一是冷静理性《根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有获得劳动报酬的权利、申请解决劳动争议的权利和法律规定的其他劳动权利。近年来,农民工工资拖欠问题引起了全社会的关注,受到了中央政府的高度重视。各地加大监管力度,多措并举。因此,我们应该保持冷静的态度,理性地处理事情
其次,我们应该学会用法律来维权。拖欠工资的,可以向当地劳动执法部门报告,由劳动部门执法监察人员协助协调解决;也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的,也可以向人民法院起诉和执行;如果你付不起诉讼费,你也可以申请法律费用减免或法律援助。总之,在政府和法律的帮助下,我们应该得到应得的奖励,劳动和社会保障部门已经要求各地注意保护农民工的合法权益。将企业恶意拖欠、克扣农民工工资行为作为劳动保障监督执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补齐拖欠的工资,为了保护农民工的合法权益,农民工可以参照劳动法的有关规定,用法律武器向欠薪者“讨说法”。作为拖欠农民工工资的一方,应承担相应的法律责任
中华人民共和国劳动法第五十条规定,每月以货币形式向劳动者支付工资。第九十一条规定,用人单位有下列情形之一,侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资和经济补偿:,并可以责令赔偿:(一)无故扣减或者拖欠劳动者工资的;(二)延长工作时间拒不支付劳动者工资的;(三)在劳动合同终止后支付低于当地最低工资标准的劳动者工资的;(四),未依照本法规定给予经济补偿的
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如果老板不付钱怎么办
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仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
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如果老板不每天支付工资呢?西藏在线咨询 2022-09-15《中华人民共和国》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。
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老板打了欠条,如果老板不给钱怎么办安徽在线咨询 2022-11-151、可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款,被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。 3、被执行人有财产可供执行
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如果老板不发工资找谁要呢?北京在线咨询 2022-07-22、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