轻伤赔偿计算方式-法师兄

轻伤赔偿计算方式

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-16 08:51:14 99 人看过

1、医疗费赔偿计算公式

医疗费赔偿金额＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他医用费用

2、住院伙食补助费赔偿计算公式

住院伙食补助费赔偿金额＝元×住院天数

3、营养费赔偿计算公式

营养费赔偿金额＝根据伤残情况参照医疗机构意见确定

4、受害人误工费赔偿计算公式

误工费赔偿金额＝受害人固定收入（天／月／年）×误工时间

或者（最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同（近）行业上一年度职工的平均工资÷365日）×误工天数

5、陪护费赔偿计算公式

陪护费赔偿金额＝陪护人的原收入×陪护时间

或者同等级别护工报酬标准×陪护时间

6、交通费赔偿计算公式

交通费赔偿金额＝实际发生的交通费用（凭票据）

7、住宿费赔偿计算公式

住宿费赔偿金额＝一般公职人员出差住宿标准×住宿天数

8、残疾赔偿金的计算公式

（1）受害人在60岁以下残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数

（2）受害人在60－74岁之间残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×【20年－（受害人实际年龄－60岁）】×伤残赔偿指数

（3）受害人在75岁以上残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×5年×伤残指数

9、残疾辅助器具的计算公式

残疾用具＝普通适用器具的合理费用

10、被扶养人生活费的计算公式

（1）被扶养人在18周岁以下被扶养人生活费＝【受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×（18－被扶养人实际年龄）】÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（注：如果受害人死亡的，不需要乘以伤残指数）

（2）被扶养人在18－60岁之间被扶养人生活费＝【受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×20年】÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（注：如果受害人死亡的，不需要乘以伤残指数）

（3）被扶养人在60－74岁之间被扶养人生活费＝｛受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出×【20年－（死亡人实际年龄－60岁）】｝÷对被扶养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数（注：如果受害人死亡的，不需要乘以伤残指数）

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多扶养相关文章

工伤补偿
工伤补偿方式怎么计算

工伤赔偿计算：配偶供养亲属抚恤金=工伤职工生前本人工资×40%；丧葬补助金=当地社平工资×6；护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%/40%/30%；一次性工亡补助金＝上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20；其他。一、白银工伤死亡赔偿标准与计算方法白银工伤死亡赔偿项目包括：1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X30%/人/月；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元X20=876680元。需要注意，在上述标准中

2023-06-23

308人看过
解除劳动合同
大同市九级伤残的赔偿及计算方式

根据题目所给的信息，八级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中，一次性伤残补助金为10个月，赔偿基数为25510元；一次性伤残就业补助金为15个月，赔偿基数为38265元；一次性工伤医疗补助金为4个月，赔偿基数为10204元。因此，一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的总和为73979元。八级伤残赔偿标准一次性伤残补助金为10个月，由社保机构负责支付。赔偿基数2551元10个月＝25510元。2．劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月2551元＝10204元。一次性伤残补助金25510元＋一次性伤残就业补助金为38265元＋一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。大同9级伤残赔偿标准根据我国《大同9级伤残赔偿标

2023-10-30

321人看过
申请劳动仲裁
轻微工伤的赔偿方式及处理方法？

轻微工伤主要赔偿治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；劳动能力鉴定费；治疗工伤期间的工资福利等。工伤该如何赔偿（1）向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；（2）如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；（3）根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理

2023-07-04

355人看过
最低工资
芜湖6级伤残赔偿待遇及计算方式

芜湖市六级工伤赔偿项目包括以下内容：伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用以及其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十六个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的60％；3、工伤医疗补助金：十八个月本人工资；4、伤残就业补助金：三十四个月本人工资。芜湖市六级工伤赔偿项目包括以下内容：伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用以及其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十六个月本人工资；2、伤残津贴：本人工资的60％；3、工伤医疗补助金：十八个月本人工资；4、伤残就业补助金：三十四个月本人工资；5、其他费用：根据实际确定。伤残补助金、伤残津贴的计算方法根据《工伤保险条例》规定，一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。伤残等

2023-09-23

253人看过

工伤赔偿项目
1至10级工伤赔偿项目及计算方式

1、医疗费：以实际医疗花费为准。2、住院伙食补助费：按用人单位规定处理，无规定的可按当地国家机关工作人员出差标准70%享受；异地治疗的费用稍高。3、护理费：1、住院期间：护理人员有固定收入的按其收误工费计算，无固定收入的可以参照当地护工收入。2、出院后：依据鉴定结论享受不同的待遇：完全护理—社平工资的50%；大部分护理—社平工资的40%；部分护理—社平工资的30%。4、交通费：出入院所花费的必要交通费用。5、停工留薪期工资：停工留薪期内薪资待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月，最长24个月。6、生活津贴：停工留薪期满至鉴定次月的期间应享受的生活费，以用人单位病假工资为标准。7、残疾辅助器具费：由劳动能力鉴定中心确定，参考提供器具机构意见。8、一次性伤残补助金：受伤职工本人月平均工资×法定赔偿月数。9、一次性伤残医疗补助金：1—4级的保留劳动关系退出工作岗位，按月领取伤残津贴；5—6级的可

