员工私吞营业额多少可以定罪
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-27 16:53:14 246 人看过

员工私吞营业额的数额达到60000元就可以定罪,一般是定职务侵占罪,根据私吞数额,以三年为节点进行判刑,侵占数额达60000元以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

一、诈骗多少金额可以量刑

3000元及以上。我国《刑法》规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。司法解释规定诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。故而诈骗罪的立案标准为3000元及以上,一般而言,达到立案标准就可以判刑。

二、侵占公司财产罪量刑标准是什么

我国《刑法》没有侵占公司财产罪这个罪名,侵占公司财产的会构成职务侵占罪。

该罪的量刑标准如下:

一、侵占公司财产数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,侵占公司财产六万元以上属于数额较大。

二、侵占公司财产数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,侵占公司财产一百万元以上以上属于侵占数额巨大。

三、侵占数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

三、职务侵占罪的量刑规定是什么

职务侵占罪的量刑规定如下:

1、职务侵占财物数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

根据相关法律规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有单位的财物,数额较大的行为。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月01日 14:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多管制相关文章
  • 关于私吞国家资产罪私吞多少钱够立案侦查
    一、关于私吞国家资产罪私吞多少钱够立案侦查?一般是10万元以上才会立案侦查,根据最高人民检察院《人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》,国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,涉嫌违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,累计数额在10万元以上的,应予立案。我国《刑法》规定,侵吞国有资产数额较大的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大的,处三年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。二、不认罪可以判刑吗?可以的,只有证据就可以定罪。《刑事诉讼法》第五十三条:对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分,应当符合以下条件:(一)定罪量刑的事实都有证据证明;(二)据以
    2023-06-03
    428人看过
  • 私吞多少公款犯法
    进行营利活动的,一万以上可以判刑。进行非法活动的,五千元以上可以判刑。国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪。一、财务人员挪用公款处罚4000元构不成按照,挪用公款罪超过5000元应予立案:1.挪用公款归个人使用,数额在5千元至1万元以上,进行非法活动的;2.挪用公款数额在一万元至3万元以上,归个人进行营利活动的;3.挪用公款归个人使用,数额在一万元至3万元以上,超过3个月未还的。根据刑法第三百八十四条规定:国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期
    2023-03-29
    74人看过
  • 走私罪一般多少金额可以判
    涉嫌走私货物和物品偷逃应纳税额在5万元以上的,应当立案判刑。偷逃应纳税额在10万元以上不满50万元的,视为刑法中偷逃应纳税额较大(有期徒刑3年以下或者拘役);偷逃应纳税额在50万元以上不满250万元的,视为偷逃应纳税额巨大(3-10年);偷逃应纳税额在250万元以上的,视为偷逃应纳税额特别巨大(10年以上)。法院对放纵走私罪一般会判几年法院对放纵走私罪判刑的相关规定如下:认定放纵走私罪后判刑标准如下:犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑。情节特别严重,是指放纵重大的走私犯罪分子;放纵走私给国家造成特别巨大的经济损失等。《中华人民共和国刑法》第四百一十一条【放纵走私罪】海关工作人员徇私舞弊,放纵走私,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑。《刑法》第一百五十三条第一款【走私普通货物、物品罪】走私本法第一百五十一条、第一百
    2023-08-09
    202人看过
  • 根据规定私吞公款多少构成犯罪罪名
    一、根据规定私吞公款多少构成犯罪罪名贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。建议您查找司法解释进行学习。二、挪用公款怎么判构成挪用公款罪,应当对行为人判处刑罚。量刑标准是:《刑法》第三百八十四条规定,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役
    2024-03-14
    475人看过
  • 根据规定保安私吞多少停车费犯罪
    一、根据规定保安私吞多少停车费犯罪?保安私吞停车费涉嫌侵占罪,侵占罪的立案标准不是法律统一规定的。《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。二、报案私吞公司停车费可以开除吗?报案私吞公司停车费可以开除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响
    2023-04-14
    257人看过
  • 私企私吞公款多少能报警
    私企私吞公款一万元以上的涉嫌挪用资金罪,能报警。根据相关司法解释的规定,挪用本单位资金超过三个月不还一万元至三万元以上的,为“数额较大”;未超过三个月但是数额较大,且进行营利活动,资金标准为五千元至二万元以上;挪用本单位资金进行非法活动的实施即构成犯罪。私企私吞公款多少能报警的法律依据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。《中华人
    2022-06-29
    223人看过
  • 私吞遗产多少钱构成侵占罪
    涉及到私自侵吞遗产这一行为是否构成侵占罪,不能仅根据所涉金额进行简单地判定。侵占罪的成立需要具备多个要件,其中包括将由自己暂时代为保管的他人财产擅自占为己有;占有的财物数额必须达到一定规模;且在被要求归还时,行为人必须拒绝返还。在涉及到私吞遗产的情况下,若行为人具有非法占有他人遗产的主观意图,并实际实施了相关的侵占行为,同时满足了“数额较大”以及“拒不退还”这两个条件,那么便有可能构成侵占罪。然而,关于“数额较大”的确切标准,在司法实践过程中往往要结合多种因素进行全面评估与判断。《中华人民共和国刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
    2024-07-28
    52人看过
  • 业务员接私单多少金额违法
    一般算不上违法。如果损害了公司利益的话,那可能就涉及了。还有就是,业务在上班时间接私单好像也不违法吧。但是肯定是违反公司规定跟职业道德的。业务员接私单不是职务侵占,职务侵占是指的公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额比较大的行为。
    2024-05-09
    426人看过
  •  私营企业是否可以自由设定员工工资扣除标准?
    私营企业员工的工资不可以随意扣除。但有以下情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;以及其他情况。私营企业员工的工资不可以随意扣除。但有以下情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;以及其他情况。 私 营 企 业 员 工 工 资 能 否 随 意 扣 除 ?根据我国《劳动法》第四十一条规定,私营企业应当按照国家规定和本单位实际情况,合理地确定本单位职工工资总额,并报劳动行政部门备案。同时,根据《中华人民共和国个人所得税法》第七条规定,职工工资总额应当纳入个人所得税的应税所得范围。因此,私营企业员工工资不能随意扣除。如果私营企业想要扣除员工工资
    2023-09-04
    108人看过
  • 私营企业员工的工资可以被随意扣除么
    不可以。无论什么样的企业都不可以随意克扣劳动者的工资,如果企业存在克扣工资现象的,劳动者可以投诉用人单位。一、拖欠工资去什么投诉公司?拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。二、劳务公司说不满七天没工资怎么办工作不满七天也应当发工资,克扣工资是违法行为。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。三、公司克扣工资怎么办目前我国的相关法律加大对劳
    2023-03-21
    379人看过
  • 私营企业可以定挪用公款罪吗
    私人企业职工挪用公款的,属于私营企业职工不属于挪用公款罪的主体,所以按挪用资金罪进行定罪。相关法律:《中华人民共和国刑法》第二百七十二条【挪用资金罪;挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
    2023-06-12
    390人看过
  • 对业务员私吞货款的行为应如何进行定罪?
    业务员私吞货款行为构成侵占罪。侵占罪是指以非法占有为目的,非法占有他人财产、遗忘物或者埋藏物,数额较大,拒不返还的行为。非法占有他人财产,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。在网上做网络诈骗业务员该怎么处罚网络诈骗业务员涉嫌诈骗罪,诈骗公私财物数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不
    2023-07-04
    483人看过
  • 员工因工作受伤多少金额可以工伤
    一、员工因工作受伤多少金额可以工伤对于受雇员人因工作本身性质关系而导致的身体与精神损失,任凭其赔偿额度大小如何,只要满足了工伤确认的特定条件,均有权提出工伤认定申请,并依据相关法律法规享受相应的工伤保险待遇。依照中国《工伤保险条例》中的明确规定,员工在接受公司指派工作时与工作场所范围之内,如果由于工作属性引发的事故造成伤害,应依法被视为工伤。除此之外,由于工作原因离开驻地外出期间,同样由于工作原因导致的伤害或是遭遇事故致使失去联系等状况,亦应当视作工伤处理。在此还需特别列明,虽然工伤认定的原则和手续规程可能因为地区以及政策的差异存在差别,但无论是何种情况,建议家有员工在遭受职业伤害之后及时向本地的劳动保障管理部门或寻求专业律师的意见,以便详细了解工伤认定的具体流程以及获得福利待遇的具体标准。再次强调,就算雇员因其在岗位上受到的损害符合进行工伤认定的要求,依然需要在第一时间提出工伤认定申请,
    2024-07-24
    485人看过
  • 私营企业可以随意开除员工吗合法吗
    一、私营企业可以随意开除员工吗合法吗私营企业不可以随意开除员工,这是不合法的。只有符合以下条件才可以开除员工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、开除和辞退的区别开除和辞退的区别如下:1.类别、审批时效不同。开除是属于行政处分,而且是最严厉的一种处分;辞退属于行政处理,不属行政处分之列;2.适用对象及其条件不同。开除处分适用于严重违法乱纪的职工;辞退仅适用于
    2023-10-22
    393人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开
    #管制
    词条

