一人有限责任公司能够不设监事会吗-法师兄

一人有限责任公司能够不设监事会吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-17 15:45:04 298 人看过

一、一人有限责任公司能够不设监事会吗

一人有限责任公司能够不设监事会。

公司法规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，能够设一至二名监事，不设监事会。

监事会是由股东（大）会选举的监事以及由公司职工民主选举的监事组成的，对公司的业务活动进行监督和检查的法定必设和常设机构。

有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

《公司法》第五十一条

有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，能够设一至二名监事，不设监事会。

董事、高级管理人员不得兼任监事。

二、一个人是否能够申请成立有限责任公司

一个人能够申请成立有限责任公司，一个人投资设立的有限责任公司为一人有限责任公司。

一人有限责任公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。对于一人有限公司，如果股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，则应当对公司债务承担连带责任。

一人有限责任公司有两个基本法律特征，一是股东人数的唯一性，二是股东责任的有限性。

《公司法》第五十七条

一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。

本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。

三、公司员工肇事逃逸后公司有责任吗

公司员工如果是在执行工作任务时发生车祸肇事逃逸的，公司需要负责，需要对受害者承担赔偿责任；如果员工存在重大过失或者故意的，则公司赔偿后能够向员工追偿。

如果员工不是在执行工作任务时肇事逃逸的，则公司是不需要负责的。

《民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，能够向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

《中华人民共和国公司法》（2018修正）：第二章　有限责任公司的设立和组织机构第三节　一人有限责任公司的特别规定　　第五十七条　一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。\n本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。

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