一、劳动能力鉴定、伤残评定和伤情鉴定的联系：

1、都需要由具有相应资格的专业人员进行。

2、都必须依据一定的标准进行。

3、很多情况下，特别是在受害人重伤的情况下，往往同时会出现受害人残疾，两者经常同时出现。

4、作为案件中的证据之一，评定结论和鉴定结论的法律地位相等。

二、劳动能力鉴定、伤残评定和伤情鉴定的区别：

1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。

2、提出鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出；伤情鉴定一般由公安机关提出；交通事故伤残评定一般由公安机关或由当事人向法院或向第三方有资质的机构提出鉴定申请。

3、目的不同。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度，伤残鉴定的等级直接影响到鉴定的结果。而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。

4、标准依据不同。劳动能力鉴定除了用于工伤的《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》，还有非工伤用的《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》；伤残评定的依据的标准是《人体损伤致残程度分级》；而伤情鉴定，依据有《人体轻伤鉴定标准（试行）》和《人体重伤鉴定标准》。

5、使用目的不同。

6、等级划分不同。

工伤鉴定和伤残鉴定的区别是什么

伤残鉴定与工伤鉴定的区别：

1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等；

2、两者申请鉴定的前提条件不相同；

3、两者申请鉴定的法律依据、相关内容以及需要提交的申请材料不相同。

用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

根据《人体损伤致残程度分级》规定，本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级（人体致残率100％）到十级（人体致残率10％），每级致残率相差10％。

判断依据为：依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。