医院入职合同违约的情形有什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-28 15:22:45 68 人看过

有下列情形,属于入职合同违约:

1、用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同

2、用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准

3、用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报酬。

4、用人单位未按照法律法规的规定,解除劳动合同后未支付劳动者经济补偿金。

5、用人单位违法延长劳动者工作时间。

6、由于用人单位的原因订立无效劳动合同,对劳动者造成损害。

7、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应依法承担连带赔偿责任

8、劳动者违反竞业限制约定

9、劳动者违反服务期约定。

一、劳动合同中违约金的规定是什么?

违约金是指合同中约定的,当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。在《劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。

(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。从此规定看,假如没有培训费就不能约定违约金

(2)用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者可以约定离职后竟业限制条款,为保证这些约定能够执行可以约定违约金。

除上述两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月13日 08:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多违约金相关文章
  • 医院要求离职支付违约金的情形是哪些
    按照法律规定,除了以下两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的;2、对单位负有保密义务劳动者,用人单位可以与该劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制条款的。所谓竞业限制条款,是指劳动者在解除或者终止劳动合同后,不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。如果你不属于上述两类人员之一,你所在的单位与你签订的劳动合同中违约金条款就是无效的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
    2024-04-21
    406人看过
  • 合同违约的情形包含哪些,合同根本违约有什么法律后果?
    一、合同违约的情形有哪些当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。根据该条款,违约情形划分为两大类:第一类是不履行合同义务,第二类是履行合同义务不符合约定。所谓不履行合同义务,又称毁约行为,指债务人拒绝履行任何合同义务。所谓履行合同义务不符合约定,是指迟延履行合同义务、履行合同义务有瑕疵或者不完全履行合同义务的行为。其中,迟延履行合同义务,是指在合同规定的期限届满后,债务人无正当理由仍未履行合同债务。如果合同未对履行期限作出规定,那么债务人在债权人提出履行催告后仍未履行债务的,则构成了履行迟延。所谓履行合同义务有瑕疵,是指合同债务人所作履行不符合合同规定的质量标准。不完全履行合同义务主要指部分履行、履行方法不当、履行地点不当及其他违反合同附随义务的行为。二、合同根本违约有什么法律后果(一)宣告合同无效主要可以分为三类:1、
    2023-02-04
    196人看过
  • 什么情形下合同违约金是无效的
    合同违约金约定以下情形是无效的:1.载有违约金条款的合同无效、被撤消、不被追认或不成立,违约金的约定也无效;2.在违约金系赔偿损失额预定的情况下,当事人约定违约金与赔偿损失并存,使守约方获取“不当得利”,可以认定违约金的约定无效;3.在法定违约金场合,当事人约定的违约金违反法律规定,无效。所以订立合同的双方当事人在约定违约金时,不仅要保证主合同的有效性,也要保证违约金的约定符合法律规定。一、装修合同签了能退吗装修合同签了不一定能退,要视具体情况而定:1、订立合同之后,不履行合同的一方要承担相应的责任;2、如果有法律上的变更或者合同无效的情况,是可以反悔的。反悔是需要按照合同约定进行相关违约赔偿的。所以签订合同时,一定要仔细阅读条款内容,一旦触发违约退款将对违约一方非常不利。一、合同违约金的数额根据当事人的约定和实际损失进行确定,主要包括的情况如下:1、当事人约定的违约金的数额超过实际损失,
    2023-04-10
    250人看过
  • 合同违约情形的处理方式是什么?
    合同一方违约的处理方式是:1、违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;2、合同因一方违约而导致无法履行的,当事人可以解除合同并请求违约方承担违约责任。一、违约应该承担什么责任当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此,承担违约责任有三种方式:继续履行、采取补救措施和赔偿损失。一、继续履行适用条件:1、违约;2、守约方要求违约方继续履行合同;3、违约方可以继续履行合同。二、补救措施一般为修理、更换、重作、退货、降价或报酬等。三、赔偿损失包括法定损害赔偿和约定的损害赔偿。法定损害赔偿是指法律规定的赔偿责任。约定害赔偿是指当事人在合同中约定违约责任,赔偿金额按合同计算。二、房屋买卖中介中介如何处理违约房屋买卖中介合同违约的处理方式是:1、房屋买卖中介合同中约定了违约责任的,按其约定的方式处理;2、未约定的,当事人可请求
    2023-03-21
    379人看过
  • 违反合同终止合约的情形
    违反合同终止合约的情形包括预期违约、不完全履行、迟延履行、不适当履行等情形。合同终止是否承担赔偿需要根据具体情况分析,如果是协议解除并免除赔偿责任的不承担赔偿,如果是不可抗力愿意导致的不用承担赔偿等。一、违反合同终止合约的情形违反合同终止合约的情形如下:1.预期违约即在合同履行期限到来之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同的行为。2.不履行即完全不履行,指当事人根本未履行任何合同义务的违约情形。3.迟延履行指合同履行期限届满而未履行债务。包括债务人迟延履行和债权人迟延履行。债务人迟延履行是指合同履行期限届满,或者在合同未定履行期限时,在债权人指定的合理期限届满,债务人未履行债务。债权人迟延履行表现为债权人对于债务人的履行应当接受而无正当理由拒不接受,即迟延接受履行。4.不适当履行即指虽有履行但履行质量不符合合同约定或法律规定的违约情形。包括瑕疵履行和加害给付两种情形。瑕疵履
    2023-06-04
    169人看过
  • 民法典的预约合同是什么,预约合同违约的具体情形
    一、民法典的预约合同是什么民法典在合同编通则部分规定了预约合同,预约合同正式成为一项法律制度。预约合同大量存在于社会生活中。预约合同,是指约定于将来一定期限内订立本约合同的合同。比如,商品房的认购、订购、预定等协议,其实质就是预约合同。《民法典》合同编第四百九十五条规定:当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等,构成预约合同。当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的,对方可以请求其承担预约合同的违约责任。民法典更强调预约合同的实质要件,即有于将来一定期限内订立合同的意思表示,同时损害赔偿不再单列,而将之归入违约责任。预约合同的目的在于订立本约(即将来要订立的合同),一方当事人违反合同约定不履行订立本约合同的义务,应当向对方承担违约责任。如签订认购意向书后买受人不来认购,则出卖人可以要求买受人承担违约责任。二、预约合同违约的具体情形一是明确拒绝订立本约或以行动表示拒绝
    2023-04-19
