医保如果断缴了的话,从断缴次月开始起,就无法再享受医疗保险待遇了,所以如果出现有医保断缴的情况,一定要及时进行补缴。像很多人都是因为工作变动原因导致医保断缴,这种情况的话,只要辞职后找到新工作,再让新单位帮你续缴上就行了。也可以去当地社保中心申请变更缴费主体,由个人进行缴费,而之后只要每月按时缴费,也能继续享受医疗保险待遇。
一、医保卡停止交费了里面的钱能用吗
社保中断后续交医保卡,断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用,断交三个月(含)需要连续缴满六个月才能正常使用。社保断交再续交再到恢复正常是需要一定时间的,按照断交时间分为两种情况:
一、正常情况下,断交三个月以内,在办理正常缴费手续后,第二个月起才可以享受正常的医保待遇。
二、连续中断缴费3个月(含)的,则会被视为中断参保,中断参保的情况想要享受医保待遇,则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。
医保卡停了,医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药和门诊看病,如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的,要自费。
二、单位一个医保缴费中断了怎么办
拿着你的身份证、户口簿和医保卡去你户口所在地社保中心申请办理,由于你的医保卡已经中断,再次参保的话一般需要在半年后可以享受医保的报销待遇。
需要提醒的是,很多城市的医疗保险政策规定,医疗保险中断超过三个月,要连续缴纳半年后才能再使用。医疗保险最好不要中断,中断后要及时办理补缴,以免影响待遇享受。
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断缴员工、、医保等怎么办上海在线咨询 2022-10-24立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期规定是不可以断交职工的社保的。仲裁流程:一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行,可以选择与公司协商。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作,如果无果,那就申请劳
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