非本人故意给公司造成重大损失需要赔偿么-法师兄

非本人故意给公司造成重大损失需要赔偿么

来源：互联网时间： 2024-04-25 09:31:45 430 人看过

如劳动者在工作过程中因故意或重大过失给用人单位造成了经济损失，应当承担相应的赔偿责任。

在此情况下，用人单位有权依照劳动合同中的相关规定，自劳动者的薪酬中进行扣减补偿，然而每月所允许扣除的金额最高不应超出劳动者当月薪资总额的20％。

对于并非由劳动者个人原因而导致的用人单位经济损失，劳动者无需承担任何赔偿责任。

《工资支付暂行规定》第十六条

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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