    管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>

    #管制
    相关咨询
    • 员工私吞多少货款企业会被立案
      香港在线咨询 2022-03-19
      1、公司欠薪,你可通过合法途径主张合法权利,现在你需要承担相应责任。2、挪用公款罪,涉嫌下列情形之一的,应予立案: 1、挪用公款归个人使用,数额在5千元至1万元以上,进行非法活动的; 2、挪用公款数额在1万元至3万元以上,归个人进行营利活动的; 3、挪用公款归个人使用,数额在1万元至3万元以上,超过3个月未还的。
    • 收银员私自删减客人数私吞营业额4000元怎么判
      四川在线咨询 2022-10-25
      涉嫌侵占公司财产,但金额不够刑事立案标准。详细咨询,与我联系
    • 在私营企业中私吞公款应如何订罪
      河北在线咨询 2022-10-16
      职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《中华人民共和国刑法》职务侵占罪数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
    • 销售定金被业务员私吞了
      海南在线咨询 2022-05-09
      1。作生意支付定金是正常的商业行为。不属于行贿。 2。你单位收到退回的定金,应当及时上缴单位。业务员私吞了这笔钱是犯罪行为。你单位如果属于国有单位,业务员侵吞国家财产属于贪污罪,应当向检察院报案。你单位如果属于非国有单位,业务员属于职务侵占罪,向公安机关报案。 3。法院对业务员进行刑事审判时你单位可以提出附带民事诉讼。要求反还,
    • 私营企业给员工交保险。员工拿多少钱
      辽宁在线咨询 2022-09-23
      按月享受伤残津贴(按月支付)一级伤残津贴=本人工资×90%二级伤残津贴=本人工资×85%三级伤残津贴=本人工资×80%四级伤残津贴=本人工资×75%五级伤残补助金=本人工资×18个月六级伤残补助金=本人工资×16个月七级伤残=本人工资×13个月八级伤残=本人工资×11个月九级伤残=本人工资×9个月十级伤残=本人工资×7个月