期待权益。《公司法》第34条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。注册资本与实缴资本的区别是什么？1、公司的注册资本等于公司成立时全体股东的认缴资本总额，但公司成立时的实缴资本可能小于注册资本。2、注册资本，是指合营企业在登记管理机构登记的资本总额，是合营各方已经缴纳的或合营者承诺一定要缴纳的出资额的总和。我国法律、法规规定，合营企业成立之前必须在合营企业合同、章程中明确企业的注册资本，合营各方的出资额、出资比例、利润分配和亏损分担的比例，并向登记机构登记。3、实缴

2023-07-06

312人看过
优先购买权
股权比例与出资有关系么

股权跟出资比例有关，通常出资比例越高，股权越大。《中华人民共和国公司法》第三十二条规定，有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：（一）股东的姓名或者名称及住所；（二）股东的出资额；（三）出资证明书编号。记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。一、公司股权如何确认有限责任公司股权的确认方式：根据股东名册，出资证明书确认。有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书，置备股东名册，记载股东的姓名或者名称及住所，股东的出资额，出资证明书编号。记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。二、有限责任公司股权转让的法律规定是怎样的有限责任公司股权转让包括股东之间转让股权和股东向股东以外的人转让股权。1、股东之间依法相互转让股权，属于股东之间的内部行

2023-06-24

375人看过

有限责任公司
股东比例和股权比例

股权出资是指投资人以其持有的在中国境内设立的有限责任公司或者股份有限公司的股权作为出资，投资于境内其他有限责任公司或者股份有限公司的行为。股权比例可以不等于出资比例，也就是说股权不一定就是出资比例。一、融资股权如何分配融资股权分配时应按照股东认缴新增的资本时的出资比例或者股东认购新股的比例来分配。应按照股东实缴的出资比例来分配新增资本是股东有权先按照出资比例认缴出资。全体股东约定不按照出资比例分红和不按照出资比例认缴的除外。增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。二、有限公司有股权吗除一人公司外，其他有限公司的情况也存在股权。股东出资后，转为公司股权。有限责任公司不同于股份有限公司。其总资本不分为股份。但是有限责任公司的股东也有自己的出资。有限公司分为有限责任公司和股份有限公司。股份有限公司和有限责任公司都有股权，即股权。股份只能用于股份有限公司。

2023-02-21

81人看过
社保
社会保险缴纳比例社保的缴费比例

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，下面来为大家介绍大致的社保缴费比例。养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳；单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60％）：单位10％，个人2％＋3元。失业保险单位1％，个人0．2％。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。一、社会保险怎么买个人的个人可以自己缴纳社保。办理方法：（一）个人可以以自由职业者的身份上社保（养

2023-02-24

306人看过
股权转让
投资比例与分配比例需要一致吗

股东的分红比例可以不与出资比例对应，可由股东自行约定。《公司法》第三十四条规定：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。根据上述规定，股东的出资比例与分红比例可以不对应，股东之间协商一致可以不按照股权比例进行分红，具体要看股东之间如何约定。一、投资人的股权怎么合理分配才有利于公司的发展？1、投资人股权怎么分配：投资人的股权分配是根据投资大小确定的，但是基于其投资多少而获得的股份份额和多少股权还要由全体股东来决定。这决定于下面的一些因素。投资的时间、大小和时期：投资的时间越早，数量越多，持续的时间越长，投资人得到的股份就越多。2、资金：资金对评估公司有重要影响。如果投资5万美元能得到公司10％的份额，就是说公司价值50万。如果你需要立刻筹资，这样的评结果会影响你在谈判

2023-03-22

157人看过
五险一金
国企五险一金个人与公司缴纳比例的解析与探讨

企五险一金个人与公司缴纳比例：1、养老保险：企业、单位缴16％，个人缴8％；2、医疗保险：企业、单位缴7％，个人缴2％；3、失业保险：企业、单位缴0．7％，个人缴0．3％；4、工伤保险：企业、单位缴0．45％；5、生育保险：企业、单位缴1％；6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。五险一金缴纳比例1、养老保险按照我国相关法律规定，养老保险是由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8％，单位缴费比例为20％。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。死亡待遇后为丧葬费、一次性抚养老保险恤费和领养社保退休金的死者的直系亲属符合生活困难补助费，按当地上半年度职工平均工资6个月发给（其中领养财政退休金的才是按月发放，直至供养直系亲属死亡是对领养财政退休金）。2、医疗保险医疗保险在参保职工因疾病原因发生医疗费用是发

2023-07-16

75人看过

住房公积金
工伤和生育比例缴纳比例

1、缴费金额=缴费基数X缴费比例。2、社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。3、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。一、五险一金缴费比例是多少? 怎么计算?五险的缴费比例：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;五险的缴费基数分配：按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额。社

2023-02-20

292人看过
承诺
认缴出资怎么确定出资比例

一、认缴出资怎么确定出资比例按股东认缴的出资额计算的，非货币财产作价出资需要依照相关法规估值，还要办理相关财产权转移手续。有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。二、什么是认缴认缴，是公司提到的股东对本人所应缴纳的全部股本的承诺和认可，它和实缴股本是两个概念。认缴制是国家为了减轻企业的负担以及鼓励创业出台的政策。是指由企业股东认定认缴金额、出资期限等等。就可以注册公司了。三、什么是认缴资本1、提到的股东对本人所应缴纳的全部股本的承诺和认可，但是它和实缴资本是两个概念。2、财务进入资本金股本不是认缴资本，而是实缴资本。经常出现股东的实缴资本与认缴资本有差额，而且迟迟不到位，影响资本金的及时入账。3、财务应该依据股东

2023-06-16

446人看过