事业单位职工打架单位如何处理-法师兄

事业单位职工打架单位如何处理

来源：互联网时间： 2023-03-14 19:00:41 381 人看过

单位职工打架的，需要及时报案，如果构成犯罪的，由公安机关追究刑事责任。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情况严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

一、治安管理法关于打架斗殴的规定是什么

根据实际情况，参与打架可能属于治安管理行为。一经确定，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，可以处以不少于10日、15日的刑期。有下列拘留的，可以并处一千元以下罚款。

殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

(一)结伙殴打、伤害他人的；

(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；

(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。这属于是结伙殴打、伤害他人的行为，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

二、大人殴打小孩触犯法律

大人打小孩是犯法的，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。殴打不满十四周岁的小孩，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

三、聚众打架斗殴的治安处罚规定是怎么样的

根据治安管理处罚法，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

(一)结伙殴打、伤害他人的；

(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；

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