2023-04-06

392人看过
工资
计算n+1工资的赔偿方式

赔偿的n＋1工资的计算如下：1、经济补偿金＝补偿时间乘以离职前的12个月的平均工资；2、平均工资＝当月所有的应发工资数12个月的相加之和除以12。根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿也有违法结束劳动合同时的双倍赔偿。工伤赔偿人社工资怎么算工伤赔偿中的工资指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，按以下标准计算：1、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准；2、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60％计算其原工资标准；3、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平

2023-07-04

59人看过
合同终止
昌吉工伤赔偿的九级标准与计算方式

昌吉九级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金＝本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。鸡西九级工伤赔偿标准与计算方法1、一次性伤残补助金＝本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。《工伤

2023-07-15

66人看过
工伤赔偿标准
了解铜仁市工伤赔偿标准与计算方式

铜仁市八级工伤赔偿标准包括四个方面：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他费用。需要注意，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，用人单位和工伤保险基金将分别支付相应补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或依法与用人单位解除劳动关系的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。铜仁市八级工伤赔偿标准包括以下四个方面:1.一次性伤残补助金,相当于本人工资的11个月;2.一次性工伤医疗补助金,八级伤残为本人工资的9个月;3.一次性伤残就业补助金,八级伤残为最高9个月,最低为3个月本人工资;4.其他费用根据实际情况确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职

2023-10-27

325人看过

管制
打人致轻伤赔偿方式有哪些

打人致轻伤的，打人者构成犯罪，要承担刑事责任。在民事赔偿方面，打人者应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。如果构成伤残的，受害者还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费等。打人致轻伤二级会如何判刑打人致轻伤二级的，触犯了故意伤害罪。故意伤害罪中明确：故意伤害他人身体的，处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，伤情越严重就判越重。伤害他人身体伤情接近轻伤的，处6个月有期徒刑，如果是介于轻伤和重伤之间的，则处一年的有期徒刑；和重伤接近的，则需要判处一到三年。轻伤二级应该判处一年刑期。刑法第二百三十四条《刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者

2023-07-23

323人看过
收房
房屋拆迁的赔偿计算方式

房屋拆迁赔偿计算分为三个部分：结构折旧补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费。结构折旧补偿费根据房屋结构和折旧程度分级定价，并以每平方米为计算单位进行计算。周转补偿费则以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。最后，当地政府会根据实际情况和国家法律法规来确定房屋拆迁补偿费的各项标准。房屋拆迁赔偿的计算：1.根据被拆迁房屋的结构和折旧程度，对房屋补偿费进行分级定价。2.以每平方米为计算单位，按照相应的单价进行计算。（2）周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。（3）奖励性补偿费，房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。拆迁房屋补偿计算方法根据我国《拆迁补偿条例》规定，拆迁房屋的补偿计算方法应根据拆迁房屋的房地产市场价格，由拆迁管理部门以货币形式拨付给拆迁户。拆迁房屋补偿计算方法包括以下几种：1. 房屋拆迁评估价：

2023-11-01

254人看过
举证责任
轻伤二级赔偿申请的正确方式

赔偿的标准：1、医疗费（需要收据凭证，病历，诊断证明等相关的一些证据来确定具体费用，有异议的，要承担相应的举证责任）；2、误工的费用；3、护理的费用；4、交通所用的费用；5、住院伙食的补助费（应当根据补助的标准来确定）；6、营养所需的费用（应当根据具体意见确定）；7、残疾赔偿金。车辆事故中人员受伤怎么提出赔偿车辆事故中人员受伤可以提出如下赔偿：1．医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2．误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3．交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4．护理费以及住宿费等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费

2023-07-05

221人看过
工伤伤残赔偿
南充市工伤伤残赔偿标准，详细介绍8级赔偿计算方式

南充市八级工伤赔偿项目：伤残补助金＋工伤医疗补助金＋伤残就业补助金＋医疗费用＋护理费＋营养费＋交通费＋伙食费＋其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十一个月本人工资；2、工伤医疗补助金：八个月本人工资；3、伤残就业补助金：十八个月本人工资；4、其他费用：根据实际确定。莱芜工伤伤残赔偿标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金人工资27个月2、二级伤残补助金人工资25个月3、三级伤残补助金人工资23个月4、四级伤残补助金人工资21个月按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴人工资90％2、二级伤残津贴人工资85％3、三级伤残津贴人工资80％4、四级伤残津贴人工资75％注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的

2023-07-07

215人看过

工伤赔偿标准
连云港市工伤赔偿标准查询：4级伤残赔偿计算方式

连云港四级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金＝本人工资X21个月；2、伤残津贴为本人工资的75％；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。丽水4级工伤赔偿标准与计算方法丽水市四级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金＝本人工资X21个月；2、伤残津贴为本人工资的75％；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照丽水市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补

2023-07-04

276人看过
保险费
工伤赔偿计算方法（6级）

如果有工伤人员因为工作致残被鉴定为六级伤残的，就可以享受以下的赔偿标准：一、可以从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。二、还可以保留与用人单位劳动关系的，就要由用人单位安排适当工作。遇到难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤赔偿计算标准（一）受害人未死亡与死亡的工伤事故赔偿1．医疗费赔偿金额＝诊疗金额药品金额住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）2．住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元／人／天）70％人数天数3．交通食宿费赔偿金额＝交通费住宿费伙食费4．辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用器具数量5．护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）50％（完全不能自理）40％（大部分不能自理）30

2023-06-30

332人看过