问:办理病退需要哪些条件?
来源:互联网 时间: 2023-07-13 16:55:14 134 人看过

在男职工年满50周岁,女职工年满45周岁参保并按规定缴纳了基本养老保险费的情况下,因病或非因工致残,经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力;缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)累计满15年及其以上,其中实际缴费年限不得低于5年。总的来说,被鉴定为一至四级的职工应当退出劳动岗位,并且需要和工作单位解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇。

辞退后还能办病退吗

辞退后不能办病退;办理病退的前提条件是企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前办理病退,如果劳动者已经辞职,那么劳动关系解除,不可以再办理病退。

《全国人民代表大会常务委员会关于批准<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的决议》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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2024年09月17日 13:50
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