公积金辞职了可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

一、解除合同后公积金多久可以取出

解除劳动合同一个月后可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，待公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对公积金离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

二、公积金提取有什么后果

一、公积金提取有如下后果：

1、导致公积金贷款额度减少。客户提取公积金以后会让公积金贷款额度降低，一般来说公积金贷款额度是客户公积金账户余额的10到20倍，客户提取公积金以后会导致公积金可贷额度减少，会影响到客户使用公积金贷款买房；

2、两年之内不能以同一理由再次提取公积金。提取住房公积金都是需要有一定的理由的，比如说如果用户使用租房的理由提取了住房公积金，那么在两年内用户都无法对公积金再次办理租房提取；

3、当事人在六个月以上，一年以下，不能再次使用公积金买房，当事人用公积金买房，必须连续缴纳公积金的时间超过六个月；

4、影响二套房的认定。名下有一次住房记录、贷款记录或购房提取公积金记录的可以认定为二套房，会直接导致办理房贷时的首付比例增加；

5、短时间内无法办理公积金贷款。客户提取公积金以后，那么在之后的几个月时间里面可能无法办理公积金贷款，会对客户的买房带来影响。

二、提取公积金需要满足哪些条件？

客户想要提取公积金也不是一件简单的事情，需要提交相关的资料，符合公积金中心的要求才能够提取，一般来说客户申请提取公积金需要满足以下条件。

1、购买自住住房。这种情况需要客户提供购房合同、协议或者其他证明。

2、建造自住住房。需要客户提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件。

3、翻建、大修自住住房。客户需要提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件。

4、客户退休。这需要提供退休证明。

5、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系。这需要客户提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明。

6、与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的。这需要客户提供未就业证明以及相关的资料。

7、出境定居。需要客户提供出境定居证明。

8、户口迁出本省行政区域。这需要提供迁移证明。

9、偿还购房贷款本息。这需要提供购房贷款合同，一般是办理对冲还贷，签订相关协议。

10、缴纳房租。需要客户提供工资收入证明和住房租赁合同。

11、进城务工人员与单位解除劳动关系。客户可以提供户口证明和解除劳动关系的证明。

12、住房公积金管理中心规定提取的其他情形。

三、公积金提取的方式如下：

1、向所在单位提出申请，待单位对购房情况进行初审后，出具加盖了单位印鉴的职工购建房提取个人住房公积金申请表；

2、持《购建房提取申请表》、身份证明及相关的购房证明资料到核心办理提取审核；

3、经核心审核后，由单位开具转账支票到公积金缴纳银行办理支付手续。