学校缩短假期违法吗
来源:互联网 时间: 2023-07-22 14:00:52 318 人看过

学校私自缩短假期的行为违反教育局规定,若有此类现象,可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如是法定节假日,可向上级教育主管部门投诉举报。

法定假日学校不放假违法吗

不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国民法典》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月30日 23:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多假期相关文章
  • 法定假日学校不放假违法吗
    不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
    2023-04-15
    297人看过
  • 学校法定假日不放假违法吗
    不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
    2023-04-15
    124人看过
  • 遇到假期时间学校补课违法吗?
    学校安排学生在假期补课属于违法行为,目前国家严肃贯彻落实教学减负,教育部早就三令五申严禁对义务教育阶段的学生,在假期进行补课,且对违反的组织及个人,要求进行严格的查处,因此,假期补课是违法的,当地人可以向有关教育主管部门投诉。学校安排学生假期补课违法。第一、学校作为义务教育机构为学生补课的,违反教育部门规定;第二、非义务教育机构在周末为学生补课的,不违反教育部门规定;第三、学生接受补课的,不论是义务教育机构还是经营性的教育服务机构提供的补课服务,都不算违反教育部门规定。假期补课占用学生休息时间,这是不合法的。可向教育局举报。国家到目前为止没有出台关于禁止假期上课的法律。但各省市教育行政主管部门都出台了相关规定:严禁学校寒假期间组织或者变相组织中小学生进行补课,不得举办各类学科竞赛辅导班,不得组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。1、根据教育部颁发的教师条令:在任何时间,凡
    2023-06-26
    187人看过
  • 单方延长或缩短试用期违法
    劳动合同试用期,是指在劳动合同约定的期限内,企业与劳动者为了互相考察的特定时间。由于对劳动法律的不理解,一些企业对试用期产生了错误的认识,滥用试用期约定,随意延长或缩短试用期,对劳动者的合法权益造成了损害。随意改变试用期引争议王某与李某分别被两家企业招录,A企业与王某签订了劳动合同,劳动合同期限为3年,试用期为3个月;B企业也与李某签订了为期3年的劳动合同,试用期2个月。在工作中,王某向公司请了1个月的病假,公司因无法在试用期完成对王某的考察,便延长试用期。李某由于工作中表现出色,公司决定从第2个月起结束试用,李某转为正式员工,而李某在入职1个半月的时候提出辞职,公司认为李某辞职未提前30天通知,应赔偿公司损失。A、B企业的决定都遭到了当事员工的反对。A企业的王某认为,生病请假是迫不得已,公司延长试用期并未与自己协商,不同意公司延长试用期的决定。B企业的李某则认为,企业此举限制了他在约定试
    2023-06-10
    267人看过
  • 法定节假日学校不放假违法吗?
    法定节假日学校不放假,未与教职工协商一致或者强制安排其加班的算违法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。一、周六加班工资怎么算周六加班工资按不低于工资的200%的工资报酬计算。因为周六属于休息日,适用双倍工资的规定。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费。二、加班费时间应不低于平时工资的多少工作日加班的时薪应不低于平时时薪的1.5倍;休息日又不安排补休的,加班的时薪应不低于平时时薪的2倍;法定节假日加班的时薪应不低于平时时薪的3倍。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不
    2023-04-07
    319人看过
  • 学校法定节假日不放假违法吗
    不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。(1)向本地的人民代表大会常务委员会体现并下书面形式整改报告规定院校变更放假安排;(2)联络本地教育局,请教育部门宣布的对大学的方式给予改正;(3)立即和校园的领导干部商讨规定变更,假如院校心态蛮横无理,可以挑选极端化,把谈话内容音频后检举到检察系统,以院校不听学员建议及其私自变更国家法定假日公假时间为由规定定期检查人民法院给予行政处罚法。整体中国公民放假的传统节日:(一)元旦节,放假1天(每一年1月1日)(二)新春佳节,放假3天(正月初一、初二、初三)(三)清明时节,放假1天(阴历清明节当天)(四
    2023-03-09
    179人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #假期
    词条

    假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>

    #假期
    相关咨询
    • 学校有权利想缩短假期吗?
      云南在线咨询 2021-07-09
      学校私自缩短假期的行为违反教育局规定,若有此类现象,可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如是法定节假日,可向上级教育主管部门投诉举报。
    • 私立学校缩短学生假期,提前开学,教育局会不会管?
      西藏在线咨询 2022-07-07
      事实上,关于寒暑假的假期安排,教育部早有明文禁令。《关于贯彻〈义务教育法〉进一步规范义务教育办学行为的若干意见》第五条第三款规定:省级教育行政部门要根据本地实际提出中小学学期、寒暑假和学校作息时间安排的指导意见,严格控制学生在校学习时间。学校和教师不得占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课,不得要求和统一组织学生参加各种学科辅导班和学科竞赛。
    • 学校假期补课这样违法吗?
      西藏在线咨询 2021-06-28
      学校假期补课不犯法,因为国家没有关于这方面的法律。 但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课,可直接向老师和学校说明不参加补课。 教育局下发文件规定:幼儿园放假时间对应义务教育阶段学校执行,职业学校放假时间对应普通高中执行。各县区教育局及各中小学校不得随意提前或推后放假时间,也不得随意缩短寒假时间。
    • 学校不放假违法吗
      福建在线咨询 2022-07-20
      不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期 六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期 六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
    • 法定假日学校不放假违法吗
      湖南在线咨询 2022-11-15
      不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期 六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期 六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。