公司装修孕妇可以要求提前休假吗-法师兄

公司装修孕妇可以要求提前休假吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-05 19:20:27 171 人看过

在一家知名写字楼内工作的吴女士，最近幸福地怀上了自己的小宝宝，但楼内装修所散发出的刺鼻气味却让她时时感到头疼。对于装修，她表示理解，但为了宝宝健康，能否提前休产假呢?

装修污染对产妇的健康影响

“装修材料中甲醛、铅、氡都可以通过母亲的血液传递给胎儿，在怀孕早期可导致胎儿发育迟缓、畸形或智力低下。当然，对母亲本身的健康危害更大。”

产妇有没有提早休假的权利

相关人士指出：“目前国家并未对此进行严格的规定。但如果污染程度超标，例如甲醛超过0.08毫克/立方米，苯超过0.09毫克/立方米，装修工程应该立刻叫停并进行整顿。”

产妇能否提前休假要由单位的实际情况决定。产妇如果确实感到身体不适，可以向单位申请提前休假。按照劳动部门的规定，单位是可以给予适当照顾的。

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二次补充：深刻反思了下，此前的回答有点儿“何不食肉糜”的意思。修改为以下观点：孕妇如果确实身体不适，或者当前工作对胎儿和自身健康有较大影响，且无法调岗，我坚决支持请假，一切以孩子和身体为重。强烈谴责歧视、刁难、排挤孕妇的公司和领导，希望以后能有更健全的法律法规、更大的执行力度来保障孕妇的合法权益。但身体倍儿棒工作不累的孕妇（比如孕期的我），单纯想借怀孕赖家里不干活白领工资的，鄙视你们。要杠我的人，请先声明“我就是支持即使身体没问题也可以借怀孕赖家里不干活白领工资”，然后再阐述您的观点。再补充一点：本人体制内人员，视角会有偏颇。坦白讲，我们怀孕了借故不上班，只要能搞定领导，活不用干，钱不少拿。但我在这个上百人的单位六年了，期间怀孕生子的女同事十多位，绝大部分只要身体允许，怀孕期间都坚守岗位。单位工作量不小，怀孕了会照顾不出外勤，但在办公室依然有不少活。为什么说是绝大部分呢，因为唯一的一位，怀

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