    498人看过
  • 违规兼职的情形有什么
    法律综合知识
    违规兼职的情形有:1、国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理”,因此,国家公务员原则上不应从事兼职。2、公司董事、经理不得自营或为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动,从事上述营业或者活动的,所得收入应当归公司所有。3、担负的工作涉及国家机密,从事兼职活动可能泄露国家机密的;4、承担国家科技攻关或者本单位重要任务,在此期间兼职可能影响完成国家计划和本单位任务的;5、与兼职单位存在利害关系或者其他可能影响公正办事的情形,都应当尽量回避兼职。6、用人单位在劳动合同中约定或在规章制度中规定不得从事兼职的,劳动者不能从事兼职。员工可以兼职,一般不违法,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动
    2024-05-15
    422人看过
  • 不能履行合同算违约吗,合同违约的情形有哪些?
    一、不能履行合同算违约吗不能履行,又叫给付不能,是指债务人在客观上已经没有履行能力,或者法律禁止债务的履行。不能履行有自始不能履行和嗣后不能履行之分,通常系以合同订立时为标准。前者是合同无效的原因,后者是违约的类型,分别债务人是否具有免责事由,或依风险负担规则处理,或依违约责任规则处理。不能履行还有永久不能履行与一时不能履行之分。前者指在履行期限或者可以为履行的期限届满时不能履行。后者则为在履行期满时因暂时的障碍而不能履行。永久不能履行如属嗣后不能履行,则可为违约责任的构成要件。一时不能履行在继续性合同场合便成为部分不能履行,可构成违约责任的要件。一时不能履行因债务人在不能履行的暂时障碍消除后仍不履行,可以成为迟延履行,可为违约责任的构成要件。不能履行又可以分为全部不能履行与部分不能履行。全部不能履行如属嗣后不能履行,可构成违约责任的要件。部分不能履行如属嗣后不能履行时,自然属于违约责任的
    2023-02-14
    168人看过
  • 购房合同中开发商违约情形有什么?
    一般情况下,购房者可以退房的情形主要包括以下几种情况:1、延期交付房屋到了开发商与购房人在合同中约定的交房日后,却迟迟得不到开发商的入住通知。开发商经购房人催告后的三个月的合理期限内仍未履行的,购房人就有权要求开发商退房,并要求返还订金或支付房款利息。2、房屋面积误差超过3%。如果交房时房屋的实测面积与签约时的暂测面积的误差比绝对值超出3%,购房人可以提出退房并要求退赔利息。3、房屋质量不合格导致严重影响使用。根据最新司法解释,因房屋质量问题严重影响正常居住使用,购房人可以提出退房并要求开发商赔偿损失。认为主体结构质量不合格的,可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。开发商的违约情形,包括下面这三个方面,开发商没有按照与购房人签订的合同期限交房,出现延期交房的情况;房屋的实际面积与合同中的面积不符,误差超过3%的情况;房屋质量严重不合格,影响正常使用的情况。一、什么情况下购房者可退房
    2023-06-24
    200人看过
  • 违约金约定的劳动合同情形有哪些?
    劳动合同可约定违约金的情形有:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动合同能否约定违约金?我国《劳动合同法》第二十五条明确规定,除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款这两种情形以外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此,即使双方在劳动合同中对违约金作了明确约定,也因该约定违反《劳动合同法》的强制性规定而归于无效。在劳动者与用人单位签订劳动合同时如约定违约金并且数额很大,劳动者
    2023-07-06
    67人看过
  • 合同违约的赔偿原则有哪些,合同违约的情形有哪几种?
    一、合同违约的赔偿原则有哪些合同违约的赔偿原则有:1.完全赔偿原则,违约方不仅应赔偿对方因其违约而引起的现实财产的减少,而且应赔偿对方因合同履行而得到的履行利益。2.合理预见原则,赔偿损失不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。3.减轻损害原则,在一方违约并造成损害以后,受害人必须采取合理措施以防止损害的扩大,否则,受害人应对扩大部分的损害负责,违约方此时也有权请求从损害赔偿金额中扣除本可以避免的损害部分。4.损益相抵原则,受害人基于损害发生的同一原因而获得利益时,应将所受利益从所受损害中扣除,以确定损害赔偿范围。5.责任相抵原则,按照债权人与债务人各自应负的责任确定赔偿范围的制度。二、合同违约的情形有哪几种合同违约的情形有:1.由于合同主体方面的原因而造成违约。2.由于合同的标的不明确、不具体而造成的违约。3.由于合同规定的履行期限不明确、不完备而造
    2022-06-29
    422人看过
  • 违约情形主要有什么
    法律综合知识
    一、违约情形主要有什么违约情形主要有不履行合同义务和不按照合同约定履行义务的情形。一方违约的,应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,还包括合同履行后可以获得的利益。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。二、二手房买卖中违约情形有什么二手房买卖中违约有以下情形:1、出卖人逾期交房、逾期配合办理贷款手续、逾期办理过户手续、逾期迁出户口;2、买受人逾期付款、逾期办理贷款手续、逾期办理过户手续;3
    2024-02-27
    318人看过
  • 劳动合同法关于辞职违约金的规定的情形是什么?
    第一种:劳动者违反合法的“约定服务期的”《劳动合同法》第22条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金计算:违约金的数额≤培训费用,同时违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。单位以为劳动者办户口、提供住房、车辆等福利为理由而设定服务期及违约金的做法,都不合法,员工不需要支付违约金,但若员工违反了诚实信用原则,不遵守约定给单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿损失。第二种:签了竞业限制协议的如果员工和单位签了竞业限制协议,那么该职工不得违反,否则根据《劳动合同法》第23条规定,职工应当按照协议约定向用人单位支付违约金。该协议只对单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员有效,其它职工即使签了也对其没有约束力的。《劳动合同法》第二十五条除本
    2023-04-13
    66人看过
  • 合同签订有违约情形怎么办吗
    签订合同后违约应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。一、合同纠纷最有效的处理方法是怎样的1、协商解决合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷,首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。既不应采取消极拖延的办法,也不应采取扣发货物或拒付货款的办法自行行使法律处分权,因为这两种做法都无助于问题的解决。合同纠纷律师按照法律规定,应该首先通过协商解决纠纷。协商解决纠纷,双方是建立在互谅互让、平等磋商的基础之上,不影响团结以及今后的继续合作,还可以节省时间、人力物力。2、调解合同纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者的主持下,在查明事实、分清是非的基础上,由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议,从而解决纠纷的活动。3、仲裁解决仲裁是指合同双方当
    2023-02-28
    490人看过
换一批
#合同违约
北京
律师推荐
    展开
    #违约金
    词条

    违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>

    #违约金
    相关咨询
    • 入职违约金承担的情形
      四川在线咨询 2023-03-06
      入职违约金承担的情形有: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,培训后,劳动者违反服务期协议,无法定情形单方要求解除劳动合同的。 2、用人单位在劳动合同或别的协议中约定竞业限制条款,用人单位依法实际履行了支付经济补偿义务,而劳动者违反竞业限制义务的。
    • 医院离职要求支付违约金的情形有哪些
      内蒙古在线咨询 2022-07-12
      按照法律规定,除了以下两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的; 2、对单位负有保密义务劳动者,用人单位可以与该劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制条款的。所谓竞业限制条款,是指劳动者在解除或者终止劳动合同后,不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己开业生产或者经
    • 医院进修合同后离职违约,有什么后果
      河北在线咨询 2021-12-14
      如果用人单位与劳动者之间签订了竞业限制和商业机密的合同,并且用人单位在对劳动者进行培训时,支付了培训费用的,劳动者辞职,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    • 合同中包含什么违约情形
      陕西在线咨询 2022-08-22
      违约情形划分为两大类:一是不履行合同义务。所谓不履行合同义务,又称毁约行为,指债务人拒绝履行任何合同义务。二是履行合同义务不符合约定。所谓履行合同义务不符合约定,是指迟延履行合同义务、履行合同义务有瑕疵或者不完全履行合同义务的行为。《》第五十八条或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各
    • 涉及合同的违约情形
      河南在线咨询 2022-11-10
      1、无约定违约金时 如当事人未约定违约金,则可主张损失赔偿。在此情况下,因为不存在违约金,所以不存在约定违约金和损失赔偿并用的问题。 2、约定违约金低于造成的损失时 根据《民法典》的规定,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。也就是说,在此种情况下,不能在主张违约金的同时主张损失赔偿,而是只能请求增加违约金。对此,《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第二